[惠州]华通电脑（惠州）有限公司2012招聘

华通电脑（惠州）有限公司为台商独资企业，母公司为华通电脑股份有限公司。

华通电脑股份有限公司成立于1973年8月，为台湾第一家响应政府发展高科技策略工业政策的印刷电路板专业制造公司。从以生产单、双面印刷电路板为主，到带领台湾印刷电路板产业朝向多层板发展，历经几十年的发展，曾一跃成为世界第一大笔记本印刷电路板供货商。

1995年华通在惠州建立内地第一个生产基地，占地19.6万平方米，目前员工达7000余人，整体规模在惠州排名前五，于2005年成为世界最大的手机电路板供货商之一。并相继获得客户颁发的品质金奖，和政府特别授予的 “出口大户”、 “环保先进单位”、“劳动用工标杆企业” 称号。

华通，已成为行业和社会倍受信赖的伙伴。

华通电脑（惠州）有限公司诚挚邀请各位有志之士加入！

◆住宿：新进工程师若入住公司为四人空调间，内置免费网络；

        工作一年，可入住公司干部宿舍（独立间），公司补助500元家居购置费用；

◆饮食：公司免费提供三餐

◆工作服：免费提供春夏裝工服，洗衣粉，纸巾

◆出行：惠州本地购房者可免费乘坐公司上、下班交通车

◆保险：公司为员工缴纳养老、工伤、医疗/生育保险

◆住房基金：入厂满一年者，公司每月提供600元住房基金

◆购房贷款：入厂满两年者，公司提供惠州本地购房无息贷款6万元，为员工安居提供经济支持。

◆结婚礼金：公司为每位新婚员工提供至少1000元结婚礼金，以作恭贺。

◆意外基金：公司设立意外基金，为员工疾病及意外事故提供保障。

◆生日礼品：每位员工在生日当月均可获得公司提供的精美生日礼物，并可抽取丰富礼品。

◆年终尾牙：岁末年终，公司为管理人员举办尾牙，慰藉辛劳，并借由晚餐机会，鼓励共勉，辞旧迎新，共同迈向崭新的一年。

◆    新年系列活动：在春节，公司为各位留守的员工提供团年饭、包饺子、新年抽奖等活动，带给员工春季的祝福。

 

 

 

 

1.客服工程师（本科）：（4名）           （化工、电子、材料等理工科、英语专业，CET-6）

工作职责与要求：（1）负责产品出货品质保证及售后品质服务。

（2）负责客户稽核准备工作及稽核缺失改善对策的跟催与确认。

2.IT/IE工程師 (計算機專業，本科CET-4) :（2名）

工作职责与要求： （1） 維護公司ERP系統，根據公司策略，對ERP系統進行二次開發。

（2） 根據公司策略，引進導入新的系統。

（3）新招人員主要負責設計系統,生產管理系統,品質管理系統。

 

3.安全员（本科CET-4）：（2名）              （安全工程、电机/机械工程相关专业）

工作职责与要求：（1）负责工安事故调查分析与追踪

（2）负责OHSAS18001管理体系规范运作与维护

（3）具有1年电子厂工安工作经验者优先

 

4.設備工程師（本科CET-4）                （理工科专业）

工作职责与要求：（1）負責水平線設備維護

（2）負責設備設立及廠房土建、Utility、環保工程、環境工程、layout規劃等

（3）負責設備設計、選用、設立、改善、附屬工程發包及后續施工、移交、驗收、缺失及問題點改善

 

5.品管工程师（本科）：（10名）               （化工、电子、材料等理工科专业，CET-4）

工作职责与要求：（1）良率管理，推动厂内良率持续改善。

（2）新产品导入管理，提升转量产品质水准。

（3）退货分析、出货品质管理

 

6.制造部工程师（本科：（21名）        （化工、电子、機械、材料等理工科专业，CET-4）

工作职责与要求：（1）负责所在产线之人力安排、生产进度管控、产品品质

（2）持续改善部内的各制程报废率。

（3）承接业务订单并遵循生管排程，确保同时满足部内数量/质量/交期需求。

（4）承接与维持部内已Setup制程与设备之Stable & Capable。

 

7.系統工程師（本科CET-4）                        （工業工程專業者優先）

MIS 人員技術要求: （1）主要負責成本管控，公司系統的推動以及成果改善以及總公司系統稽核和窗口。

（2）熟练使用Word&Excel等办公软件，對待新事物有強烈的探知欲望與邏輯整合能力,外語（英语，日語，韓語）良好者优先。

 

8.人力資源工程師（本科CET-4）                        （人力資源專業者優先）

工作职责与要求： （1）负责制定年度考勤、薪資計劃并執行

（2）负责公司新进人员、在职人员的薪資考勤等事宜

 

9.產品開發工程師 （本科CET-4）                      （理工科专业）

（1）Sample产品设计、生产管理、转量产导入。

（2）相关项目管理/执行。

（3）配合CSE/客户开发新技术。

（4）配合相关单位处理异常。

 

10.SMT工程师：（男，大专以上）/（10名）（薪資面議）

工作职责与要求：（1）主要负责SMT产线品质不良改善及产能优化

（2）有YAMAHA(YV100-II)及松下CM602调整经验，有软板制程改善经验优先，熟悉钢网开设，治工具制作，英语良好者优先