[北京]中广传播集团有限公司2012招聘

一、公司简介

中广传播集团有限公司，经国家工商行政管理局和国家广电总局批准，于2005 年 6 月在北京注册成立。

中广传播集团有限公司为国家广电总局直属公司，主要承担我国卫星移动多媒体广播CMMB项目的投资和运营、系统设计、广播卫星相关技术开发和信号传输服务。利用地面或卫星广播电视覆盖网面向手机、PDA、MP4、笔记本电脑以及在车船上的小型接收终端 点对面提供广播电视节目的移动多媒体广播，满足人民随时随地获取广播电视节目和信息的需求，使移动多媒体广播成为宣传党和国家声音、传播先进文化的新阵地成为发展文化产业的一个重要领域。

CMMB是英文China Mobile Multimedia Broadcasting （中国移动多媒体广播）的简称，俗称睛彩电视，按照“天地一体、星网结合、统一标准、全国漫游”的基本原则建立覆盖全国移动多媒体广播网络，及全国统一的运营机制。即按照全国“一张运营许可证，一张无线广播网，统一频率规划，唯一的经营主体。”的产业化运营机制，开展CMMB全国运营。并逐步完成广播式手机电视和流媒体手机电视的合并商业运营，最终实现移动互联网的商业运营。

中广传播集团有限公司将积极地与行业内和行业外的企业开展包括经营、业务、内容、技术在内的广泛的合作，完善经营手段，扩大经营空间，与合作伙伴实现合作共赢，共同推动手持电视（CMMB）产业的发展。睛彩电视（CMMB）全国运营将采用完全市场化的运营方式，为用户提供有偿的收视服务，并在经营中充分保证各合作方的利益。通过积极准备，在适当的时候安排中广传播集团有限公

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二、招聘需求

计算机/通信/工程类招聘

工作类型： 全职

工作地点： 北京

招聘人数： 21  所属部门： 技术产品部/运营维护部/工程部

招聘职位：

CMMB网络覆盖工程师   电视制播工程师

覆盖工程师 运维工程师

(科研）项目工程师 技术试点工程师

前端（后端）科研（产品、测试）工程师   测试工程师

招聘条件：

1.2012年本科及以上应届毕业生；

2.计算机、 通信、电子、微波、广播电视、无线电、电子相关专业毕业；

3.英语CET6级水平；

任职要求：

1.专业基础扎实；

2.良好的口头、文字表达能力和数据统计分析能力；

3.有很强的学习能力及较强的团队合作意识，工作刻苦认真，踏实肯干；

4.具有抗压性，对新知识有较强的学习能力，能够迅速适应新环境；

5.有软件开发、广播电视、互联网媒体、手持移动电视内容产品等相关实习工作经验者优先；

应聘人员请将简历发至：recruiting-hr@

邮件格式：应聘职位-学校-专业-学历-姓名-性别

管理/行政类招聘

工作类型： 全职

工作地点： 北京

招聘人数： 8   所属部门： 人力资源部/运营维护部

地方公司管理部

招聘职位： 

招聘专员   绩效专员

流程规划专员  文件管理

项目管理/运营分析 战略规划专员

招聘条件：

1.2012年本科及以上应届毕业生；

2.人力资源管理、财经等相关专业；

任职要求：

1.做事细致谨慎，工作刻苦认真，踏实肯干；

2.具有很强的学习能力及较强的团队合作意识；

3.具有良好的沟通能力和组织管理能力，能够随机应变，处事灵活；

4.具有一定的抗压性，对新知识有较强的学习能力，能够迅速适应新环境；

应聘人员请将简历发至：recruiting-hr@

邮件格式：应聘职位-学校-专业-学历-姓名

通讯营销类招聘

工作类型： 全职

工作地点： 北京

招聘人数： 5   所属部门： 终端事业部

招聘职位：

1、渠道专员：全国渠道的建设工作

2、销售专员：行业推广及合作

招聘条件：

1.2012年专科及以上应届毕业生；

2.通讯、网络为主相关专业；

任职要求：

1.做事踏实肯干，工作刻苦认真；

2.具有很强的学习能力及较强的团队合作意识；

3.具有良好的沟通能力和组织管理能力，能够随机应变，处事灵活；

4.具有一定的抗压性，对新知识有较强的学习能力，能够迅速适应新环境；

应聘人员请将简历发至：recruiting-hr@

邮件格式：应聘职位-学校-专业-学历-姓名

编辑/策划类招聘

工作类型： 全职

工作地点： 北京

招聘人数： 10  所属部门： 内容产品部

招聘职位：

电视节目策划编辑/新业务编辑/对外合作编辑

地方节目管理编辑/内容宣传推广

招聘条件：

1.2012年本科及以上应届毕业生；

2.新媒体策划与运营、广播电视艺术学、媒体运营、新闻学、广告学、广播电视编导等相关专业；

任职要求：

1.熟练使用办公软件和制图软件，了解网页制作原理；

2.具有较强的写作能力,具备一般的计算机知识和网络知识；

3.具有很强的学习能力及较强的团队合作意识；

4.具有良好的沟通能力和组织管理能力，能够随机应变，处事灵活；

5.具有一定的抗压性，对新知识有较强的学习能力，能够迅速适应新环境；

应聘人员请将简历发至：recruiting-hr@

邮件格式：应聘职位-学校-专业-学历

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