职 位 描 述: |
职责
1.协助顾问完成早期人才搜索工作,包括行业,市场和客户的潜在竞争对手的分析.
2..在每一个项目中同顾问紧密合作,招聘最佳的候选人搜索范围, 并整理搜索信息,完成信息入库.
3.整理候选人简历.,确保递交给客户的候选人陈述完整一致.
4.维护候选人和公司资料,并将更新的信息入库.
5.能够根据项目情况提出新的观点和搜索建议以实现高效率的搜索工作.
6.协助顾问同客户和候选人进行有效的电话沟通.
要求:
1.具有良好好的信息处理及归纳能力,熟练使用各种信息搜索方法.(如互联网, 图书库, 行业协会等等)
2.熟悉office办公软件,学习能力强,做事有耐心;
3.具有良好的语言表达能力,能够与高级人才进行初步的交流和沟通。
4. 本科学历,电子工程类,计算机科学技术类,通信工程类,人力资源类专业优先。
5. 2012年毕业生,一周保证工作4--5天
毕业后择优录取为正式员工,享受正式员工的福利待遇
职业晋升空间:调研员---助理顾问---顾问---高级顾问---项目经理---猎头经理
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