[杭州]杭州超山文化创意有限公司2012招聘

 

杭州超山文化创意有限公司是由余杭旅游集团等5家单位共同出资组建的有限责任公司，注册资金500万元。公司以文化创意产业为导向，专营节庆赛事策划、文化活动组织、旅游商品设计以及创意项目孵化等业务，力争通过3-5年的时间，成为杭州乃至省内一流的文创企业。为适应公司快速发展需要，现向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：

一、招聘方法

按照"德才兼备、以德为先"和"公开、竞争、择优"的原则，采取笔试、面试相结合的办法综合考察评定后，择优录取。

二、招聘岗位及相关要求

具体岗位及要求详见附表一

三、招聘对象和报名条件

（一）招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘专业及相关条件的人员均可报名参加。

（二）应聘人员必须具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想品行端正；

2、具有岗位要求的业务素质、相关工作经验、工作能力、学历及身体条件，能够胜任本职工作；

3、热爱工作，有较强的事业心和责任感，愿意为公司事业和发展服务；

4、具有大局意识，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强。

四、报名方式

1、网上报名：报名时间为2011年11月17日至11月24日，报名人员需下载填写应聘报名表发送至邮箱：yhlytz@，并于11月23-24日16：30前，携带所需材料到余杭区临平南苑街道时代广场2幢3楼317室接受资格审查。

2、报名要求：应聘人员报名时需提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件，本人近期同底一寸彩色证件照2张。

五、招聘程序：

公开招聘通过报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、录用等程序。

1、资格审查。报名截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的适时通知其参加笔试（具体时间、地点另行电话通知），参加笔试的人数与招聘职位的比例一般不低于4：1。

2、考试。考试一般由笔试与面试两部分组成。

3、笔试结束后，根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前3名，确定入围面试人员。

4、面试结束后，根据笔试和面试成绩确定拟录用人员。

5、体检。对拟录用人员进行体检，（电话通知拟录用人员）。

6、录用。体检合格的拟聘用人员，经公司批准后，签订劳动合同，确立劳动关系，办理有关手续。

六、其他说明

1、被录用者为企业编制，工资待遇按公司薪酬福利制度执行。

2、公司有权根据应聘人员的报名情况和实际考核情况，确定最终具体录用岗位。

3、公司对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途，报名资料恕不退还。

4、招聘公告通过余杭区人才网和余杭区门户网站同时发布，招聘公告未尽事宜，由杭州超山文化创意有限公司负责解释。

七、联系方式

联系人：陈女士  联系电话：0571-86165212，15068833688

附件：	招聘岗位及资格条件一览表.doc 附表二 应 聘 报 名 表.doc

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