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招聘时间:2012-03-01 星期四 19:00 招聘地点:大学生活动中心学术报告厅 武汉武大卓越科技有限责任公司 一、公司简介 公司位于国内仅有的2个国家级自主创新示范区之一武汉市东湖开发区?中国光谷 2011年,我们成为科技部认定的全国598家“国家火炬计划重点高新技术企业”之一 2011年,我们成为湖北省人民政府认定的“重点上市后备企业”之一 2011年,我们成为国家自主创新示范区认定的中国光谷?首批30家“瞪羚企业”之一 我们的代表产品“智能路面检测系统”和“激光自动盘存系统”目前占据全国第一的市场份额,曾获2010年国家重点新产品,国家科技进步二等奖,教育部科技进步一等奖等荣誉。 2011年,我们又相继发布了国内首台激光动态弯沉测量系统,基于GIS的数字化养护系统,三维动态数字化煤场等更为卓越和全面的行业解决方案,进一步扩大了我们的领先优势。 5年间,我们从200万注册资本,10来个人,不到150万的年销售收入,毫无利润可言的微小企业发展到今天2200万注册资本,超过150人,年税后净利润超过1500万元,人均纳税近10万元,拥有ISO9001,CMMI3,“双软”等权威认证的高新技术企业! 是年轻让我们跑得更快,是激情让我们飞得更高,更是理想让我们走得更远! 二、招聘需求 软件开发工程师(6名) 1、本科及以上学历; 2、计算机、通讯、交通、地理信息系统等相关专业,熟悉C ; 3、有一定的实际动手能力者优先; 电子研发工程师(2名) 1、本科及以上学历; 2、电子科学与技术、电子信息工程、测控技术与仪器等相关专业; 3、掌握自动布局布线工具,熟悉单片机技术和C语言者优先; 系统集成工程师(2名) 1、本科及以上学历; 2、自动化控制、测控仪器、物理电子、光电一体化等相关专业; 3、熟悉光电传感器者优先; 商务代表(12名) 热情开朗,沟通能力强,有责任心和较强的抗压能力,与交通、市政、电力、冶金四大重点行业相关专业优先。 技术支持工程师(8名) 1、 本科及以上学历; 2、 通信类、电子类、计算机类相关专业; 3、 具有良好的表达能力和较强的沟通能力,吃苦耐劳,能适应长期出差。 三、福利待遇 开放的薪酬体系 一级/高管 年收入20万?D65万 二级/经理 年收入12万?D25万 三级/主管 年收入6万?D15万 四级/员工 年收入4万?D8万 特殊人才采用协议年薪;营销岗独立任职的营销经理采用任务年薪; 完善的福利保障 社会保险 商业保险、公积金 带薪年休假、婚假、产假 降温费、取暖费、节假日补助 生日礼金、结婚礼金、生育礼金 年终双薪 年终奖 广阔的发展空间 部门:成立一年以内的占23%,成立三年以内的占54% 经理:任职一年以内的占15%,任职三年以内的占80%,26岁及以下的占45% 公费学习(包括学历提升、专业技能加强) 上市预期 温馨的工作氛围 人均办公面积30m2 每年2次旅游、1次体检、评优奖先 规范的人事管理 接受户口关系、党组织关系、档案转递(含转正定级) 畅通的晋升通道 公司董事长兼总裁郑重承诺:除了成绩,无论年龄、资历、学历、背景等各种其他因素都不会成为你在卓越晋升的障碍! 四、联系方式 联系人:文艺 电话:027-87196208 简历投递邮箱:hr@(请在邮件标题中标注应聘职位)
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