岗 位: |
橱窗设计师 |
岗位类别: |
其它类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
江干区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
75 |
岗位描述: |
任职资格: 1、平面设计、室内设计、服装设计或美术专业等大专及以上学历; 2、具备一定的服装陈列知识,有较强的橱窗设计能力; 3、有知名女装品牌橱窗设计两年以上工作经验,并具有成功案例;4、对女装市场具备较强的时尚敏锐度和鉴赏力; 5、责任心强,沟通能力及团队协作能力良好。 工作职责: 1、根据每季度品牌及产品主题确定每一季度橱窗设计理念及方案; 2、独立完成新品上市、节假日活动以及新店开业期间的橱窗陈列设计; 3、独立完成橱窗道具和店铺陈列道具的开发,负责橱窗方案执行过程中的跟进及指导工作; 4、参与店铺橱窗陈列形象的策划、管理及执行规范的督导。
|
岗 位: |
资深平面设计师 |
岗位类别: |
平面设计 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
不限 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
2 年 |
工作地点: |
经济开发区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月26日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
76 |
岗位描述: |
要求: 1.男女不限,24-35岁,大专以上学历,艺术或设计类相关专业; 2.熟练使用Photoshop,Illustrator,Colerdraw等设计软件及网页设计及制作软件; 3.对时尚变化具敏锐感觉,出众的创意、设计能力及色彩组合搭配技巧; 4.团队意识强,沟通能力佳,有很强的责任心和承压能力; 5.两年以上平面设计和美工经验,有丰富的平面广告设计与制作经验。
职责: 1.负责公司海报、商品目录、宣传品、产品手册、品牌包装等资料的设计与制作; 2.负责公司每季度服装发布会的现场平面设计工作; 3.配合各项市场活动POP的设计及布展; 4.VI手册的设计及运用; 5.准确把握公司整体的设计风格。
|
岗 位: |
初/中级工程预算 |
岗位类别: |
工程预决算, 房地产/建筑类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 到 35 岁 |
学 历: |
大专 — 本科 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
|
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
75 |
岗位描述: |
岗位要求: 1、土建、装饰及相关专业,大专以上学历; 2、具有预算员以上资质,熟悉工程报价预算审核,对装饰材料报价熟悉; 4、熟练使用办公室软件,基本操作CADPS设计类软件。 3、有1年以上相关从业经验,造价工程师优先考虑。 岗位职责: 1、负责工程项目报价、预算、工艺技术; 2、工厂建设中的工程项目报价、预算; 4、负责公司开展各项目预算及工程量清单编制; 5、协助工程项目经理完成临时性任务;
|
岗 位: |
设计助理 |
岗位类别: |
服装设计 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 到 30 岁 |
学 历: |
中专 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
|
工 龄: |
1 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
76 |
岗位描述: |
1、女性,大专及以上学历,1年左右设计助理经验,熟悉日常办公事务处理; 2、工作认真仔细、思路清晰、有责任心,能积极主动的协助设计部工作。
|
岗 位: |
培训专员 |
岗位类别: |
员工培训 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 到 30 岁 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月26日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
75 |
岗位描述: |
要求: 1、男女不限,22-30岁,大专以上学历; 2、二年以上培训经验,了解服装行业销售技巧培训; 3、具有极强的表达能力及沟通能力; 4、能独立开发课件的优先考虑。 职责: 1、全面负责新店员的销售技能及仪容仪表培训工作; 2、负责销售现场的指导工作; 3、负责现场出现的一般问题协调处理工作; 4、参与收集店铺装修形象的维护信息工作; 5、协助企划部获取各类终端信息资料工作; 6、协助企划部完成各类宣传推广及活动执行工作; 7、完成上级领导交办的其它工作。
|
岗 位: |
导购员 |
岗位类别: |
促销员/导购 |
人 数: |
5 |
性 别: |
女 |
年 龄: |
22 到 28 岁 |
学 历: |
高中及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
|
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月26日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
77 |
岗位描述: |
求: 1、高中及以上学历,20-28岁,热情开朗,积极进取; 2、有服装销售经验者优先考虑。
职责: 1、负责专卖店服装的上架和陈列; 2、服装的销售; 3、老客户的维护。 年薪:2-4万 晋升方向:导购→店助→店长→督导→区域经理
|
岗 位: |
质检员(鞋包) |
岗位类别: |
