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登封市人民政府办公室拟招录文秘工作人员 工作方案 根据工作需要，经市委、市政府研究同意，登封市人民政府办公室拟面向大学毕业生招录文秘工作人员，特制订方案如下： 一、岗位及招录人员数量 登封市人民政府办公室此次拟招录秘书科文秘人员3名。 二、报名条件 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，为人正派，无不良行为记录。 2.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，认真负责，踏实肯干，积极努力，有较强的进取精神和创新意识。 3.身体健康，具有履行岗位职责的能力及水平。 4.获得国家教育行政部门承认的全日制院校本科及以上学历；非郑州市户口（登封籍除外）；文秘、中文及相关专业；具有办公室文秘或基层工作经历者优先。 5.具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力、语言表达能力。 6.男性，年龄26周岁以下（1986年6月1日以后出生），硕士及以上学历可放宽至30岁。 三、选录程序 （一）网上投递简历（3月29日—4月5日） 请于河南大学就业指导中心下载报名表，认真如实填写。填写完毕后发送至dfszfmsk@，邮件名格式为“姓名 登封市政府文秘招聘报名”，报名表以附件格式发送，请将报名表命名为“姓名 登封市政府文秘招聘报名”。请严格按照格式要求，如不符合格式要求将不接受报名请求。 （二）现场宣讲会（时间待定） 拟定于2012年4月初在河南大学就业指导中心召开招聘宣讲会，并就招聘事宜做现场解答。宣讲会当天接收纸质报名表投递，报名表请用黑色笔填写，字迹工整、清晰。 宣讲会当天，所有投递简历报名人员需提交居民身份证、毕业证及学位证原件（往届毕业生）或学生证（应届毕业生）、荣誉证书及其他有效证件。所有证件需另行提供复印件一份。 （三）资格审查 由市政府办公室根据选录的基本条件和应具备的资格对报名者进行资格审查，合格者通知进入下步环节。资格审查贯穿招录工作始终。 （四）综合测试 1.时间：1天 2.地点：登封市（具体地点另行通知） 3.形式：笔试 面试 4.评判：由市政府办公室命题并组织笔试；笔试结束后，按1：5比例通知入围人员面试，由登封市政府办、纪委、市委组织部、人社局、编办抽调专门人员，对应考人员进行面试，并在面试结束后，统一判分，按照成绩从高到低的顺序，确定人选统一组织体检。 （五）试用 按照1：1.2比例确定试用选录人员，所选录人员试用期半年，试用期间每月发放薪金1200元。 （六）录用 试用期满，经市政府办公室综合考试合格后，办理登封市人民政府办公室事业手续（财政全供）；不合格者予以辞退。 登封市人民政府办公室 二○一二年三月二十八日 | 
