时间：2012年3月30日（星期五）下午2：00
地点：新研究生院楼604室
新华人寿保险股份有限公司招聘总公司理赔岗
一、 招聘方式
1. 3月30日，安排在天津医科大学召开招聘理赔岗现场说明会
2. 可采取电子邮件投递简历，注明“应聘”字样并附一张一寸免冠彩照。受理简历邮件：rencheng@
二、 应聘条件
1. 2012年度硕士应届毕业生，男士优先
2. 医学专业（不含护理医学）
三、 工作地址
地址：北京总公司客户权益部
四、 应聘须知
1. 公司收到应聘简历后，根据应聘需求进入面试程序。
2. 应聘总公司理赔岗需经历四次面试，公司将适时安排。通过面试后，将安排实习，享受实习待遇。
附1：新华人寿保险股份有限公司简介
新华人寿保险股份有限公司是国内知名大型保险公司，经营各类人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险业务，主要股东为中央汇金投资有限责任公司、苏黎世保险公司、宝钢集团有限公司。公司成立于1996年8月，总部设在北京，在全国各地拥有各级分支机构及营销服务部门1400多个，内外勤员工超过31万人。公司总资产超过2000亿元,拥有2100多万客户。国内寿险业市场稳居第三位。
新华保险荣获《中国500最具价值品牌排行榜》122位，2010中国企业500强第82名、中国服务业企业500强第30名。公司先后荣获 “中国保险业最受信赖保险公司”、““中国品牌年度大奖"、 “大地之爱 母亲水窖”卓越贡献奖等诸项荣誉。
新华保险将以先进的职业体系和完善的发展机制为各方人才提供优厚的薪酬待遇和丰富的文化生活。
新华人寿总公司客户权益部诚邀加盟！
附2 新华保险理赔岗位情况简介
一、 理赔在保险的地位
理赔是保险公司经营管理的重要环节，发挥着保障客户利益，防范经营风险，促进经营管理提升等功能作用。是公司的核心关键职能岗位，被列入专业属性的管理范畴。
从理赔实务方面讲，理赔具有专业性、实践性和学习性等诸多典型特征。寿险理赔大多与医学、法学等相关知识紧密联系。因此，理赔人员一般多从医学、法学、保险等相关专业背景人员中选择。
二、 理赔工作内容
理赔是个整体概念，其全流程由报案、签收、立案、审核、查勘、审批、结案等七个各自独立又互相衔接的作业环节组成。理赔人员的工作范畴在赔案的审核和审批两个环节。
新华保险实施95567集中报案管理。
遍布全国34家分公司的1000多个分支机构客服柜面承接客户索赔申请资料的签收、立案，并将相关资料扫描到公司理赔业务系统内，形成数据信息流。
公司设有专业查勘队伍，对理赔人员审理过程中发现的问题疑点进行调查核实。其调查结论与证明材料，作为理赔人员判定保险责任的重要依据。
理赔人员在核心业务系统内，重点查阅和审核申请人的索赔资料、调查结论与证明材料等数据信息流。以事实为依据，以法律、契约为准绳，正确判定出险事故性质与保险责任及范畴，完成给付/拒付保险金。
三、 理赔人员管理
理赔具有公允至诚，不偏不倚，尽善良管理人之职责的行为特征，因此，公司对理赔人员的管理具有如下特点；
1、 对理赔人员实施集中垂直化管理；
2、 对理赔人员实施全方位、多样性的专业培训；
3、 建立分级授权和权力约束机制，各级理赔人在各自权限内对赔案享有独立的审决权；
4、 理赔人员实施年度专业职级晋降机制，其薪酬待遇与专业职级挂钩；
5、 综合素质高并具有管理能力的理赔人员将根据公司和自身发展需求调整至相应管理岗位。
新华人寿保险股份有限公司客户权益部
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