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培训专员职务说明书
岗位名称 |
培训专员 |
岗位编号 |
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所在部门 |
人力资源部 |
岗位定员 |
2 |
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直接上级 |
培训经理 |
职系 |
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所辖人员 |
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工资等级 |
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岗位分析日期 |
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本职:(权重) 根据集团及饭店企业文化,策划、组织饭店大型活动及员工文体活动 1、 大型活动的策划、文案撰写、筹备工作 2、 大型活动的组织、主持 3、 相关培训培训方案的制定 4、 培训过程的组织、安排 |
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职责与工作任务 |
使用表单或文档 |
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职责一 |
职责表述:大型活动的策划、组织 |
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工作 任务
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1、 根据企业文化及需求,策划筹备大型活动 2、 大型活动的跟进、主持、落实 3、 员工文体活动的策划、组织、落实 |
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职 责 二 |
职责表述:培训方案的制定 |
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工作 任务 |
1、对培训需求进行调查、收集、整理、汇总 2、通过各种渠道收集培训信息,包括师资情况(内外部讲师)、培训课程情况等,草拟培训方案,上报培训经理 3、培训费用的核销 |
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职 责 三 |
职责表述:培训过程的组织、安排 |
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工作 任务 |
1、 教学设备的落实 2、 学员的考勤管理 3、 培训资料的发放 4、 培训过程中组织对学员的考试、考核 |
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职 责 四 |
职责表述: 培训效果的跟踪 |
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工作 任务 |
1、 对培训效果进行调查,并以书面形式上报结果 2、 跟踪学员回岗后的情况,做好跟踪记录,并及时反馈 3、 培训过程中表现突出的人员予以特别反馈,为储备人才培训提供依据 4、 根据收集意见完善培训管理 |
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职责五 |
职责表述:培训资料的归档、保管 |
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工作任务 |
1、 培训教案的整理、归类 2、 培训学员资料及试卷、评鉴等相关资料的归档、保管 3、 培训效果调查资料的归档、保管 |
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工作协作关系 |
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内部协调关系 |
各部门 |
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外部协调关系 |
院校、培训机构等 |
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教育水平 |
大专以上学历,硕士研究生优先 |
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专业科系 |
广播电视编导、中文等相关专业 |
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工作经验 |
一年以上工作经验 |
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相关知识 |
熟悉行政管理,具备培训规划能力 |
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技能技巧 |
具有组织、文案撰写能力、沟通能力、计划与执行能力 |
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自然条件 |
品貌端庄,女身高167厘米、男178厘米 |
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使用工具设备 |
电脑 |
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工作环境 |
办公室 |
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工作时间特征 |
正常工作时间,偶尔加班 |
待遇、薪酬面议
华旗饭店人力资源部,红旗大街301号205室,
联系电话:88026090
联系人:金英实