苏宁集团1200十期总裁办部分岗位招聘简章
(一)战略规划专员
1、学历要求:本科/硕士。
2、专业要求:经济学类:经济学、网络经济学、投资经济学;管理科学与工程类:管理科学与工程、工业工程、信息管理与信息系统、房地产经营管理、项目管理;管理类:企业管理、工商管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、电子商务、物流管理、物业管理。
3、岗位职责:规划专员承担着集团发展战略研究、经营规划、组织/绩效/流程标准体系建设等重要职能,为集团高层各项重大决策提供支持。
4、招聘要求:良好的沟通和访谈能力,能够有效获取信息; 能够运用专业知识,结合企业实际,对各类问题准确分析,并及时有效的给出解决方法和思路; 思维敏捷、条理清晰、逻辑性强;敏锐的洞察力、责任心强、执行力强;较强的语言文字表达能力。
5、发展路径:先从见习规划专员做起,学习组织体系、岗位体系、流程梳理、绩效梳理等专业知识内容;经过1~2年的时间,通过部门的专项工作开展和业务体系的轮岗学习,成长为基本合格的规划专员,再经过2年左右的时间,成长为合格的规划经理,独立开展专项工作;未来可成长为专业线的规划总监,也可转向业务体系,成为业务线总经理。
(二)品牌管理
1、学历要求:本科/硕士。
2、专业要求:新闻传播学类(新闻学、广告学、编辑出版学、传播学、媒体创意等)、艺术设计、平面设计、广播电视编导、汉语言文学、对外汉语、公共关系学、统计学等专业优先。
3、岗位职责:根据集团品牌战略,通过品牌宣传、活动策划、舆情分析、公共关系、月刊及网站管理,视频及书籍策划等不同宣传形式,提升公司的品牌影响力、知名度和美誉度。
4、招聘要求:形象良好,沟通能力良好,文笔基础扎实。
5、发展路径:先从舆情监测、新闻撰稿、广告创意、刊物编辑、媒体采访等基础工作入手,同时对集团各业务体系、产业体系对接熟悉业务流程,并实施品牌管理,后期提升整体制定品牌定位和战略,并推进实施的能力。未来可向大陆核心城市及海外地区市场负责人、品牌分部负责人、产业体系项目品牌经理、外联事务负责人等关联岗位发展。
三、招聘要求
1、院系、社团干部优先;
2、学习成绩优秀;
3、本科通过CET4,研究生通过CET6;
4、工作地:总部南京;面试地点:西安
四、面试流程
1、简历投递:
电话报名:冯丽娜 029--87336888-290028,18991141609
2、简历筛选--综合知识笔试(其中战略规划专员需要专业笔试)--2轮的面试
3、签约:恭喜您!在通过层层选拔之后,您最终脱颖而出,现在,只需要签定《就业协议书》,您就将正式成为苏宁的一员。