
此信息由北京航空航天大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者北京航空航天大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
一、招聘岗位:SAP系统专员招聘人数:1人
所属部门:信息部 工作地点:北京
岗位职责:
1. 负责SAP系统客户、价格、物料、供应商等主数据的维护工作;
2. 审核SAP系统分公司销售报价单和采购订单,以及对单据后期的修改、监控和跟踪;
3. 负责在订单处理过程中出现问题与相关他部门进行有效的协调、处理;
4. 对于业务操作过程中出现的问题,与业务部门及分公司进行充分沟通,及时解决;
5. 负责相关业务数据的收集、统计、分析,以及相关数据、资料、报告的记录与保管;
6. 参与编写、修订相关最终用户操作手册;
7. 及时总结系统使用中出现的问题及需求;
8. 负责指导和培训全国各分公司相关系统操作人员。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业;
2. 熟悉至少一种计算机开发语言;
3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,学习及适应能力突出;
4. 具有校园学生会、社团工作经验者优先;
5. 英语六级以上,具有良好的英文读写能力。
二、招聘岗位:培训专员招聘人数:1人
所属部门:人力资源部 工作地点:北京
岗位职责
1. 参与完善培训体系,拟定并监督执行公司各项培训制度;
2. 针对公司企业情况引进并开发适应公司的培训课程和课件;
3. 进行培训工作的计划、策划、组织、实施、监督、指导和评估;
4. 协调推进培训项目的实施;
5. 拟定各类培训费用预算,进行预审批各类培训费用开支等,进行培训相关事项的协调
任职资格
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2. 良好的沟通,思维敏捷,勤于学习,语言表达优秀,组织能力强;
3. 有志于在企业培训道路上长期发展;
4. 写作能力优秀,有在刊物、杂志等媒体上发表文章者优先,有学生会、学校社团工作经验优先;
5. 英语六级以上,形象气质佳。
三、招聘岗位:人事专员 招聘人数:1人
所属部门:人力资源部 工作地点:北京
岗位职责
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
2. 推行公司各类规章制度的实施;执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3. 管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5. 负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2. 良好的沟通,思维敏捷,勤于学习,语言表达优秀,组织能力强;
3. 有志于在人力资源管理方向长期发展;
4. 有学生会、学校社团工作经验优先;
5. 英语六级以上,性别不限。
四、招聘岗位:销售管理专员 招聘人数:4人
所属部门:销售管理部 工作地点:北京
岗位职责
1. 参与所辖区域通路政策的制定;
2. 负责区域经销商、分销商、二批商合同的审核、流转与归档;
3. 负责区域城市发展基金年度计划、执行进度与状况监督、工作的考评;
4. 负责区域城市发展基金的审批、监督、评估、核销;
5. 负责区域市场的销售分析、进销存管理;
6. 负责销售总监、部长交付的其他工作。
任职要求
1. 本科以上学历,市场营销、统计学、管理学、应用数学等相关专业;
2. 具备快速消费品市场营销理论基础及实践经验;
3. 英语六级以上,熟练使用excel、ppt办公软件;
4. 具有高度的责任感,有合作精神;
5. 思维敏捷缜密,思路清晰,语言和文字表达能力强;
6. 有学生会、学校社团工作经验优先。
说明:
1. 以上招聘职位向应届生开放,即2012年毕业的本硕学生;
2. 一经录用,本公司将与同学们协商签订《实习协议》,如实习期表现符合公司要求,待学生正式取得毕业证书后,本公司将与实习生签订正式《劳动合同》;
3. 实习生应保证每周内有四天到公司本部工作,接受正式员工管理;
4. 实习期间享受实习薪资,如实习期后成为正式员工后,本公司将提供有竞争力的薪酬福利;
5. 本公司不承诺解决北京户口;
6. 应聘简历要求发送至 campusrecruitment@,邮件主题注明“姓名 专业 学历 应聘岗位名称”,以上岗位要求在邮件附件中添加个人免冠一寸照片或近期生活照片一张;
7. 公司相关信息请登陆ww***.cn[点击查看]进行查询了解。