[成都]成都锐迅2012招聘

       成都锐迅是以化工绝缘新材料生产研发及精密模切加工为中心，是一家长期致力于电子电器、通迅、汽车、IT等领域的新型企业。公司主要研发、生产精密模切加工双面背胶、保护膜、防尘缓冲垫片垫圈、听筒话筒防尘网、背光组件、绝缘屏蔽材料等并提供专业的技术解决方案；公司拥有由相关专业的博士、硕士、本科生等人才组成的科研队伍，具有很强的研发能力，并设有对各种材料性能进行测试的专业实验室，公司一直秉承“满足市场需求，达成客户愿景”的宗旨。现因扩大规模，诚招各类英才共同进步。2012年2月，招聘信息如下：
销售专员 8名
岗位职责：
1、 负责所辖区域的产品销售任务；
2、 定期对市场销售环境、业务活动进行核查分析，并根据市场和公司实际情况，及时调整销售计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；
3、作好客户管理，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理各类市场销售问题。随时了解客户需求，建立长期、良好、稳固的客户关系；跟进客户回款。
4、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化；
5、严格遵守财务制度，节约市场部的各项费用，确认支出的合理性。如有销售费用支出，向总经理，销售总监进行费用报批；
6、执行本部门制订的销售管理制度及工作规范，定期参加召开销售工作会议，全面准确地把握公司销售运行状况。
任职资格及待遇：
1、20岁-35岁，本科或以上学历，优秀者可放低学历要求。
2、高分子材料、市场营销、机电一体化、经济学、工商管理专业优先。
3、良好的表达沟通能力，能够吃苦耐劳，能适应出差。
4、待遇：底薪（1600至3000不等） 提成 补贴

销售内勤 4名
岗位职责：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计和分析，将其分类、建档，保证资料易取；为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；
2、负责对销售人员每周、每月的客户拜访量、有效客户量、工作日志进行统计和分析，交总经理审阅
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、负责对销售订单的审核、统计、分析工作。负责对销售部相关合同的评审、整理、存档工作，数据保存必须完整性，并追踪订单的生产，保证产品及时顺利交付客户，并做好订单跟踪电子文档，及时更新；
5、负责客户样品跟踪，做好试样记录、试样结果的录入，保证试样过程中的信息完整，并做好样品信息的白板日志；
6、对客户进行回访、调查，随时了解客户的变化，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求，协助公司做好售后服务工作；
任职资格及待遇：
1、20-30岁，形象良好，市场营销或相关专业大专以上学历。1年以上相关工作经验。
2、熟练操作办公软件和办公自动化设备。
3、坦诚、自信，高度的工作热情；口头表达能力，语言亲和力强
4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；
5、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力，条理性强
6、待遇：1800-2500元





公关专员 1名
岗位职责：
1. 负责公司的外联工作，主持制定和执行市场公关计划，配合公司销售部门对外的各项公关活动；
2. 协助销售部进行大客户的开发，建立、保持与维护良好的客户关系；
3. 建立和维护公共关系数据库、公关文档。
任职资格及待遇：
1. 善于沟通，亲和力强，形象气质佳；
2. 公关、市场营销等相关专业优先；
3. 较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力；
4. 思维敏捷，具有较强的组织能力和良好的职业素养；
5. 本职位不接受应届毕业生。
6.待遇：2500-3500

总经理秘书 1名
岗位职责：
1.协助总经理协调、控制各项工作的安排与实施；
2.掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约及接待工作；
3.协助总经理做好重要客户的外联工作；
4.接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；
5.起草、打印、登记和存档总经理签发的文件；
6.安排布置总经理会议、专题研讨会议并形成纪要，负责跟进落实反馈等；
任职资格及待遇：
1.大学本科以上学历，英语或金融、会计、管理等相关专业毕业, 英语四级以上；
2.年龄25-35岁，亲和力强，性格开朗热情，
3.具有良好的英语听说读写能力，语言表达能力强，有韩语表达能力优先；
4.具备优秀的管理、沟通、组织、协调能力，有高度责任感，能承受较大的工作压力；
5.熟悉公文写作、文书处理、信息处理、合同档案管理、议接待管理及后勤管理等工作；
6.熟练使用计算机及办公软件；
7.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
待遇：2500-3500

