[全国]苏宁1200工程第十期2012招聘

序号

类别

岗位

学历

专业要求

岗位职责描述

任职要求

1

人力资源

人力资源管理

本科

1、人力资源管理及统计学专业优先
2、教育类、心理学类专业优先

1、对新招聘人员进行选拔与培训
2、对各部门人员的岗位与工作进行任命、罢免与评估
3、设置员工薪酬体系，对员工进行激励措施

1、较强的大局观和组织敏感度
2、一定的咨询能力

2

行政类

办公室与行政管理

本科

1、新闻传播学类专业优先
2、管理学类专业优先
3、图书馆、情报与档案管理学类专业优先

1、强化内部办公流程与行政服务保障
2、维护并拓展外联关系

1、较强的大局观、组织敏感度及良好的沟通协调能力
2、良好的学习能力，创新能力

3

营销类

采购管理

本科

1、管理类专业优先
2、理学和工学类专业优先
3、英语及小语种专业优先

1、研究分析家电市场与产品
2、进行采购谈判与产品引进
3、制定销售计划与销售政策
4、负责产品库存、价格、销售及利润

1、良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维

4

运营类

连锁店销售管理

本科

1、管理类专业优先
2、理学和工学类专业优先
3、英语及小语种类专业优先

1、协助全国店面的管理，制定店面标准化方案
2、对店面人员进行管理与培训
3、对店面销售业绩进行管控

1、较好的沟通表达能力

5

市场策划

本科

1、新闻传播学类专业优先
2、设计艺术类专业优先
3、营销类专业优先

1、制定集团品牌宣传计划
2、策划产品促销方案
3、和其他市场媒介进行商务合作

1、较强的专业知识和创新理念

6

设计与制作

本科

1、艺术设计类专业优先

1、制定集团品牌宣传计划
2、策划产品促销方案
3、和其他市场媒介进行商务合作

1、较强的专业知识和创新理念

7

客户服务管理

本科

1、统计学和管理类专业优先

1、协助处理集团中心区域的投诉
2、维护并发展客户关系
3、对会员客户进行管理
4、管理大型呼叫中心的运营工作

1、较强的服务意识
2、良好的沟通能力，问题处理能力

8

连锁发展类

开发专员

本科

1、建筑学类、城市规划类专业优先
2、营销类、法学类专业优先

1、对政策、市场行情、城市商圈问题进行调研分析
2、寻找合适的标准商圈及潜在商圈
3、就房屋租赁进行商务谈判
4、不断开设新的连锁店
5、持续拓展国内外店面网络

1、较强的大局观
2、良好的沟通谈判能力
3、敏锐的市场洞察力和敏感度

9

服务类

物流管理

本科

1、物流管理、交通运输类专业优先
2、管理科学，电气工程类专业优先

1、协助负责物流配送、仓储管理、物流基地的建设
2、管理全国范围内的物流网络体系

1、良好的逻辑思维能力和适应能力
2、较强的沟通、协调、组织、执行能力

10

服务管理

本科

1、统计学、管理学类专业优先
2、电子信息、电气工程类专业优先

1、协助进行售后服务、运营管理、采购管理、技术培训的工作
2、开展“专业自营”的售后服务
3、不断拓展服务品种和精细服务

1、较强的服务意识
2、较强的沟通、组织、团队合作和学习能力

11

财务类

财务管理

本科

1、会计学
2、财务管理
3、其它财务相关专业

1、负责公司预算与绩效管理，为财务体系提供专业的全流程的支持；
2、负责对公司的制度和流程执行情况进行监控；
3、负责对标准、制度、流程进行改进，优化资源配置，降低经营风险，提高运营效率；

1、扎实的专业技能
2、较强的责任心，严谨的行事作风

12

信息类

计算机软件工程师

本科

1、计算机科学与技术
2、软件工程
3、信息与计算科学
4、其它计算机相关专业

1、负责集团系统各类架构设计
2、负责开发编程、软件测试
3、负责运维监控等工作

1、了解常用操作系统，掌握计算机相关专业知识，并对电子商务有一定的认识
2、有过相关工作/项目/培训实习经验者优先。
3、通过国家相关技能水平考试优先
4、工作有激情、学习能力强并有良好的团队合作能力。