[成都]金科地产集团2012实习生招聘

成立于1988年的金科股份，肩负"建筑人居梦想"的崇高使命，秉持"做好每个细节"的核心理念，凭借"品质产品与品质服务"，经过13年持续、稳健发展，已成长为中国房地产界的一线品牌，实现了速度与规模、创新与继承、资本与市场的完美结合。目前，金科已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南等省（市）的14个城市进行房地产开发。2011年金科股份第三季度季报公布，金科总资产达360多亿元。金科多次被国家和地方政府评为"重合同、守信用企业"和"诚信开发企业"，被国务院发展研究中心等权威机构评为"中国地产品牌10强"，被国家工商行政总局授予地产界仅有的10余家"中国驰名商标"。自公司成立以来累计捐赠超过1.3亿元，以拉动社会就业约5万人。
　　2011年8月23日，金科地产集团股份有限公司正式上市。

"金锐"招募
　　"金锐"，金科新秀，锐不可挡，只要你有梦想，有目标，在金科的新秀舞台上，逐步成长，锐不可当

　　金锐计划皆在于通过专业的面试为公司甄选优秀的您加入公司实习，在长期的实习过程中，完成职场人的转变并和金科共同成长。公司会提供良好系统的培训，从而助其进一步完成职场新人到精锐的蜕变。如果您是国家统招大二、大三、大四学生，愿意成为地产行业的精锐，那就加入我们，一起成长。金科会为您提供一个广阔的舞台。

　　金科股份是一家集房产、园林、农业、酒店等综合经营的大型企业集团。在金科高速发展、持续超越的13年时间里，"人才是金科的第一资源"。我们本着"尊重人才，尊重知识"的原则，以服务社会为己任，在感谢各大高校长期来为企业培养输送了大量优秀人才的同时，我们也积极走进校园，开展"金科金锐"校园实习生招募活动，为在校大学生朋友搭建一个理论与实践相结合的学习平台。 "金科金锐"这个舞台专为您们而设，在这里，您们将不断完成对自我的超越，在这里，您们将锐不可挡。"越磨砺，越锋芒"--"金科金锐"我们期待您的参与！

收获
"薪酬"--与职位对应的薪资报酬
"成长"--严格系统化的培训
"机遇"--优先推荐为金科之星
"转变"--优秀者获得轮岗机会

招募条件

1. 符合金科气质文化
2. 一个月以上的实习时间
3. 在校大学生

点击以下职位或者投递简历至jinkejr@ （职位+姓名）

招募条件

见习置业顾问 工作职责：协助置业顾问接待客户，做好销售相关工作。 能力素质要求：沟通力、责任感、勤奋 薪资待遇：面谈   合同专员 工作职责：协助客户签订购房合同等相关工作。 能力素质要求：责任感、勤奋、细心 薪资待遇：面谈   电话专员 工作职责：电话营销，客户回访等相关工作。 能力素质要求：沟通力、责任感、勤奋、细心 薪资待遇：面谈   实习管理专员 工作职责：协助企业内部执行管理类工作。 能力素质要求：领导力、沟通力、责任心 薪资待遇：面谈   样板房解说员 工作职责：高端别墅、洋房项目的样板间解说。 能力素质要求：沟通力、责任感、勤奋 薪资待遇：面谈   接待员 工作职责：接待引导来访客户。 能力素质要求：沟通力、责任感、勤奋 薪资待遇：面谈

迎宾 工作职责：引导来访客户。 能力素质要求：形象气质端正、责任感、勤奋 薪资待遇：面谈   文员 工作职责：协助部门做费用报销、资料整理，工作对接等 能力素质要求：责任心、勤奋、细心（女） 薪资待遇：面谈   实习拓展专员（1名） 工作职责：协助拓展部管理层做企业拓展相关工作 能力素质要求：责任心、勤奋、细心（男） 薪资待遇：面谈   实习招商专员（1名） 工作职责：协助招商部管理层做招商相关工作。 能力素质要求：责任感、活泼外向、灵活通变（男） 薪资待遇：面谈   兼职实习生（若干） 工作职责：电话营销，派单宣传等 能力素质要求：责任心、勤奋、踏实 薪资待遇：面谈 时间：周六、周日为主

 

 

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