质量检验 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
中专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
|
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
2 年 |
工作地点: |
经济开发区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
76 |
岗位描述: |
任资条件: 1、中专以上学历,年龄25~35岁,男女不限。 2、具有服装缝制基础2年以上;熟悉服装缝制工艺,具有服装质检能力。 3、有良好的沟通能力、具有质量判定能力、分析总结能力。 4、原则性强。细心、有耐心、有责任心。 5、有客户服务经验优先。
岗位职责: 1、负责对成衣维修组的服装检验检查工作。 2、解决衣服维修后所存在的质量问题,及时发现并指出维修过程中出现的问题。 3、协调沟通部门、客户间的问题。
|
岗 位: |
文员 |
岗位类别: |
文秘/文员 |
人 数: |
1 |
性 别: |
女 |
年 龄: |
20 到 28 岁 |
学 历: |
不限 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
不限 |
工作地点: |
经济开发区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
85 |
岗位描述: |
1、女性,高中以上学历,2-3年相关工作经验,熟悉日常办公软件(EXCEL,WORD,PPT操作要熟练) 2、细心,有责任心,有团队合作意识
|
岗 位: |
毛衫修补工 |
岗位类别: |
普通工人 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 岁以上 |
学 历: |
中专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
1 年 |
工作地点: |
经济开发区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月26日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
74 |
岗位描述: |
1、初中以上学历,年龄25-40岁,男女不限,有1年以上毛衫厂工作经验。 2、懂毛衫横机,有毛衫修补工作经验优先。 3、吃苦耐老,工作主动积极,能服从领导安排。
|
岗 位: |
面料理化检测员 |
岗位类别: |
纺织/化纤 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
22 岁以上 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作优先 |
工 龄: |
1 年 |
工作地点: |
经济开发区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
76 |
岗位描述: |
1、有服装行业理化检验检测工作经验。 2、大专以上学历,服装相关专业。 3、对服装面料知识有一定的了解接触。 4、有一年以上相关工作经验。
|
岗 位: |
品牌推广 |
岗位类别: |
营销策划 |
人 数: |
2 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 岁以上 |
学 历: |
大专及以上 |
职 称: |
不限 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
2 年 |
工作地点: |
经济开发区 |
户 口: |
不限 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
58 |
岗位描述: |
岗位职责: 1.负责公司品牌形象推广工作及策划; 2.品牌推广策略及活动的策划; 3.年度品牌推广计划的制定; 4.负责每季新品上市活动方案的策划与实施跟进;
岗位要求: 1.对活动策划,文案策划,VIP体系等提升品牌知名度的工作有自己的见解 2.有一定的逻辑思维,良好的沟通能力 3.较强的工作责任心及团队合作精神 4.两年以上相关工作经验
|
岗 位: |
设备主管 |
岗位类别: |
机械类, 动力电气类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
男 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
高中 — 本科 |
职 称: |
无职称 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
5000 到 8000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
5 年 |
工作地点: |
江干区 |
户 口: |
浙江省 |
外语要求: |
|
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年12月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
62 |
岗位描述: |
岗位职责: 1、负责生产设备的管理、维修、维护保养、改进; 2、负责生产设备购置审核、并编制相关修理、保养标准和方案,并监督保养; 3、对生产设备从选型、购置、安装、调试、验收、使用、固定资产账目、维护保养、检修直至报废的全过程进行管理; 4、负责提供新设备改进建设及引进与采购支持; 5、负责做好设备技术资料、台账、维修、保养记录等;
任职资格: 1、35岁以上,大专以上学历机械机电或者自动化专业; 2、五年以上生产制造企业设备维修经验,两年以上同岗位管理经验; 3、有机器设备、电器专业特长,中和技能良好,动手能力强; 4、能够排除电气、液压及机械故障;能够阅读原理图,具备PLC和梯形图的知识;
