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查看次数: 11 职位数 不限 所需专业 学历要求 发布时间 17/02/12 09:26:03.000 2012年校园招聘简章 一、公司简介 科大智能科技股份有限公司(股票代码:300222)是由安徽东财投资管理有限公司、中国科学技术大学及部分自然人股东于2002年共同发起成立的,公司注册资本4500万,专业从事配电自动化系统、用电自动化系统软硬件产品研发、生产与销售以及配电自动化工程与技术服务的企业,长期致力于中压电力线载波通讯技术的研究、开发和市场应用,是我国中压电力载波通信领域的领军企业,是国内既熟悉我国配电网运行状况又掌握核心技术的配用电自动化系统主要供应商和技术服务商,能够为电力行业用户提供完整的配用电自动化系统解决方案,是我国配用电自动化领域业务链较为完整的企业之一。 目前拥有科大智能上海股份公司总部、上海科大智能电气有限公司、安徽科大智能电网技术有限公司。公司是上海市高新技术企业、软件企业、上海市科技小巨人培育企业、浦东新区研发机构,承担国家火炬计划项目1项,上海市高新技术成果转化项目2项,拥有自主创新和重点新产品多项,多次获得国家和省市的科技进步奖,其中实用型配电自动化关键技术研究与应用获得了国家电网公司科学技术进步二等奖。 公司现有员工300人,其中具有博士、硕士学位的占20%,本科及以上学历的占60%,是一支与公司高新技术相适应的年龄轻、素质高、富有创造性和开拓性的员工队伍。 科大智能作为一个基于知识和创新的公司,始终以 “领先应用技术,创造客户价值”作为经营理念,以质量体系、环境体系、职业健康体系三大体系作为公司的运行标准,以科技为先导,持续改进,为客户提供有价值的产品和最满意的服务。 我们坚信,未来属于创造者,只要我们不断的学习、保持、发展和提升我们的优势和核心竞争力,就一定会成就我们的事业,在研发-市场-企业发展-股东回报等诸多环节上形成良性循环,为社会创造更大的财富。 二、招聘职位
Ø 具体岗位要求: 职能管理类: 校企实验室项目申报专员 2人(合肥) 1、工作职责描述:协助实验室内部管理、对外协调、项目申报。 2、职位要求: l 本科及以上学历,公共关系、经济、文学、法律、自动化、光信息等专业; l 熟练运用办公自动化软件,人际沟通能力强,有良好的组织协调能力; l 工作积极主动,责任心强,形象气质佳; l 有项目申报经验者优先,要求对自动化、微电子或光信息专业知识有较好了解。 研发类: 嵌入式软件研发工程师 15名(合肥) 1、 工作职责描述:面向电力产品的嵌入式软件开发,嵌入式软件平台设计、嵌入式软件代码开发、嵌入式软件代码测试。 2、 职位要求: l 研究生以上学历,计算机、电子、电气、自动化等相关专业;28周岁以下; l 在校期间,专业知识扎实,具有较强的学习能力,掌握通信基础知识及C 、C#或JAVA编程语言,熟悉相关的开发工具,能直接编写程序; l 了解嵌入式操作系统Linux/Vxworks基本原理,有基于VxWorks的嵌入式软件研发经验; l 有过嵌入式软件开发项目工作经验,独立完成过相关工作者优先。 测试工程师 15名(上海) 1、 工作职责描述:编写测试计划、执行测试过程、报告测试结果。跟踪Bug修订,设计嵌入式、系统软件。 2、 职位要求: l 本科学历,计算机、电力电子、通信等相关专业; l 良好的团队合作精神及沟通能力,性格沉稳、思维严密、逻辑性强。 C 程序员 10名(上海) 1、 工作职责描述:协助进行C 代码编写,包括通信、前置、规约、界面、调试工具等。 2、 职位要求: l 本科及以上学历,计算机、电力电子、通信等相关专业; l 在校期间成绩优异,良好的团队合作精神及沟通能力,性格沉稳、思维严密、逻辑性强。 市场类: 销售工程师 10名 (合肥/上海) 1、工作职责描述:全面负责区域市场的项目信息采集及跟踪,业务开拓、回款计划,客户关系的发展、维护,完成销售任务。 2、职位要求: l 本科学历。市场营销、工业自动化、电力系统自动化、电子、计算机等相关专业。 l 较好的沟通、协调能力,形象好,气质佳,多才多艺,责任心强,有较强的学习能力。 l 有电力行业工作经验者优先。 技术服务类: 技术支持工程师 5名(合肥/上海) 1、 工作职责描述:负责配合项目负责人进行工程项目的施工和维护,作为项目经理人才储备。 2、 职位要求: l 本科学历,男性,电子电子、自动化、计算机或通信等相关专业; l 有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,能适应出差; 生产类: 电子装配员 5名(合肥) 1、 工作职责描述:负责公司各类产品的装配、焊接和屏柜组装及调试和维修工作。 2、 职位要求: l 中专以上学历,电力电子类相关专业; l 有数模电基础、熟练掌握插件元器件的焊接技能和基本掌握贴片元器件的焊接技能、维修等 相关工作经验者优先。 三、福利待遇体系 进入公司,您可以获得: 1、实习期间按照公司规定发放实习补助;转正后根据考核成绩定薪定岗。(合肥/上海标准不同) 2、广阔的职业发展前景及晋升空间。 l 建立员工双轨制晋升通道,为员工提供全方位的发展空间和晋升的机会; l 系统健全的培训体制。包含配备职业导师、系统的课程学习及提供交流挂职锻炼机会、在职攻读硕士、博士学历机会等。 3、良好的福利待遇体系。 l 档案调入公司后,可享受五险一金,公司将从工资中代扣个人应缴部分; l 全员享受体检福利、高温费、过节礼金、生日礼金、医疗补助、疗休养补助等。 l 入司满一年的员工享有5天以上带薪年假,逐年递增; l 优秀、骨干员工可按入职年限向公司申请不同额度的首次购房借款; l 丰富多彩的员工活动(春游、生日会等) 四、招聘须知: Ø 简历投递 您可以任选一种方式投递简历: l 公司人力资源信箱: wu_hr@(上海),campus@csg.com.cn(合肥) l 联系电话:021-50809880转8503(上海),0551-5322333转9105(合肥) 联系人: l 公司网站:ww***.cn[点击查看] l 校园招聘会/双选会现场投递。 投递须知: l 投递时请写明学校、专业、姓名、拟聘岗位,以便我们更好的找到您。 Ø 面试通知 l 公司将于洽谈结束后三天之内进行统一面试安排,请投递简历同学在该段时间保持手机畅通,以便我们能联系到您。 l 参加面试时,请务必携带毕业生成绩单(需教务处盖章有效)及毕业生就业推荐表。
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