天能集团三期2012招聘_宿迁校园招聘

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天能集团三期招聘信息

公司简介：

浙江天能电池（江苏）有限公司是天能国际（集团）有限公司2005年在江苏沭阳投资建设的全资子公司，项目先后分三期建设，共投资18亿元，建筑面积80万平米，目前拥有员工6000人。产品涵盖电动自行车电池、新能源电动汽车电池、太阳能、风能储能电池、牵引电池、备用电源等多种产品，目前是国内最大的单体蓄电池生产基地。

计划2011年完成产值30亿元，利税可达4亿元，每年纳税额位居县纳税第一。江苏生产基地致力于建设成为行业内的新技术、新工艺、新材料、新装备的研究开发中心，产学研联合和对外交流中心，人才吸引、凝聚、培训中心，技术服务中心。整体项目具有较好的经济效益和社会效益。

集团是国家重点扶持高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，全国轻工行业先进集体、国家蓄电池标准化委员会副主任委员单位。集团经营规模位居中国制造业企业500强、中国民营企业500强。拥有国家级"博士后工作站"，先后开发国家级重点新产品7项，创新国家专项106项，同时承担国家火炬计划6项、国家星火计划项目2项。全国名优产品售后服务先进单位及福布斯2008、2009年中国潜力十强企业，"天能"牌已成为中国铅酸电池行业第一品牌。

地址：沭阳县经济开发区天能路1号电话：80810818 15261219280

序号	需求部门	职位	专业	名额	性别	年龄	学历	职位要求
1	生产部	普工	∕	600	不限	22-44	初中以上	身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，具有团队合作精神，月工资2500-4000元。
2	生产部	生产管理	∕	10	不限	25-35	大专以上	至少2年以上生产管理相关工作经验，具有很强的综合协调及沟通能力，原则性强，有责任心。
3	质量部	质检员	∕	15	不限	22-35	高中	诚实、敬业，工作积极主动，原则性、责任心强，能吃苦耐劳，具有团队合作精神和良好沟通能力。
4		维修电工	∕	10	男	22-42	高中	持电工操作证，有一年以上维修电工相关工作经验，能吃苦耐劳，具有责任心、质量意识和安全意识。
5		机修工	∕	10	男	22-42	高中以上	持焊工/钳工证，熟悉机械构造原理，能吃苦耐劳，具有责任心、质量意识和安全意识。
6		高压值班电工	∕	5	男	22-42	中专以上	有高压电工操作证，熟悉高压电操作规程，有2年以上高压电工工作经验，具有责任心、质量意识和安全意识。
7		电子电工	电子工程/机电一体化	5	男	22-35	专科以上	主要负责机械设备电路维修及测试，具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，有长期致力于蓄电池行业发展意愿，应届生亦可。
8		电气技术员	电气工程及自动化	10	男	22-35	专科以上	具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳有长期致力于蓄电池行业发展意愿，应届生亦可。
9		电气工程师	电气工程及自动化	2	男	28-42	专科以上	至少3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺流程工作经验，负责安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量。
10		机械设计工程师	机械设计与制造类	2	男	28-42	专科以上	具有3年以上机械设计工作经验，安装、管理、维修、改进所引进设备及仪器，开发、设计、维修机械零部件，熟练使用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件，具有SPC、DDE、FMEA知识和实际应用经验，有良好的团队合作精神及组织管理协调能力。
11		设备管理员	/	2	男	22-35	中专以上	熟练操作CAD软件以及了解机械设备基本构造，具有良好的团队合作精神。
12		备品备件	∕	2	男	22-35	中专以上	具有良好的沟通能力，具备仓管相关工作技能，有一定的机电专业知识基础。
13		配酸制水	∕	2	女	22-42	高中以上	身体健康，能吃苦耐劳、头脑灵活，较强团队合作精神，服从安排，爱岗敬业。
14	研发部	研发技术员	应用化学/电化学	10	男	22-35	本科以上	协助产品开发工程师完成产品研制、开发的日常性事务工作，具有良好的阅读理解能力，熟练操作CAD，OFFICE等计算机相关软件，主动性强，具有良好的沟通能力及团队合作精神，应届生亦可。
15		工艺员		10	男	22-35	本科以上	积极上进，具有良好的团队合作精神，有长期致力于蓄电池行业发展意愿，应届生亦可。
16		化验/实验员		2	男	22-35	本科以上	积极上进，具有良好的团队合作精神，有长期致力于蓄电池行业发展意愿，应届生亦可。
17		分析检测工程师		2	男	28-42	本科以上	3年以上相关工作经验，能制定产品理化指标等相关检验标准，研究和改进检测手段及方法，熟悉检测各项流程及蓄电池工序操作规程，具备专业检测理论和实际操作经验。
18		研发工程师		5	男	28-42	本科以上	有多年蓄电池领域科研工作经历，了解国内外新产品的开发状况，能主持部门研发和技术管理工作，实现公司的产品开发目标，具有5年以上产品研发经验，能独立承担并完成研发项目经验者优先。
19	环保部	环保技术员	环境工程	2	男	22-35	本科以上	熟悉现代化环境保护体系及国家环保政策、法规，积极上进，具有良好的团队合作精神，专业理论基础扎实，应届生亦可。
20	环保部	环境体系工程师	环境工程	1	男	28-42	本科以上	有环保监测相关专业知识，能制定铅粉、污水及固废等环保管理措施和治理方案，会现代办公软件操作，具备环境管理体系维护经验。
21	生产计划部	统计员	∕	4	女	25-35	高中以上	能熟练操作OFFICE，责任心强，积极向上，具有团队合作精神。
22		锅炉工	∕	3	男	30-42	初中	持司炉证，有一年以上锅炉工作经验。
23		极板库	/	6	男	25-35	高中以上	具有企业类账务工作经验，工作认真负责服从管理，有仓管经验者优先。
24		装配库	/	2	女	25-30	初中以上	有库管工作经验者优先
25	基建部	施工现场技术员	工民建	5	男	25-40	大专以上	土建施工、技术管理五年以上工作经验，二级建造师，非本地户口。
26	物控部	物料员	∕	2	女	25-35	高中以上	能吃苦耐劳、责任意识强、反应灵活，具有团队合作精神。
27		库管	∕	2	女	25-35	初中以上	思维敏捷，责任心强，积极向上，具有团队合作精神。
28		账务员	∕	2	女	25-35	大专	OFFICE操作熟练，有账务工作经验者优先。
29		仓管	∕	2	女	25-35	初中以上	责任心强，具有相关工作经验者优先
30		搬运工	∕	5	男	48岁以下	不限	责任心强，积极向上，具有团队合作精神，能适应较强体力劳动。
31	营销部	叉车电池销售	/	4	女	25-30	高中	相貌端正，反应灵敏，有销售工作经验者优先
32	营销部	售后服务	/	4	男	25-30	高中以上	态度端正，有责任心，能吃苦耐劳

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