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[江苏]常熟理工学院2012招聘

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职位数 不限      所需专业      学历要求      发布时间 24/02/12 11:23:19.000

2012年人才引进

常熟理工学院位于人文荟萃、山明水秀的国家级历史文化名城、国际花园城市——苏州常熟,是一所以理工为主的多科性省属本科院校。

学校现有教职工1100多名,其中具有高级职称者300多人,博士、硕士700多人,专任教师700多人。“十一五”期间,我校教师共发表论文3800多篇,被SCI、EI、CPCI收录论文600多篇,核心刊物发表论文1380多篇,出版专著57部。目前我校教师主持的国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金、国家“863”专题计划、国家公益专项、省自然科学基金、省农业高新技术、省重大成果转化专项等各级各类项目有500多项,其中承担了国家级项目54项。同时还承担了130多项横向课题,并获得国家专利授权48项,发明专利20项。学校现有东湖、东南两个校区,土地面积近1800亩,建筑面积59.4万平方米,教学仪器设备资产总值超过1.2亿多元。图书馆馆藏纸质文献近120余万册,电子图书300余万种,现有中外文纸质期刊近2000种,电子期刊3万余种。

学校“十二五”期间将以“办好应用型大学”和“培养应用型人才”为主线,全面实现学校新的发展目标,为2020年前后学校综合实力位居国内同类高校前列,建成一所特色鲜明、质量著称的应用型品牌大学而奋斗。

为深入推进实施人才强校战略,加大我校高层次人才引进力度,根据《常熟理工学院“十二五”师资队伍建设规划》制定本政策。

一、引进对象及条件

  (一)教授

  1.教授A类

  (1)国内人才一般应是具有博士学位的教授,主持过国家级科研项目,在本学科权威期刊上发表过高水平系列学术论文。

  (2)海外人才应是毕业于世界一流大学的优秀博士,应在国外著名学术刊物发表过有影响的学术论文或获得过有国际影响力的学术奖励,承担一定的科研项目。

  (3)身体健康,年龄一般不超过45周岁,特别优秀可放宽至48周岁。

  (4)来校工作时间不少于1个聘期,一般为5年,应保证全职到岗。

2.教授B类

  (1)一般应是具有博士学位的教授,主持过省级以上科研项目或获得过省级以上科研奖励,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文,胜任核心课程讲授任务。

(2)身体健康,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

3.教授C类

(1)一般应是具有硕士及以上学位的教授,主持过市厅级以上科研项目或获得过市厅级以上科研奖励,在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文,胜任核心课程讲授任务。

(2)身体健康,年龄一般不超过45周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

  (二)博士

  1.博士A类

  (1)国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业;境外优秀博士。

  (2)导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者;或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。

  (3)文科博士一般应在本学科一类(级)权威期刊发表论文1篇,或SSCI/A&HCI检索1篇;理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇;或者获得省级及以上级别优秀博士论文;或者学术成果虽不符合上述规定,但经学科专家组审议,认定其学术成果已达到相同或相近水平。

  (4)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

  2.博士B类

  (1)原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上,胜任核心课程讲授任务。

  (2)年龄文科一般不超过40周岁,理工科一般不超过35周岁,来校工作时间不少于5年,应保证全职到岗。

  

二、设岗学科

  (一)教授A类

  计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电气工程、机械工程、光学工程、工商管理、材料科学与工程、安全技术及工程、化学工程与工艺、食品科学、旅游管理、纺织科学与工程、数学与统计学、教育学、中国语言文学等。

  (二)教授B和C类、博士A和B类

需求专业参见《常熟理工学院2012年人才引进计划》(见附件)。

三、引进待遇

                  项目

类别

学科建设

专项经费

科研启动费

住房待遇

安家费

住房

补贴

房租补贴(两年)