|
岗 位: |
生产计划/调度助理 |
岗位类别: |
工厂/生产类, 轻工类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
23 到 30 岁 |
学 历: |
全日制 |
职 称: |
员级 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
2000 到 3000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
3 年 |
工作地点: |
江干区 |
户 口: |
浙江省 |
外语要求: |
|
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年12月1日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
54 |
岗位描述: |
1、负责各小车间小组计划排单的审核及录入。 2、负责每日车间产量数据的录入、跟踪及分析,依据相关制度进行处理同时予以一定指导,辅助小组完成每日计划。 3、负责每日生产欠辅料的汇总,与其他相关部门协调并及时反馈信息给生产计划主管及其他相关主管。 4、每日更新办公室管理看板数据。 5、月末对工资结算的款式进行审核,汇总没有产量奖惩明细并审核。 6、主持每周对车间产量相关项目的检查。 7、协助生产计划主管完成其他工作。 8、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 经验:具有服装生产企业工作经验者优先。 其他: 1、具较强的数据分析能力; 2、较强的执行能力; 3、良好的沟通能力; 4、有责任心。爱岗敬业; 5、具有服装工艺知识者优先;
做过服装工厂IE、组长者优先考虑。
大学应届毕业生特别优先者,可以适当考虑。
|
岗 位: |
面料/辅料采购/开发 |
岗位类别: |
轻工类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
大专 — 本科 |
职 称: |
无职称 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
3000 到 5000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
3 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
浙江省 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
|
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月26日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
57 |
岗位描述: |
岗位描述: 1、 面料开发工作的落实及面料品质的跟踪; 2、 收集适合公司要求和设计风格的面料及其资讯; 3、 开发行业内最新的面料和相关产品的功能及工艺, 掌握最新行业趋势与信息; 4、 负责与面料供应商保持并进行有效沟通,及时反馈产品、设计、生产和营运反映的面料情况或问题; 5、 了解公司的品质要求,为采购员处理采购前期面料存在的问题,使采购员能顺利下单
岗位要求: 1、大专以上学历,服装设计或纺织服装相关专业,2年以上相关工作经验; 2、了解染色工艺、后道染整工艺(比如印花工艺,涂层工艺,压光工艺,烫金工艺,植绒工艺,仿天丝整理......等等),对其品质有较好的把握能力; 3、了解掌握面料流行趋势和行业动态,了解市场行情和行业新工艺等 4、有良好的供应商和面料资讯渠道; 5、有良好的沟通和谈判能力; 6、具备较强的英语听、说、读、写能力;
|
岗 位: |
供应链中心/采购总监 |
岗位类别: |
部门经理, 品质管理类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
28 到 40 岁 |
学 历: |
全日制 |
职 称: |
员级 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
5 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
江干区 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月26日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
55 |
岗位描述: |
任职资格:
1、年龄33-45岁,本科及以上学历,管理类、物流类、供应链管理类相关专业; 2、五年以上中高档服装行业供应链相关领域工作经验,知名企业供应链管理同等工作经历者优先; 3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解,有大型供应链改革项目经验者优先; 4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力,原则性强,有高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。
|
岗 位: |
毛衫工艺师 |
岗位类别: |
轻工类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 40 岁 |
学 历: |
全日制 |
职 称: |
技术员 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
5 年 |
工作地点: |
杭州市辖区 |
户 口: |
江干区 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
54 |
岗位描述: |
