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昆明市城建投资开发有限责任公司是经昆明市人民政府批准于1997年5月成立的国有独资公司,是昆明市城市基础设施建设和区域性城市综合运营商。目前,公司注册资本32亿元,总资产246.74亿元,金融机构信用评级为AA 。公司主要以土地一、二级开发、特许经营、园林绿化投资、户外媒体资源经营和地下管网资源开发为核心发展板块。
“昆明城投”经过13年的发展,实现了从市政基础设施建设单纯依赖财政的模式向“自主经营、自我积累、自筹还贷、自负盈亏”的市场主体过渡,逐步建立起利用政府注入或配置性资产、资源,不断放大投融资效应的投融资模式。
自公司创立至今,已先后完成了昆明机场改扩建、胜利广场、桃源广场、小菜园立交、采莲河、金碧公园、茶花公园、盘龙江灯光亮化工程及昆洛路(彩云路)、高海公路、东三环路、南三环路等50多个省市重点工程的投资建设,累计实现投融资约400亿元。为构建现代化的新昆明综合交通枢纽体系、改善城市环境做出了卓越贡献。
随着新昆明建设步伐的加快,城市基础设施投入不断加大,“昆明城投”勇挑重担、奋勇创新,于2008年成功发行15亿元企业债券用于西二环和东白沙河土地开发,首开昆明市发行企业债券筹措资金的先河;2009年又率先采用BT模式成功融资84亿元,确保了东南北二环改扩建工程的顺利实施;随后,又再次成功发行21.99亿元股权式信托产品用于城市基础设施建设,为工程建设提供了充足的资金保障。通过融资方式的“三次”创新,不仅极大的拓展了融资渠道,更进一步提高和发挥了昆明城投作为城市基础设施投融资主平台的杠杆作用和融资放大效应。
2010年,按照市委、市政府投融资体制改革的总体部署,公司以“自主经营、自我积累、自筹还贷、自负盈亏”的市场投融资主体为目标,逐步向以市政基础设施投融资为核心,以土地储备、开发和培育盈利性支柱产业为两翼的战略转型。
未来十年,昆明城投将以土地开发和园林绿化、户外媒体、地下管网资源开发为长效产业支柱,形成有主业、有稳定现金流、有盈利能力、有融资能力的昆明城市基础设施建设板块,持续不断的为新昆明建设,为打造东盟、大湄公河、“泛珠三角”经济区域桥头堡作出更大贡献。
城投置地中心、城路公司
急需人员招聘计划表
需求一:
用人部门 |
置地发展中心 行政办公室 |
拟增加人员岗位及人数 |
人事及综合行政1名 |
岗位职责 |
负责组织、安排应聘人员的面试、培训等;组织、实施员工文化娱乐活动;管理公司人事的档案;协助实施员工培训活动;协助处理劳动争议;每月工资的核算等事项 |
任职要求 |
1、学历:本科以上 人力资源专业(实战经验丰富者可放宽条件)
2、有人事工作经验优先;
3、对员工招聘和员工培训有实战经验,熟悉各类岗位招聘渠道,能独立开展招聘和培训工作;
4、性格外向开朗,语言表达能力强,较强的书写表达能力,人际交往能力,高度的责任心与敬业精神;
5、熟悉国家政策法规和劳动法规,熟悉社保办理;
6、熟练操作办公软件:word、Excel、powerpoint等; |
需求二:
用人部门 |
置地发展中心 行政办公室 |
拟增加人员岗位及人数 |
档案管理1名 |
岗位职责 |
负责置地中心行政档案、技术档案的管理、存档,文件收发、草拟等工作 |
任职要求 |
1、学历:本科以上 档案管理专业
2、性格外向开朗,语言表达能力强,较强的书写表达能力,人际交往能力,高度的责任心与敬业精神;
5、熟悉国家档案管理政策法规等
6、熟练操作办公软件:word、Excel、powerpoint等; |
需求三:
用人部门 |
置地发展中心 综合技术部 |
拟增加人员岗位及人数 |
测绘1人、建筑专业2人 |
岗位职责 |
负责储备用地土地一级开发项目技术数据的统计整理、绘图、项目技术协调及保障、按土地一级开发项目实施进度建立数据库等。 |
任职要求 |
要求测绘及建筑专业,全日制大学本科以上学历,熟练操作专业绘图软件,有房地产开发或土地一级开发项目,有工作经验优先
|
需求四:
用人部门 |
置地发展中心 工程部 |
拟增加人员岗位及人数 |
工民建专业2人 |
岗位职责 |
负责中心储备用地土地一级开发现场工程管理工作,同时负责各专业施工单位的技术对接与协调,工程资料的管理等 |
任职要求 |
要求大学本科以上学历,具有房地产开发或其它工民建项目现场管理,有工作经验优先,能熟练运用专业绘图软件。 |