[福建]厦门康睿教育集团2012招聘教师

厦门康睿教育集团是一家专注教育事业，倾心打造教育品牌的教育投资机构，目前拥有厦门康桥中学、漳州康桥学校、华荟美术培训学校等教育实体。

厦门康桥中学位于厦门市七星路80号，创办于2002年，现有在校生1000多名，教职工110人，是厦门岛内唯一一所市教育局直属的民办全日制完全中学，同时也是一所艺术特色教育品牌校，艺术特长生占在校生总数50%；

漳州康桥学校是一所全日制寄宿制学校，座落于厦漳接壤的漳州台商投资区（圣地亚哥西北侧）。校园占地200亩，建筑面积17万平方米，内设幼儿园、小学、初中、高中四个教学部及国际部，办学规模100个班级4500多名学生。

2012年由于生源规模的扩大，两所学校将联合面向全国招聘有志于教育事业的教职工，特公告如下：

一、招聘岗位和职数

幼 儿 部 招 聘 教 师 和 职 数

二、招聘范围和对象

1、普通高校全日制师范类毕业生。

2、“985”或“211”高校应届毕业生。

3、普通高校应届研究生。

4、普通中小学在职教师。

三、应聘条件

1、热爱教育事业，具有良好的思想道德品质。

2、① 小学和初、高中教师职位均要求具备本科以上学历和相应教师资格（或教育学、心理学、普通话测试合格），对有相应工作经历的小学老师可放宽至大专学历。

② 生活导师要求大专及以上学历，有责任心、有爱心；理生化实验员要求大专及以上学历，相关专业毕业。

③ 幼儿园教师要求热爱幼儿、热爱经典教育，具备专科以上和幼儿教师资格证、健康证，有三年以上幼教工作经验可放宽至中专。生活老师须具备初中以上学历，有保育员证或从事幼教工作经验，厨师和帮厨要有厨师证或有幼儿园厨房工作经验，身体健康。

3、专业对口，身心健康。

4、以本科、研究生为第一学历应聘的须同时具有相应的学位。

四、招聘程序

（一）网上报名

网上报名时间：即日起至4月12日（幼儿教师报名截止7月31日）。

应聘者在规定的报名时间内登录漳州康桥学校（网址ww***com[点击查看]）或厦门康桥中学（网址：ww***.cn[点击查看]）填写报名信息。每位应聘者报名时限报一个职位。并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

（二）现场资格审核

1、在招聘考试报到时进行现场资格审核；

2、应聘者报到时应携带以下材料的原件和复印件：

（1）应届毕业生：①本人身份证；②毕业生就业推荐表；③户口本等相关证明材料；④近期2寸彩照四张。报到时须填写报名表一式二份。

应届毕业生的毕业证书（学历、学位）、教师资格证或教育学、心理学及普通话水平测试成绩合格证书等相关材料须在正式办理录用手续时提供，否则不予录用。

（2）往届未就业毕业生：①报到证；②身份证；③毕业证书（学历和学位）；④户口本等相关证明材料；⑤教师资格证或教育学、心理学及普通话水平测试成绩合格证书；⑥近期2寸彩照四张。报到时须填写报名表一式二份。

（3）在职中小学教师：①身份证；②毕业证书；③教师资格证书；④职称证书；⑤英语和计算机等级证书；⑥近期正面免冠彩照4张。

六、考试

考试时间：①语文、物理、政治、美术为：2012年3月24-25日；②数学、生物、历史、音乐为：4月5-6日；③英语、化学、地理、劳技、信息为：4月14-15日。第一天上午笔试时间为8:00-10:30、下午2:30开始面试；第二天上午8:00开始试教及技能测试。④幼儿教师以面试为主：第一轮师德测评；第二轮对国学经典的认识；第三轮教师基本功考核（含弹、唱、跳、画、说、写及教学活动的组织），面试时间以接到具体通知为准。

（一）笔试与面试

考试分教育综合知识考试、专业知识考试和面试等三部分。教育综合知识考试的主要内容为传统文化知识、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等；专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法（包含新课程理念与教学方式的应用）等。面试内容侧重综合素质。

1、笔试科目为：

（1）“教育综合知识”考试时间为60分钟，卷面总分为100分；

（2）“专业知识”考试时间为90分钟，卷面总分为100分。

“教育综合知识”是每位应聘者必考科目；“专业知识”按小学、初高中各学科进行分类，由应聘者选择其中一个专业类别参加考试。

2、面试：

采用面谈、试讲或技能测试等方式综合进行。

说明：① 在资格审核时，经我校认定的有相应工作经历的优秀教师可免于参加笔试；

② 考试成绩不公开发布，但本人可查询。按考试成绩从高分到低分，推荐参加专家面试，面试名单通知到个人。

（二）技能测试

技能测试指课堂教学测试（即片段教学）、专业技能测试（体育、音乐、美术、劳技、计算机）等。

1、课堂教学（片段教学）测试，依抽签顺序进行，试教前个人准备30分钟。

2、专业技能测试：包括体、音、美、劳、计等职位的，在课堂测试前按指定的内容进行专业技能展示。

（三）考试总成绩的计算

应聘者的考试总成绩按笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别占40%、40%、20%的比例合成。根据考试总成绩，由学校招师工作领导小组研究确定拟录用人选，报送董事会审批。

七、考试收费

收费标准按照福建省中小学新任教师公开招聘考试考务费收费标准为每人80元。应聘者报考缴费后，所收费用不予返还。

八、体检

根据招聘人数1:1的比例进行体检，若体检有不合格者，则在考试合格的人员中，从总成绩的高分到低分，确定参加补检人选。

体检由学校统一组织，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求，体检费用自理。

九、聘用

确定录用后，由学校与受聘人员签订聘用合同。

2012年8月30日前仍未取得毕业证、学位证的2012年应届毕业生，取消聘用资格。

十、要求

应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者取消录用资格。

十一、注意事项

学校网站是本次公开招聘信息的主要发布渠道，请应聘者在招聘期间注意登陆本网站了解最新通知等有关信息。

十二、录用后薪酬福利待遇

1、薪酬按我校薪酬实施方案执行。（专任教师年薪4万至12万）

2、享受学校规定的福利待遇。（学校可安排住宿）

3、医社保参照国家有关规定执行。

本公告由厦门康睿教育集团人力资源部负责解释。

联系方式：

蔡老师  18959668300  /  陈老师  18959668368

邮箱：cambridge0596@          QQ:914882015

厦门康睿教育投资（集团）公司                                   2012年3月1日