教授A类

实验与应用型学科

100万元

理论与人文社科型学科40万元

实验与应用型

学科20万元

理论与人文社科型学科8万元

60万元

1200元/月

2万元

教授B类

实验与应用型

学科15万元

理论与人文社科型学科5万元

40万元

教授C类

实验与应用型

学科10万元

理论与人文社科型学科4万元

20万元

博士A类

实验与应用型

学科15万元

理论与人文社科型学科5万元

20-40万元

博士B类

实验与应用型

学科5万元

理论与人文社科型学科2万元

5-10万元

追加项目

追加配套

备注

承担国家级项目的负责人

按带进来纵向项目经费1:1.2配套

追加配套

最高限额20万

承担省部级项目的负责人

按带进来纵向项目经费1:1配套

1:学校住房补贴原则上按服务期分年度发放,若购房时凭购房发票可以借款形式一次性预支;

2引进的教授,学校安排其家属工作,其他引进人员学校一般不安排家属工作;

3特殊人才引进待遇(学科建设经费、科研启动费等)面议。

四、联系方式

通讯地址:江苏省常熟理工学院99号

邮编:215500

联系人:顾老师  包老师

电话:0512-52251166

Email:rck@

人才招聘网址:zp***.cn[点击查看]

附件:常熟理工学院2012年度人才引进计划

序号

单位

学科

所学专业

研究方向

学历/

职称要求

年龄

要求

拟安排岗位

备   注  

1

人文

学院

教育学

教育学原理

教育学原理

教授

45周岁以下

教学

 

2

教育学

课程教学论

课程教学论

博士

35周岁以下

教学

有中小学工作经历者优先

3

中国语言文学

中国古代文学

诗词学

博士教授

45周岁以下

教学

 

4

中国语言文学

中国古代文学

文献学

博士副教授

40周岁以下

教学

 

5

中国语言文学

语言学

语言学与

方言

博士副教授

40周岁以下

教学

 

6

中国语言文学

文艺学

文艺学

博士

35周岁以下

教学

 

7

中国语言文学

文艺学

文艺学

博士副教授

40周岁以下

教学

 

8

外国语学院

德语

德语

德语

博士或副教授

45周岁以下

教学

专业负责人

9

艺术与服装工程学院

纺织科学与工程

服装设计与工程

服装人体工效学

教授

45周岁以下

教学

服装人台研究经历;有海外留学经历者建议破格

10

纺织科学与工程

服装设计与工程

服装工程学

教授

45周岁以下

教学

有服装工程方面研究成果;有海外留学经历者优先

11

生物与食品工程学院

食品科学

食品科学与工程

食品

加工

教授

45周岁以下

教学

学术带头人;本科、硕士及博士阶段均从事食品工程方面的学习与研究;能系统讲授食品工厂设计、食品机械与设备等课程,有企业工作经历者或海外经历者优先

12

食品科学

食品科学与工程

食品生物技术

博士

35周岁以下

教学

本科、硕士及博士阶段均毕业于211高校。有企业工作经历者或海外经历者优先

13

农业微生物学

微生物遗传学

食用菌生物技术

博士

35周岁以下

教学

本科、硕士及博士阶段均毕业于211或985高校。必须具备食用菌技术实践经历;有海外经历者优先

14

旅游管理

旅游管理

旅游管理或酒店管理

硕士以上

45周岁以下

教学

酒店管理方向专业带头人,有企业工作经历者或海外经历者优先

15

旅游管理

旅游管理

旅游管理

博士

35周岁以下

教学

酒店管理方向优先

16

计算机科学与工程学院

计算机

科学

计算机科学

计算机科学

教授

45周岁以下

教学

学科带头人;有海外教育或项目实践背景者优先

17

计算机

科学

计算机科学

计算机科学

教授

45周岁以下

教学

 

