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序号
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招聘部门
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学科或专业
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所属系室
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学历(位）要求
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岗位类型
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岗位数量
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备注
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1
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地球科学学院
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矿物学、岩石学、矿床学
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地质学系
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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（1）本科是地质学或资源勘探专业毕业；（2）硕士是矿物学、岩石学、矿床学专业毕业
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2
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地球科学学院
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矿物学、岩石学、矿床学
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地质学系
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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（1）本科是地质学或资源勘探专业毕业；（2）硕士是矿物学、岩石学、矿床学专业毕业
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3
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地球科学学院
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构造地质学
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地质学系
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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（1）本科是地质学或资源勘探专业毕业；（2）硕士是构造地质学专业毕业
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4
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地球科学学院
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矿物学、岩石学、矿床学
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资源勘查工程系
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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要求：(1)“985”或“211工程”高校；(2)本科为(固体矿产)资源勘查工程专业或地质学专业
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5
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地球科学学院
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矿产普查与勘探
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资源勘查工程系
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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要求：(1)“985”或“211工程”高校；(2)本科为(固体矿产)资源勘查工程专业或地质学专业
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6
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能源学院
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有机地球化学/分析化学/矿产普查与勘探/矿物学、岩石学、矿床学
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石油地质及工程专业实验室
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研究生/硕士
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实验教学
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2
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“985工程”或“211工程”高校毕业生优先考虑
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7
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环境与土木工程学院
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结构工程
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土木工程系建筑工程教研室
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研究生/硕士
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教学科研
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4
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建筑工程方向
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8
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环境与土木工程学院
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管理科学与工程
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工程管理系
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研究生/硕士
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教学科研
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1
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要求省外“985”或“211工程”高校的优秀毕业生
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9
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环境与土木工程学院
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土木工程或地质工程
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综合实验室（土木工程CAD实验室）
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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10
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环境与土木工程学院
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土木工程
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综合实验室（岩石力学实验室
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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11
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环境与土木工程学院
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地质工程
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综合实验室（钻掘工程实验室）
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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12
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环境与土木工程学院
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地质工程
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综合实验室（工程地质勘查实验室）
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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13
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环境与土木工程学院
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环境工程/分析化学
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综合实验室（环境工程实验室）
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研究生/硕士
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实验教学
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2
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14
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核技术与自动化工程学院
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电气工程
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电气工程系
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研究生/硕士
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教学科研
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2
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15
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核技术与自动化工程学院
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管理科学与工程/机械工程
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工业工程系
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研究生/硕士
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教学科研
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1
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16
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核技术与自动化工程学院
|
仪器科学与技术
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核电子与测控工程系
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研究生/硕士
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教学科研
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2
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17
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核技术与自动化工程学院
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核燃料循环与材料/核能科学与工程
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地球化学系
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研究生/硕士
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教学科研
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2
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18
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核技术与自动化工程学院
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地球化学/分析化学
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地球化学系
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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具有分析测试或仪器分析相关专业工作经历者优先
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19
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核技术与自动化工程学院
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设计艺术学（工业设计方向）
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工业设计系
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研究生/硕士
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教学科研
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2
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20
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材料与化学化工学院
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应用化学
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基础化学实验室
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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从事实验室库房管理工作
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21
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材料与化学化工学院
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材料学
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材料与化学化工综合实验室
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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22
|
材料与化学化工学院
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化学工程与技术
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材料与化学化工综合实验室
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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23
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管理科学学院
|
数学
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《国土资源科技管理》编辑部
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研究生/硕士
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教学辅助
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1
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大学英语六级，计算机国家三级；有从事期刊编辑工作或实习经历的人员优先
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24
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政治学院
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马克思主义理论
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学校思想政治理论与实践教学中心
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研究生/硕士
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实验教学
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1
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25
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商学院
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计算机科学与技术
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经济管理专业实验室
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研究生/硕士
|
实验教学
|
1
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26
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传播科学与艺术学院
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传播学
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表播系
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研究生/硕士
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教学科研
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1
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27
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传播科学与艺术学院
|
新闻学
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传播系
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研究生/硕士
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教学科研
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1
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28
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旅游与城乡规划学院
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城市规划与设计
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城乡规划系
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研究生/硕士
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教学科研
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1
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29
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旅游与城乡规划学院
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园林植物与观赏园艺（园林景观设计方向）
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园林系
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研究生/硕士
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教学科研
|
1
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30
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旅游与城乡规划学院
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建筑设计及其理论/建筑技术科学（景观建筑设计方向）
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建筑学系
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研究生/硕士
|
教学科研
|
1
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31
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应用技术学院
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分析化学
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研究生/硕士
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教学科研
|
1
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32
|
应用技术学院
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结构工程
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研究生/硕士
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教学科研
|
1
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33
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学生工作处
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不限
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研究生/硕士
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思想政治教师（辅导员）
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15
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34
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附属小学
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汉语言文字学
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语文组
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研究生/硕士
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教学
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2
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合计
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58
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说明：
一、关于招聘方式。学校对具有硕士学位（不含艺体类）的新进教学科研人员采取“人事代理”的方式招聘。
二、应聘要求
1、原则上要求应聘者为应届毕业生，本科阶段就读于“985工程”、“211工程”高校或其他普通高校的优势学科专业；
2、原则上要求应聘者年龄不超过28周岁。
三、应聘程序
1、符合本需求计划条件的应聘者，请将个人详细简历及业绩证明材料（包括学历/学位证书、职称证书、教学科研项目获奖证书、专利证书、论文索引、专著目录及代表作等扫描件，其中，2012年应届毕业生应聘需提供学生证扫描件和学校主管毕业生就业工作部门开具的思想品德鉴定、就读院系及专业等情况的证明材料扫描件）以电子邮件方式发送至联系人邮箱（请务必在电子邮件主题栏上注明应聘单位及专业，不接收信函邮寄简历）；
2、由用人单位、人事处组织初选合格人员到学校参加专业面试（试讲）及综合面试考核，参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等；
3、用人单位负责与应聘者联系确定考核时间，所有考核工作应在2012年5月31日之前完成；
4、考核合格的应聘者，在学校指定的医院进行体检；
5、体检合格者，按相关规定办理聘用手续。
四、学校可根据招聘实际情况和工作需要对需求计划进行相应调整。
五、联系方式
联系人：李欣
联系电话（传真）：028-84078792
电子邮箱：rsc@
网址：ww***.cn[点击查看]