要求: 1、熟悉毛衫跟单及QC工作流程; 2、精通横机织片,套口等毛衫操作工艺; 3、具有毛衫质量检验和管理的工作经验2年以上; 4、具有良好的沟通能力; 5、能吃苦耐劳。 职责: 1、核对细码,包括此款有几个颜色、几个尺码、每个颜色的色号、出货数量。 2、检查前后几张制单的工艺是否一致,工艺是否合理,是否与样衣相符。 3、掌握QC和工厂核对制单、原料、辅料情况。 4、与工厂核对制单上尺寸、色号、尺码、配发比例、生产指令、原料/辅料的品种。 5、手上的样衣(指QC)与工厂的样衣和工艺是否与制单上的工艺一致。 6、与工厂核对原料和辅料到厂时间,齐色、齐码样衣完成时间。 7、参加生产前质量会议。
|
岗 位: |
统计/文员 |
岗位类别: |
文秘类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
女 |
年 龄: |
23 到 30 岁 |
学 历: |
高中 — 大专 |
职 称: |
全日制 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
2500 到 3000 元/月 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
3 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
江干区 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
57 |
岗位描述: |
1、高中或以上全日学历,统计、财务类相关专业毕业。 2、有一年以上制造工作背景,有过生产部办公室文职类经验。 3、熟悉运用WORLDEXCEL等常用办公室软件。 4、有较好的沟通能力、应变能力;做事细心、负责。
|
岗 位: |
供应商管理工程师 |
岗位类别: |
供应商管理 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 35 岁 |
学 历: |
全日制 |
职 称: |
员级 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
3 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
江干区 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
54 |
岗位描述: |
岗位要求: 1、纺织工程学院本科学历毕业,研究生毕业优先考虑; 2、熟悉面料性能或供应商管理方面的专业知识; 3、思维敏捷、踏实肯干及良好的协调沟通能力,能适应出差; 4、有面料采购、开发经验;懂面料性能; 岗位职责: 1、主要负责考察,评估面料供应商的资质,以及与公司服装品牌定位匹配度,同时与设计师,企划部,沟通协调,配合采购员及供应商调样,最后实施采购; 2、建立面料供应商资料库和准入制度,按照供应商评价体系对供应商进行评估,选取优质面料供应商; 3、维护、开发供应商。
|
岗 位: |
高级数据分析/主管 |
岗位类别: |
其它类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 40 岁 |
学 历: |
全日制 |
职 称: |
高级工程师 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
5 年 |
工作地点: |
杭州市 |
户 口: |
江干区 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
55 |
岗位描述: |
工作职责: 1、负责产品业务数据的整理、统计与分析 ; 2、负责数据分析产品的流程的设计; 3、负责数据分析产品的开发进度控制 ; 4、跟进产品的分析需求,撰写业务分析报告 ; 技能要求: 1、大学本科以上,数理统计或数据挖掘专业方向 ; 2、熟悉数据分析与数据挖掘理论 ; 3、熟练使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件 ; 4、有电子邮件方面工作经验者优先 ; 5、熟悉互联网应用技术知识、网络知识,了解互联网和邮件 ; 6、2年以上工作经验或本方向研究经验 ; 其他要求: 1、良好的沟通交流能力,文字语言表达能力,较好的逻辑分析能力; 2、具有独立的产品策划开发能力,项目管理,商务沟通能力; 3、强烈责任心,开放的性格,良好的沟通能力; 擅于协作,具备良好的团队合作精神; 4、能够在压力下开展工作;善于学习;
|
岗 位: |
面料主检/复检 |
岗位类别: |
轻工类 |
人 数: |
1 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
25 到 40 岁 |
学 历: |
全日制 |
职 称: |
员级 |
工作方式: |
全职 |
月 薪: |
面议 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
5 年 |
工作地点: |
江干区 |
户 口: |
江干区 |
外语要求: |
英语 |
程 度: |
良好 |
发布日期: |
2012年3月27日 |
到期日期: |
2012年4月4日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
54 |
岗位描述: |
1、初中及以上学历,男女不限。 2、对面料知识有一定的了解,双眼无近视、色盲现象; 3、工作积极主动,能服从领导安排; 职责: 1、每天对大货面料进行检验并对结果负责。记录检验数据和检验结果,确保产品入库的合格,确保无漏检面料流入下道工序。 2、协助主管按照公司检验标准,综合多方信息,对有质量问题辅料及时做出接收或退货的决定,有异议可及时上报质控部经理。 3、根据各面料特性,抽取面料进行理化测试。 4、协助组长解决生产过程中遇到的辅料质量问题。 5、配合组长根据面料到货情况,结合计划和生产,完成每日各面料检验任务量,确保按计划要求时间内完成工作。 6、负责面料检验区的5S工作。 7、协助组长完善面料检验标准。 8、配合组长安排的其他工作。 |