[上海]长江养老保险公司2012校园招聘

一、受托运营部业务受理岗  1人

岗位职责：

1、负责各渠道受理材料的流程管理，指导受托运营助理岗做好受理材料的分发、管理工作；

2、执行业务受理方面的风险管理制度，负责影像扫描、业务受理的复核、质检工作，加强风险防范。

3、负责业务受理及问题件处理流程的优化，为业务流程的优化提出建议；

4、负责公司受托运营及账管运营中问题件的处理、跟踪管理；

5、协助登记网点柜员的差错并追踪处理情况；

6、协助进行特殊问题处理方案的实施；

7、参与业务受理相关系统需求建议与评审，并参与业务受理相关业务系统的测试工作；

岗位要求：

1、金融、财会等相关专业本科学历；
2、 具有较强的学习能力，具有相关实习经验优先考虑；
3、有较强的沟通表达能力，思路清晰、逻辑性强。

 

三、运营管理部电话服务岗（外服派遣制） 1人

岗位职责：

1、负责日常呼入的一般业务咨询及投诉建议的接听、记录、处理、转接和跟踪解决；
2、协助面对企业客户及个人客户的电话呼出，包括受理问题件、年金缴费扣收失败件、支付失败件、账户管理费扣收失败件、客户回访等；
3、根据日常呼入呼出业务的共性内容提供知识库素材；
4、参与电话系统建设过程中的协同测试。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、普通话标准，表达清晰；

3、具有较强的表达应变能力，认真负责。

 

运营计划管理长期实习生   1人

实习内容：

1、协助受托计划运营的日常监控，完成对业务信息的汇总收集，编制定期报告初稿；

2、协助对项目进度进行追踪，定期收集项目实施中的反馈信息，汇总编制简报初稿；

3、配合完成计划管理相关系统功能的测试，配合执行测试案例；

4、配合新产品开发，协助收集汇总产品相关政策信息、背景资料，为设计新产品运营方案、业务流程、业务规则提供基础信息；

5、追踪相关文件、签报的签批流程；

6、负责作业文件档案整理；

实习要求：

1、金融、财务、计算机或相关专业研究生

2、熟练使用常用计算机办公软件，耐心细致，逻辑思维能力，有强烈的责任感与团队合作精神。

3、每周三天左右实习时间，能够较长期稳定实习。

 

公司地点：

浦东南路588号浦发大厦30楼

应聘方式：

发送邮件HR@cj-pension.com.cn.请注明应聘职位。

       

公司信息：

  为加快推进多层次的养老保险体系建设，进一步规范上海市企业年金管理和运作模式，在上海市政府、人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）、中国保险监督管理委员会等的领导和支持下，2007年5月19日，由13家国有大中型企业共同发起设立的长江养老保险股份有限公司正式成立。2009年经保   监会批复同意，公司完成部分股份转让和增资，目前注册资本为7.876亿元。

  在不到两年的时间内，长江养老专业、平稳、有序地运作上海企业年金过渡计划，凭借人本、绿色、致密、迅捷的"长江卓尔年金服务"，长江养老得到广大企业和职工的认可。在整体经济形势严峻的情况下，长江养老作为法人受托机构以稳健的资产配置和正确的投资策略，使上海企业年金过渡计划受托资产累计投资收益率达到11.272%，远高于年金投资市场基准收益率，在国内行业中名列前茅，切实实现了受益人资产的保值增值。具体公司介绍可登陆WW***CN.[点击查看]

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