[北京]博大凯威教育2012招聘

校区主管/校区校长

月薪：2500-3000元 提成 

岗位职责：

1 、组建并完善校区基层团队建设，建立健全校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划，提高业绩；
2 、独立负责校区的销售、运营与管理；
3 、负责校区日常咨询、接待和学员学习规划；
4 、搞好与外部客户的对外关系，做好协调工作；
5 、负责本校区日、月报表的统计管理，销售信息的采集及销售宣传工作；
6 、负责对本校区咨询顾问的培训及考核评估等工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，一年以上教育培训行业工作经验；

2、 熟悉市场运作、销售和教学管理；

3、 具有独立开发和管理市场的能力，能够敏锐地挖掘市场；
4、 具有团队合作、吃苦耐劳的精神，有强烈的责任心和使命感，能够承受一定的工作压力；
5、 具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

销售式咨询师

月薪：1800-2500 提成

岗位职责：

1、学员信息汇总、录入、整理；

2、接听公司热线咨询电话及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作，达成课程销售；

3、学员维系、学员课程情况追踪：对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

4、协助教务工作，进行老客户的回访及信息的反馈，增加现有学员的二次销售转化；

5、季节性定时市场宣传工作，做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度。

任职要求：

1、      大专及以上学历，熟练地使用office办公软件；

2、      形象气质良好，普通话标准，口齿清晰，举止大方，性格开朗，思维敏捷；

3、      喜欢与人交流，具有良好的语言表达沟通能力和亲和力；

4、      具有工作激情和良好的团队合作精神，工作责任心强，有志于在销售领域获得成功者；

5、 有咨询培训行业工作经验、有电话行销工作经验者优先，本岗位接收优秀应届毕业生。

教务专员

月薪：1800-2000 提成

工作说明：
1、负责新、老学员的教师安排、课程安排工作，管理学生档案；
2、负责对学生教学进度的追踪及了解，并进行全面指导，对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；

经常与教师、家长沟通交流，做好相关回访记录；

3、教师的招聘、面试、管理工作；

4、协助咨询师工作，进行老客户的回访及信息的反馈，增加现有学员的二次销售转化；

5、教务部其他相关性工作。

职位要求：
1、 大专及以上学历，熟练地使用office办公软件；

2、    形象气质良好，普通话标准，口齿清晰，举止大方，性格开朗，思维敏捷；

3、    有良好的团队合作精神，普通话标准流利，语言表达能力强，富有亲和力；

4、 熟悉小学、初中、高中学生的学习及生活特点，善于和学生进行良好的沟通交流；
5、 能适应工作中的临时加班；

 师范、教育、心理相关专业者，有教育培训行业工作经验者优先，本岗位接收优秀应届毕业生。

客服专员

月薪：1800-2000 提成

岗位职责：  
1、热情、耐心的接听客户来电，快速判断客户来电目的，提供专业咨询；
2、及时对客户信息进行记录、核实、匹配、处理、跟踪，提供高效高质服务，并及时总结、反馈客户问题； 
3、为客户提供高效服务出谋献策，全力推动部门工作迅猛发展。 
任职要求：
1、形象良好，具有亲和力，具有良好的人际关系与客户服务导向能力；

2、性格开朗，反应敏捷，具有良好的电话礼仪及应答技能，具有较强的口语表达能力、客户沟通交流能力；

3、热爱教育事业，乐于奉献，乐于为客户提供高质量服务，具有强烈的服务意识； 
4、有敬业精神和较强的责任感，能出色完成各项工作；
5、有教育培训行业工作经验者优先考虑，本岗位接收优秀应届毕业生。

市场专员

月薪：2000-2500 提成

岗位职责：

1、市场推广，外围市场的销售工作；

2、市场部各类设计品的跟踪制作，下发摆放，回收管理；

3、负责平面广告、活动、网络和常规的宣传；
4、品牌策划与推广，拟制招生简章；
5、联络中小学，宣传办学实力和优势，开展招生工作；
6、筹划和组织大型讲座。

任职要求
1、高中或高中以上学历，勤奋耐劳，使命必达；
2、从事过教育培训工作或市场营销工作，沟通能力强，有开拓市场的经验和勇气；
3、有中小学社会背景或熟悉中小学人事者优先。