华夏人寿总公司 校园招聘岗位（IT开发部、培训部）

IT开发部

制度管理岗（ IT开发部）

岗位职责

1.        在处经理指导下进行IT内控制度体系设计，包括但不限于需求管理、软件开发、系统运维、机房建设、安全建设等各个方面的流程、制度、标准和规范；

2.        协助部门领导制定公司整体信息化安全方针、策略和标准；

3.        配合安全管理员开展各类内控自查工作，并协助草拟相关工作报告，包括信息安全自查报告、内控自查报告、合规自查报告等；

4.        配合安全管理员开展内控缺陷整改、内控教育和培训。

任职资格

1.        全日制硕士学历，计算机、金融及相关专业应届毕业生；

2.        有良好的公文写作能力；

3.        责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作精神。

业务分析岗（ IT开发部）

岗位职责

1.        对所分配的需求项目进行管理和控制，统筹需求问题的解决；

2.        确定整体需求范围，进行详细需求分析，向用户提供系统解决方案；

3.        验收开发人员单元测试报告，并相应完成集成测试；

4.        协助和指导用户制定验收测试计划和测试用例；

任职资格

1.        全日制硕士学历，计算机相关专业应届毕业生；

2.        全面了解软件生命周期管理、掌握一些常用的软件建模工具；

3.        责任心强、工作细致、思维敏捷、能承受压力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作精神。

财务系统开发岗（ IT开发部）

岗位职责

1.        负责EPR系统需求分析与开发；

2.        协助处经理实施对EPR系统外包工作的管理与跟踪工作；

3.        协助财务部完成财务月结工作；

4.        配合处经理完成财务相关系统的项目管理工作；

5.        财务相关系统（如ERP、资金系统、预算系统、投资系统）的技术支持与系统维护。

任职资格

1.        全日制硕士学历，计算机相关专业应届毕业生；

2.        有良好软件开发实践基础，了解常用开发工具；了解ORACLE数据库，能够使用PL/SQL语言；

3.        责任心强、工作细致、思维敏捷、能承受压力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作精神。

销售系统开发岗（ IT开发部）

岗位职责

1.        负责销售系统新需求的设计与开发；

2.        负责销售系统的功能及性能优化；

3.        协助运维人员解决销售系统的各类技术问题。

任职资格

1.        全日制硕士学历，计算机相关专业应届毕业生；

2.        良好的软件开发实践基础，了解常用开发工具；熟悉ORACLE数据库，熟练使用PL/SQL语言；

3.        责任心强、工作细致、思维敏捷、能承受压力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作精神。

电销网销开发岗（ IT开发部）

岗位职责

1.        负责电销、网销系统新需求的设计与开发；

2.        负责电销、网销系统的功能及性能优化；

3.        协助运维人员解决电销、网销系统的各类技术问题。

任职资格

1.        全日制硕士学历，计算机相关专业应届毕业生；

2.        有良好的软件开发实践基础，了解常用开发工具；了解ORACLE数据库，能够使用PL/SQL语言；

3.        责任心强、工作细致、思维敏捷、能承受压力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作精神。

核心系统开发岗（ IT开发部）

岗位职责

1.        负责核心业务系统新需求的设计与开发；

2.        负责核心业务系统的功能及性能优化；

3.        协助运维人员处理核心业务系统的各类技术问题。

任职资格

1.        全日制硕士学历，计算机相关专业应届毕业生；

2.        有良好的软件开发实践基础，了解常用开发工具；了解ORACLE数据库，能够使用PL/SQL语言；

3.        责任心强、工作细致、思维敏捷、能承受压力，良好的沟通技巧、学习能力和团队合作精神。

有意向者请以正文形式发送简历及近期生活照至：xyzp@ ，标题格式：学校 专业 学历 应聘岗位。（提示：命名不规范可能导致邮件被屏蔽）  
公司地址：北京市朝阳区北辰东路8号国际会议中心东配楼  
公司网站：   ww***com[点击查看]

培训部

综合管理岗 （ 培训部）                           　 

岗位概述

通过培训管理和部门日常工作的处理，以达到支持公司内外勤培训体系有效运行的目的。对培训计划与预算的管理、培训硬件设施、设备的管理、教材征订与管理；培训学员的学籍管理；总公司各类培训的后援与支持工作。

岗位职责

1、培训计划与预算的管理；

2、培训制度、计划、效果的追踪检查；

3、定期整理分析制作培训运作绩效报告并报本处经理。

4、培训教材征订、管理；

5、培训档案的收集与管理；

6、培训学员学籍管理。

7、培训管理软件的维护与管理；

8、培训设备、器材的申购、管理与维护；

9、部门日常公文处理

10、部门考勤管理；

11、总公司各类培训的后援与支持工作。

12、本部门总经理及处经理安排的其他工作。

任职资格

1、经济、金融或工科类学士、硕士；

2、具有较强的适应能力和执行能力。

3、耐心、细致的工作作风，开朗、有较强的协调沟通能力；有创新意识和团队精神；

有较强的工作责任感、责任心。

有意向者请以正文形式发送简历及近期生活照至：xyzp@ ，标题格式：学校 专业 学历 应聘岗位。（提示：命名不规范可能导致邮件被屏蔽）  
公司地址：北京市朝阳区北辰东路8号国际会议中心东配楼  
公司网站：   ww***com[点击查看]