产品工程师 1名
岗位职责：
1、 样品需求评估。
2、 新品成本分析、报价；协助采购Sourcing开发材料。
3、 打样制程跟进主导，主导样品承认质量文件包制作。
4、 工艺控制文件制作。
5、 品质工程图制作，质量检测标准文件审核。
6、 模治具设计、外发和初步议价。
7、 量试制程工艺技术主导。
8、 销售项目开发技术支持。
任职资格及待遇：
1、25-40岁，本科或以上学历，优秀者可放低学历要求。
2、模具、机电一体化及高分子材料专业优先。


3、2年以上工作经验，有模切相关岗位工作经验优先。
4、具有英文读写能力，有听说基础者优先。
5、 工作责任心强，有团队协作意识。
6、 熟悉一般办公软件，CAD绘图熟练。
7、 工作主动热情，沟通协调能力强。
8、 待遇：2500元以上

助理产品工程师 1名
岗位职责：
1、新品打样制程跟进及打样操作。
2、辅助开模、跟进模具交期。
3、辅助制作产品工艺文件。
4、样品材料管理。
5、材料性能测试和相关文件制作。
6、辅助跟进设备管理事项。
7、工程相关记录表格制作。
任职资格及待遇：
1、20-30岁，本科或以上学历，优秀者可放低学历要求。
2、模具、机电一体化及高分子材料专业优先。
3、 会编制工艺等相关文件的制作，具有一年左右相关工作经验（有成本分析、报价经验）优先。应届毕业生亦可考虑。
4、 具有英文读写能力，有听说基础者优先。
5、 工作责任心强，有团队协作意识。
6、 熟悉一般办公软件，CAD绘图熟练。
7、 工作主动热情，沟通协调能力强。
8、 待遇：1800元以上

品质工程师 1名
岗位职责：
1、根据工程技术要求，制定来料、产品的检验规格书和品质控制计划，并及时按部门发放。
2、配合工程产品项目开发需求，编制产品品质文件包。
3、制定品质检测方法；对QC进行技术培训和指导。
4、跟进来料不良，配合采购进行退货或特采处理；并辅导供应商做改善。
5、跟进内部不良问题，分析不良原因和制定纠正、预防措施。
6、产品品质状况跟进，处理客诉问题并提供解决方案。
7、制程不良品处理主导。
8、制定检测仪器操作指导书，检测仪器操作方法培训和日常维护指导。
任职资格及待遇：
1、22-35岁，本科或以上学历，优秀者可放低学历要求。
2、有品质管理、品质工程师经验一年以上，在模切企业从事过相关工作优先。
3、熟悉质量管理体系并能编制相关体系文件；有ISO9000、ISO14001内审员证书优先。
4、工作细心、责任心强、原则性强。
5、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强。
6、待遇：2500元以上




质检员（IQC/IPQC/OQC） 多名
岗位职责：
1、按照质量检测标准规格书、QC工程图等资料完成来料、制程、成品各阶段的检测。
2、认真填写检测记录报表和其他相关表格。
3、严格按照检测设备操作、保养规定操作检测设备，并按指示进行维护保养。
4、及时检测发现来料制程、成品的异常，并现场反馈给相关人员处理。
任职资格及待遇：
1、20-30岁，高中或中专以上学历，女性优先，身体健康，视力佳，普通话标准。
2、一年以上品管工作经验，熟悉检验流程，识图能力强（CAD图），有在模切行业从事过品管经验优先。
3、会电脑办公软件，懂二次元投影仪等检测设备优先。
4、工作认真负责，质量意识、原则性强。
5、做事细心严谨，能吃苦耐劳。团队意识强，能主动遵守管理规定。
6、待遇：1800元至2000元

行政助理（文秘方向） 1名
岗位职责：
1.相关公文的拟定、录入、复印、打印，整理会议纪要；
2.负责会议室的使用登记及预约；
3.公司宣传展板的布置工作；
4.负责员工食堂管理，检查卫生状况，杜绝浪费发生；
5.负责管理员工宿舍，做好宿舍人员进出管理，每月就安全、卫生、文明住宿等方面出具管理报告；
6.负责公司车辆的派遣登记，对车辆的使用情况做到有据可查；
7.保安管理，对保安的执勤工作进行抽查，并出具抽查意见书。
任职资格及待遇：
1.35岁以下，大专以上学历，行政管理和法学专业优先；
2.一年以上生产型企业同职位工作经验；
3.文字功底强，熟练操作办公软件，熟悉各种公文写作，亲和力较强，团队意识强。
4、待遇：1800至2200元

