[深圳]长城证券有限责任公司

长城证券有限责任公司（以下简称"长城证券"）是1995年11月经中国人民银行总行批准、在原深圳长城证券部和海南汇通国际信托投资公司所属证券机构合并基础上，设立的一家全国性专业证券公司，是我国最早成立的证券公司之一。长城证券的战略定位是"专长于以资源为核心的基础产业领域的国内一流投资银行"。

长城证券凭借规范稳健的经营作风，经过15年努力，已经成长为一家资质齐全、业务覆盖全国的综合类证券公司。长城证券的战略定位是"专长于以资源为核心的基础产业领域的国内一流投资银行"。目前长城证券已在经纪业务、投资银行、固定收益、证券投资、证券研究、融资融券、资产管理等业务方面，形成了多功能协调发展的金融业务体系，业务能力不断得到加强。

长城证券不断完善金融产业平台，目前控参股长城基金管理有限公司、景顺长城基金管理有限公司和宝城期货有限责任公司，为客户提供全方位金融服务。近几年来，在各股东单位及社会各界的大力支持下，公司广大干部员工奋发努力，紧紧抓住市场机遇，实现了快速发展。

2005年至2010年，公司连续六年实现盈利，各项业务蒸蒸日上，企业面貌焕然一新。到2010年底，公司总资产达到178.38亿元，净资产达到64.2亿元，净资本达到45.96亿元，在国内券商中位居前列。长城证券目前在北京、深圳、上海、武汉、广州、杭州、大连等全国主要城市共设有40家营业部，拥有先进的证券交易系统；2010年，长城证券营业部的部均代理买卖净收入在国内证券公司中排第10名，显著高于行业平均水平。

长城证券将继续秉承"资源整合、团队作战、为客户提供增值服务"的经营理念，以证券为核心，通过完善的金融多功能协调发展的业务体系，以深厚的专业背景、勤奋的敬业精神、全面的专家解决方案、个性化的产品和服务，为我们的客户创造价值。

长城证券于1995年成立,注册地为深圳,是一家资质齐全的老字号综合类证券公司。截止2010年底,公司资产总额为178.38亿元,净资产64.2亿元,净资本45.96亿元。

根据公司业务发展的需要,现面向各大高校公开招聘人力资源精英。诚邀有志于投身证券行业的2012届应届毕业生加盟,公司将为优秀人才提供有竞争力的待遇,以及展示个人才华和实现自我价值的广阔平台。

具体岗位及其任职要求如下(以下两个岗位的工作地点均为深圳):

一、人力资源管理(1人)

1、岗位职责

①协助部门领导制定公司年度招聘计划及临时招聘计划;

②负责组织实施招聘项目;

③负责人力资源管理系统及SAP系统维护;

④负责向上级主管单位、监管部门、内部相关部门报送相关报表;

⑤负责公司总部高管资格管理工作;

⑥协助从事人力资源部综合类(如招聘、培训、制度建设等等)工作。

2、任职条件

①人力资源管理专业,全日制硕士及以上学历的2012届毕业生;

②成绩排名系前30%、学生干部及奖学金获得者将被优先考虑;

③熟悉国家、地区及券商关于人力资源方面的法律法规;

④有高度责任心,具有较强的执行力、沟通及协调能力;

⑤工作认真细心,积极主动。

二、高层管理会议秘书(1人)

1、岗位职责

①收集和拟定公司重大决策会议议案和发布人力资源文件;

②收集并向上级主管单位上报相关材料;

③从事党建相关工作;

④协助从事人力资源部综合类(如招聘、培训、薪酬、绩效、制度建设、信息录入和资格申请等等)工作。

2、任职要求

①专业不限,全日制硕士及以上学历的2012届毕业生;

②成绩排名系前30%、学生干部及奖学金获得者将被优先考虑;

③写作能力较强,发表优美文章者优先;

④具有较强的分析能力和推理能力;

⑤具有保密意识和保密能力,并具有较强的执行力;

⑥工作细心、责任心强,并具有较强的沟通、协调和推动能力。

人力资源部将通过同业交流、项目负责制、事件驱动、周报管理、建议听证、交互培训等创新方式培养部门员工成为兼具一流的执行力、洞察力和分析力的卓越人才。

欢迎有志于从事人力资源工作的2012届应届毕业生踊跃报名,为提升长城证券人力资源管理水平做出贡献。

投递简历邮箱:xzqa2012@

简历标题格式:学历+毕业学校+专业+应聘岗位

投递简历截止日期:2011年12月24日。

招聘流程:发布招聘信息-投递简历-筛选简历-EQIQ测评-笔试-面试