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岗位类别
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岗 位
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人数
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要 求
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教
学
类
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学科带头人
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若干
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1、专业(学科)带头人
要求:具有副教授、教授、高级工程师职称或博士学位,并有丰富的教学工作经验,专业(学科)水平精湛。
2、专业教师(全职)
要求:
(1)具有硕士研究生(含2012年毕业生)学历,专业对口;
(2)艺术类相关专业特别优秀的全日制本科学历,专业对口;
(3)形象气质好,身体健康;
(4)有教学经验者优先
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电子类
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2-3
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机械自动化
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2
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计算机专业
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2
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动谩设计
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2
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计算机网络实验室教师
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2
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嵌入式系统开发实验室教师
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2
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楼宇智能化教师
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1-2
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计算机动馒游戏设计实验室教师
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2
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计算机软件技术实验室教师
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2
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经济信息类专业
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2-3
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电子商务
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2-3
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市场营销
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2-3
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管理学、 会计学
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5-6
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土木工程
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2-3
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会展策划与管理
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2-3
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旅游管理
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1
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播音与主持
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1
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舞蹈表演
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2
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||
行
政
类
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董事会办公室主任、秘书
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2
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1、院系副院长需副教授、教授、高级工程师职称或博士学位,并有丰富的教学工作经验,专业(学科)水平精湛。
2、辅导员应具有硕士研究生学历(含2012年毕业生),所学专业一般应与我院现有学科专业相同或相近,同行条件下教育学、思想政治教育或心理学专业优先。
3、秘书要求硕士学历以上,女性,身高165以上,形象气质好,吃苦耐劳,协调能力强,有一定的文字工作经验和基础,综合素质高,特别优秀的可适当放宽学历要求。
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院(系)副院长
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1-3
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辅导员
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若干
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其它行政人员
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1-3
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待 遇
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1、工资待遇根据岗位分别为5-15万年薪;
2、通用待遇:子女可享受学前教育全免费,优秀教职工有一次免费出国出境的学习、培训机会;
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lcj