人事助理（薪资方向） 1名
岗位职责：
1.协助上级掌握人力资源状况； 管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤管理、结算；
2.填制和分析各类人事统计报表；
3.拟订公司规章制度、招聘制度草案；
4.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
5.协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6.协助上级完成对员工的年度考核；管理争端解决程序。
7.完成工资的核算工作；
任职资格及待遇：
1.30岁以下，专科以上学历；
2.一年以上生产型企业同职位工作经验，较强的表达、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。
3.待遇：1800至2200元

PC 1名
岗位职责：
1.销售订单评审，根据客户需求和人力、设备、物料资源情况确定交期。


2.根据订单需求交期，制定周、日生产计划，并下达生产指令单。
3.实时跟进生产进度，及时反馈处理异常，跟进生产计划实施。
任职要求及待遇：
1.大专毕业以上。
2、 一年以上PC工作经验，熟悉模切行业工序产能为佳。
3.熟悉电脑日常办公软件操作，
4.工作认真负责，责任心强，很强的沟通协调能力。
5.做事细心严谨，能吃苦耐劳。
待遇：2200元以上。

MC 1名
岗位职责：
1.根据销售订单和产品BOM，制定物料需求计划。
2.根据物料需求计划结合物料供应交期，进行物料申购作业。
3.根据产品BOM、订单交期和物料库存情况，下达生产备料指令单，并据此发放物料。
4.根据生产计划和产品BOM，统计生产计划完成率和物料损耗数据。
5.仓库物料进出库日常管理做账，月盘点统计核对。
6.库存呆滞品物料日常管控和月统计提报。
任职要求及待遇：
1.大专毕业以上。
2、 一年以上MC工作经验，熟悉模切行业工序产能为佳。
3.熟悉电脑日常办公软件操作，
4.工作认真负责，责任心强，很强的沟通协调能力。
5.做事细心严谨，能吃苦耐劳。
待遇：2200元以上。

库管 1名
岗位职责：
1、仓库“5S”管理，包括区域规划、标识填写、物料整理、日常清洁保持等。
2、仓库物料收发和管控。
3、仓库物料出、入、存记录和做帐。
4、仓库物料盘点和做帐。
5、出货发货协助和备货。
6、仓库安全防范保障。
任职要求及待遇：
1、大专以上学历；
2、电脑操作熟练，熟悉仓管相关报表和数据统计。
3、汉字书写清楚整齐。
4、仓库管理工作经验1年以上，熟悉模切常用胶带、泡棉、离型材料者优先。
5、工作认真负责，责任心强。
6、做事细心严谨，能吃苦耐劳。
待遇：1800-2200元以上。





成本会计 1名
岗位职责：
1、负责建立适应的成本控制、分析体系；
2、负责组织开展各类成本核算工作；
3、组织开展不定期存货抽查、组织存货管理部门开展月末盘存、监盘；负责存货分析报表的提供；
任职资格及待遇：
1、会计、财务管理专业本科以上学历，中级会计职称；
2、三年以上大中型生产企业生产成本精细化核算工作经验；
3、责任心强，细心、严谨，专业技能强；
4、待遇：2800至3500元。

出纳 1名
岗位职责：
1、及时核对银行明细账、现金明细账；
2、妥善的保管好各种印鉴及出纳私章；
3、负责日常各种现金的收付及费用的报销业务核算，加强现金的管理，账款做到账目清楚，日清月结；
4、负责购买和签发银行票证，保管空白支票、有价证券等有关票证，并做好支票的登记、领用、核销工作；
5、负责及时缴纳各种税、费，负责其他现金出纳有关的业务处理；
6、其他临时事项。
任职要求及待遇：
1、学历：专科财务相关专业；
2、年龄：45岁以下；
3、工作经验：两年以上；
4、计算机：熟练使用办公软件，尤其是EXCEL和PPT；
5、具有增值税开票从业资格；
6、工作耐心细致、责任感强、良好的沟通能力、团队精神。
待遇：1800-2200元以上。



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