职 位 描 述: |
招聘岗位:雏鹰计划候选人(销售管理储备干部)
雏鹰计划简介:
“雏鹰计划”是公司2012年“七大”任务之一,是公司人才梯队建设中的重点工作。该计划是为公司未来3-5年的快速发展、市场拓展储备优秀的销售管理干部。为了让更多的年轻人能够在这里发掘自己的潜力,实现自己的梦想,公司设计了清晰的职业发展规划并为储备干部打造明确的企业内部发展轨迹,通过适应期、考验期、挑战期、巩固期、成熟期等培养成企业内部区域经理以及部门经理。
岗位人数:
若干
岗位要求:
1)应届或历届本科以上学历,专业不限
2)个性开朗、有梦想、有激情
3)自我激励,执行力强并能够专注于达成目标
4)拥有的较强的沟通能力并能够团队协作完成任务
5)愿意被派遣至外地,春节及各类节假日可应公司安排工作
工作方向及相关薪资福利待遇:
入司1个月 店长助理 2500---3000元/月、免费住宿,
入司2-6个月 店长 3100---3500元/月、免费住宿,
入司7-12个月 督导/二线主管 3500---5000元/月、免费住宿,
入司2-3年 区域经理/部门经理
入司5-7年 大区经理
招聘流程:
1)总部人事行政部负责简历收集及初试工作。
2)经初试筛选合格的候选人由总部人事行政部统一安排约至总部进行小组测评。
3)由华东区总经理复试决定最终录取名单。
用工形式:固定劳动合同期限用工形式
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