18

计算机

科学

网络工程

物联网技术

博士

35周岁以下

教学

有海外教育或项目实践背景者优先

19

计算机

科学

网络工程

网络安全

博士

35周岁以下

教学

有海外教育或项目实践背景者优先

20

计算机

科学

软件工程

嵌入式系统

博士

35周岁以下

教学

有海外教育或项目实践背景者优先

21

计算机

科学

数字媒体

动漫

硕士

35周岁以下

教学

有项目实践背景者优先

22

计算机

科学

数字媒体

游戏设计

硕士

35周岁以下

教学

有项目实践背景者优先

23

计算机

科学

软件工程

软件项目管理

本科

30周岁以下

教辅

211高校以上,有三年以上实践经验

24

计算机

科学

网络工程

网络管理

本科

30周岁以下

教辅

211高校以上,有网络管理经验

25

物理与电子工程学院     

电子科学与技术

电路与系统、微电子学与固体电子学

嵌入式系统、微电子学、电路设计

博士或副教授

40周岁以下

教学

有企业实践经历者优先

26

信息与通信工程

信号与信息处理

信号检测、信息处理、系统软硬件设计

博士或副教授

40周岁以下

教学

有企业实践经历者优先

27

光学工程

不限

光电子技术、光电传感技术

博士或副教授

40周岁以下

教学

有企业实践经历者优先

28

新能源

太阳能、能源材料

光伏技术及其应用

博士或副教授

40周岁以下

教学

有企业实践经历者优先

29

电子科学与技术

不限

不限

教授或博士副教授

45周岁以下

教学

科研

学术带头人,有海外留学经历者优先

30

电子信息类

电子信息类

不限

本科

30周岁以下

教辅

有企业实践经历者优先

31

数学与统计学院 

计算机科学与技术

不限

偏应用

博士或高级职称

40周岁以下

教学

有相关软件企业2-3年开发经验

32

统计学

统计学

不限

正高

45周岁以下

教学

学术带头人

33

数学

计算数学或应用数学或运筹学与控制

偏应用

博士

35周岁以下

教学

有横向项目研究经历

34

数学

数学

函数论

博士

35周岁以下

教学

 

35

信息与计算科学

信息与计算科学

偏应用

博士

35周岁以下

教学

有计算机应用专业背景

36

化学与材料工程学院

材料科学与工程

材料科学与工程

无机功能材料

博士

35周岁以下

教学

本科为无机非金属材料专业,有海外背景者优先

37

材料科学与工程

材料科学与工程

金属材料工程

教授

45周岁以下

教学

学术带头人,有海外背景者优先

38

材料科学与工程

材料科学与工程

金属材料工程

博士

35周岁以下

教学

本科为金属材料工程专业,有企业工作经历者优先

39

材料科学与工程

材料科学与工程

高分子材料

教授或博士

40周岁及以下

教学

成型加工方向

40

安全技术及工程

安全工程

安全工程

教授

45周岁以下

教学

学术带头人

41

安全技术及工程

安全工程

安全工程

博士

35周岁以下

教学

本科为安全工程专业

42

化学

化学工程与工艺

化学工程与工艺

教授

45周岁以下

教学

学术带头人

43

化学

仪器分析

仪器分析

博士

35周岁以下

教学

有海外背景者优先

44

化学

材料相关专业

材料相关专业

本科

35周岁以下

教辅

有企业工作经历

45

机械

工程

学院

机械工程

车辆工程或载运工具运用工程

汽车机电一体化、交通运输

硕士

30周岁以下

教学

有较强动手操作能力,本科专业需机械工程相关或交通运输相关专业

46

机械工程

车辆工程

汽车机电一体化

博士或副教授

40周岁以下

教学

有较强动手操作能力,一定的科研能力,本科专业需机械工程相关专业

47

机械工程

车辆工程

汽车机电一体化

教授

45周岁以下

教学

有较强动手操作能力,本科、硕士专业需机械工程相关专业,有全日制硕士以上学历

48

机械工程

机械制造及其自动化

先进制造、数控技术

博士或副教授

40周岁以下

教学

本科专业需为机械工程类

49

机械工程/控制工程

机械电子工程/自动控制

机电控制

博士或副教授

45周岁以下

教学

 

