[广西]桂林阳朔山水旅游开发有限公司世外桃源景区2012招聘

桂林阳朔山水旅游开发有限公司

     ——世外桃源简介

桂林阳朔山水旅游开发有限公司，目前是阳朔县投资最大的台商企业，公司投资开发的范围主要包括：世外桃源景区、碧莲峰景区、兴坪饭店。

    世外桃源景区：始建于1997年，于1999年5月1日正式开业，景区座落于桂林市阳朔县白沙镇五里店，距桂林市49公里、阳朔县城区15公里的桂阳公路之上。 世外桃源以陶渊明笔下的《桃花源记》为主，致力于自然、田园风光及人文景观完美结合以及良田、村舍连接，除山水秀色之外还可领略到少数民族的风情，使景区呈现出一片浓厚淳朴的乡土气息，既满足了游人回归自然、返朴归真的情思，也弘扬了保护环境、珍爱自然的主旨。景区于2000年12月被评为国家首批AAAA级旅游景区，并通过了ISO14001国际环境管理体系认证，于2001年8月一并通过了ISO9001国际质量管理体系的认证。2003年11月，成为中央电视台CCTV模特大赛指定外景地；2004年4月被评为全国首批农业旅游示范点。如今，世外桃源已成为阳朔旅游的精品。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                        讲解员招聘须知

一、应聘要求：

中专以上学历，品行端正，普通话标准，形象端庄，能吃苦耐劳，身高155cm—168cm，年龄在18-25岁之间的女性。

二、工资待遇：

培训期为15天，培训期间包中、晚餐，免费提供住宿（须自带日常用品）。培训考核通过后成为正式公司员工，工资根据《员工薪资发放规范》执行，全勤工资=基本工资（450） 绩效工资（2.2X）{注：旅游季节分淡、旺季，导游工资会相应的有所变化，淡季一般为每年的11月至2月，工资大约900元—1200/月；旺季一般为每年3月至10月，工资为1000元—1500元/月不封顶， }。（学生在工作期间，可通过自身努力，争取到“特殊语种津贴”（如熟悉英语、日语、粤语等特殊语种者）、“优秀导游津贴”50元—100元等；表现良好者，可提升为干部级别或办公室行政文员及其他部门现场主管）。

三、福利待遇：

1、公司免费提供住宿（床上用品及日常用品需自备）。宿舍提供热水，并配备电视、电脑、洗衣机、微波炉等电器；厨房可自选择下厨。

2、 在工作期间可享受意外伤害保险，工作满一年后，可自愿申请参加养老保险及享受五天带薪年假。

3、 若在工作时间工伤，须于医院就诊的，医药费用由公司负担。若实习学生违反公司操作规程而受伤的，责任自负。

4、国家规定的休息日需加班按日薪三倍计算。

5、工作期间表现突出，有较强工作能力者可有晋升、提拔机遇。

四、劳动纪律：

1、自入职公司开始，须严格遵守公司所有的规章制度及劳动纪律，服从公司工作时间安排，并保守公司商业秘密，尽忠职守。

2、 凡从事与工作无关的活动，一切责任均由本人负责。在住宿方面，必须严格遵守公司《宿舍管理规范》及国家相关的法律、法规，如有违反者一切后果自行承担。

联系电话：人事部  0773-8775669      颜婷婷（导游课课长）  13517532519

                                          桂林阳朔山水旅游开发有限公司

 世外桃源景区

办公室文秘人员应聘须知

一、公司简介：

桂林阳朔山水旅游开发有限公司目前是阳朔县投资最大的台商企业，目前所经营的范围有世外桃源景区、阳朔文化古迹碧莲峰景区、兴坪饭店等。世外桃源景区于1999年5月1日正式开业，陆地占地面积9万多平方米，是集自然佳景、田园风光、人文景观于一体的综合性游览景区。于2000年12月被评为国家首批AAAA级旅游景区，并通过了ISO14001国际标准化环境管理体系及ISO9001国际标准化质量管理体系，取得了深圳质量认证中心颁发的相应证书； 2003年11月，成为中央电视台CCTV模特大赛指定外景地；2003年12月，成为世界旅游组织推荐旅游目的地；2004年4月，获得全国农业旅游示范点的荣誉称号。如今，世外桃源已成为阳朔旅游的精品。

一、岗位人员要求：

1、大专以上学历，为人诚实、能吃苦耐劳、有上进心；年龄在18岁以上女性。

2、对办公行政有兴趣爱好者，并具有良好的应变能力及一定的计算机操作水平。

3、工作岗位及需求人数：4-5人；

二、工资待遇：

培训期适应期为3-7天，可视实际掌握情况来确定上岗时间，适应期间包中、晚餐；正式上岗后开始计算薪资，同时不再包吃中、晚餐。月工资约1000——1400元不封顶（不包吃），试用1-2个月后，如：专业技术水平为工作的拓展提高有效的业绩，可直接提升为公司主管级别，月工资约1200-1500元。每月9日发放员工薪资，具体根据公司《员工薪资计算及发放规范》执行。

三、福利待遇：

1、公司免费提供住宿，内设有电脑室及洗衣机、电视机、电冰箱等家用电器（床上用品及日常用品需自备）。

2、在工作期间可享受意外伤害保险，工作满一年后，可自愿申请参加养老保险。

3、若在工作时间工伤，须于医院就诊的，医药费用由公司负担。若实习学生违反公司操作规程而受伤的，责任自负。

4、非工伤就诊，医药费用自行负担。

四、劳动纪律：

1、自入职公司开始，须严格遵守公司所有的规章制度及劳动纪律，服从公司工作时间安排，并保守公司商业秘密，尽忠职守。

2、凡从事与工作无关的活动，一切责任均由本人负责。在住宿方面，必须严格遵守公司《宿舍管理规范》及国家相关的法律、法规，如有违反者一切后果自行承担。

                                                      桂林阳朔山水旅游开发有限公司

世外桃源景区

 

 

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