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Intern(实习生) -人事招聘方向(猎头)
工作职责:
- 在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;
- 根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
- 协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试;写报告
- 及时更新数据库中候选人的资料。
要求:
- 大三或大四学生
-人力资源专业
- 对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供3至4天(或以上)的工作时间(工作日);
- 工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
- 有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;
- 能够熟练运用office 软件
- 英文熟练
工作地点:上海
请将简历发至andreaxu@,邮件主题注明XX大学(姓名)-应聘XX职位。
五百强公司Honeywell实习生-人事招聘方向
MBA或硕士, 针对于行业和目标公司的研究工作
-有工业领域的HR的经验优先
-有在管理咨询公司的工作经验(part time也可以)优先
-有过类似行业研究经验的优先
-优秀的本科生(学企业管理相关专业的)优先
请将简历发至andreaxu@,邮件主题注明XX大学(姓名)-应聘XX职位。