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招聘人力资源实习生2名。要求:2013届毕业生,人力资源、社会保障等相关专业本科以上学历,可保证每周四天以上工作时间。可长期实习,表现达到公司要求者,可在2013金地金鹰校园招聘中直接通过面试环节。
职位描述:
工作职责:
1、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理;
2、负责员工资料的录入、整理和归档工作;
3、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理;
4、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等;
5、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作,做好简历甄选,安排面试
职位要求:
1 人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业2013应届毕业生
2 可长期实习,并有从事人力资源工作意向,每周工作不少于三天
3 很强的快速学习的能力和较强的理解力和执行力
4 耐心、细致、有条理,有高度的责任心
5 追求有效性和价值创造,主动发现潜在问题,并解决问题
6 适应较大压力下的快速工作,善于处理多项并行工作
如表现优异,毕业时将有机会直接入职