50

机械工程

焊接工艺与设备、模具设计与制造

材料工程

博士或副教授

40周岁以下

教学

应具有较强动手操作能力,一定的科研能力、本科专业需材料科学与工程专业或机械工程相关专业

51

机械工程

电焊高级工

 

 

55周岁以下

教辅

有企业工作经历,协议工资

52

机械工程

车工技师

 

 

55周岁以下

教辅

有企业工作经历,协议工资

53

机械工程

数控车技师

 

 

45周岁以下

教辅

有企业工作经历,协议工资

54

机械工程

车辆工程、汽车服务工程

 

本科

35周岁以下

教辅

有较强的动手操作能力,具备对实验设备的维护保养能力,协议工资

55

机械工程

机械电子工程

 

本科

35周岁以下

教辅

有较强的动手操作能力,具备对实验设备的维护保养能力,协议工资

56

电气与自动化工程学院

控制科学与工程

测控技术与仪器

检测技术、智能仪器

教授

45周岁以下

教学

本科为测控技术与仪器专业,有企业工作经历者优先

57

控制科学与工程

测控技术与仪器

测试计量技术、现场总线技术

博士或副高

40周岁以下

教学

本科为测控技术与仪器专业,有企业工作经历者优先

58

控制科学与工程

测控技术与仪器

精密仪器、微弱信号检测与处理

博士或副高

40周岁以下

教学

本科为测控技术与仪器专业,有企业工作经历者优先

59

电气工程

电气工程及其自动化

电力电子技术在电力系统中的应用

博士或副高

40周岁以下

教学

有企业工作经历者优先,本科阶段为985、211高校

60

控制科学与工程

自动化

智能低压电器

教授或高高工

45周岁以下

教学

有在低压电器行业工作经历

61

控制科学与工程

自动化

智能控制

博士或副高

40周岁以下

教学

有企业工作经历者优先,本科阶段为985、211高校

62

管理

学院 

工商管理

财务管理或会计学

财务会计理论、财务管理理论

博士或教授

45周岁以下

教学

特别优秀人员可宽至50岁

63

工商管理

金融学

金融学理论

博士或副教授

40周岁以下

教学

 

64

工商管理

市场营销
营销管理

营销策划、营销工程

教授

45周岁以下

教学

市场营销专业建设、学术梯队建设的带头人

65

工商管理

市场营销
营销管理

营销策划、营销工程

博士或副教授

40周岁以下

教学

有营销策划工作经验者优先

66

公共管理

传播学

新媒体传播

博士或副教授

40周岁以下

教学

 

67

马克思主义学院

马克思主义理论

马克思主义基本原理

唯物史观方向

博士

35周岁以下

教学

 

68

马克思主义理论

马克思主义基本原理

政治经济学方向

博士

35周岁以下

教学

 

69

马克思主义理论

马克思主义基本原理

社会主义方向

博士

35周岁以下

教学

 

70

马克思主义理论

马克思主义中国化

现代化理论方向

博士

35周岁以下

教学

能胜任思想政治教育专业的经济学课程教学

71

体育部

体育学

体育教育训练学

羽毛球

博士或专项技术技能较高的硕士

35周岁以下

教学

羽毛球二级运动员及以上,能兼上体育保健课者优先

72

体育学

体育教育训练学

健美操

博士或专项技术技能较高的硕士

35周岁以下

教学

健美操二级运动员及以上,能兼上体育保健课者优先

73

高教所

教育

高等教育

高等教育

博士

35周岁以下

专职

研究

1.在海外取得博士学位或在海外著名高校、科研单位或企业工作5年以上的优秀博士不受计划限制;

2.引进人员的第一学历须为全日制本科。



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