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[江苏]恒力集团2012招聘

(全职,发布于2012-04-09) 相关搜索
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恒力集团
发布时间:2012/4/9 10:38:40
 
集团简介
[1]恒力集团始建于1994年,现有总资产312亿元,员工35000多人。恒力集团下辖吴江化纤织造厂有限公司、江苏恒力化纤股份有限公司、恒力石化(大连有限公司、江苏博雅达纺织有限公司、恒力(宿迁)工业园(江苏德顺纺织有限公司、江苏德华纺织有限公司、江苏德力化纤有限公司)、苏州苏盛热电有限公司、苏州华毅机械有限公司、吴江同里湖度假村等十多家实体企业。恒力集团现已成为全球最大的织造企业、全球最大的超亮光丝和工业丝生产基地,竞争力和品牌价值均列全行业首位。
  集团化纤产业,从最初的聚酯切片和涤纶民用长丝开始,发展至今已拥有江苏恒力化纤有限公司、江苏德力化纤有限公司两家骨干化纤生产企业,全套原装进口熔体直纺设备,配置德国吉玛、巴马格、日本TMT公司一流的聚酯、纺丝、加弹设备,年纺丝产能120万吨,拥有高速加弹机249台,业务涉足聚酯切片、涤纶民用长丝、涤纶工业长丝等诸多领域,技术水平、产能、品牌价值均位居全国乃至世界前列。
  作为企业产业链的纵向延伸,恒力集团织造企业共拥有12000套喷水织机、喷气织机,8500台倍捻机及其配套设备,在全国纺织业处于领先地位,成为织造业的"航空母舰"。在集团科技创新战略的指引下,织造企业不断加大科技投入力度,加快自主创新步伐,仅2010年就有6000多个新品种投放市场,其中的30%属于自主研发。企业自主研发的多种实用新型面料获得国家专利,多项产品荣获国家免检产品、国家纺织流行面料入围奖、江苏省高新技术产品证书。恒力集团织造企业被授予中国纺织工业协会产品开发贡献奖。
  恒力集团坚持实施品牌战略和市场战略两大工程,积极开拓国内外高端市场,坚持自主创新,不断提升企业核心竞争能力,成立"恒力国际研发中心"和"恒力产学研基地"。聘请德国、日本、韩国和中国台湾等地的资深专家,组成国际研发团队,为企业进行高端差别化产品的研发。
  恒力集团在企业发展壮大过程中,积极开展党群工作,紧密围绕企业生产建设创造性地开展工作,形成奋发向上、力争一流的良好氛围。同时企业尽心尽力地履行社会责任,积极支持慈善事业的发展,扶助弱势群体。自企业创立自今,各类捐款近2亿元。
  恒力集团注重环境保护,节能减排工作取得重大成果,先后通过了ISO环境管理体系认证和欧洲绿色环保认证,并率先在全国同行业中实施中水回用工程,实现了污水、废气处理零排放。
  展望未来,恒力集团将继续做优、做强、做大石化和纺织产业板块,为中国民族工业的腾飞竭尽全力![2]
编辑本段企业荣誉
  恒力集团2010年销售额325亿元,领跑吴江民营经济发展,是“全国500强企业”、“全国百强民营企业”、“江苏省百强企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国纺织工业先进集体”、“全国企业文化建设先进单位”、“中国化纤行业环境友好先进企业”、“中国质量诚信企业”、“全国低碳经济示范单位”,企业多项产品被评为“中国名牌”、“国家免检”、“全国用户满意产品”等称号。
  2011年,名列中国500强企业排行241位。
编辑本段产品与服务
  集团全套引进年产120万吨进口熔体直纺设备,德国原装高速加弹机249台,在业界被称为“中国大陆多孔丝专家”、“全球最大的超亮光丝生产基地”、“全球最大的工业丝生产基地”。企业在德国法兰克福、日本大阪等著名城市成立“恒力研发中心”,为企业进行高端差别化产品的研发,开发出的高端产品价格是常规产品的4-5倍,备受市场青睐。“超细旦涤纶低弹丝”、“涤纶牵伸丝”被认定为国家“高新技术产品,自主研发的吸湿排汗功能性纤维,填补了
国内高端服装差别化原料的空白。
 
 
 
 
 
     ——中国500强企业
 

 
江苏恒力化纤有限公司位于苏州盛泽,作为国内大型企业集团——恒力集团的支柱企业,公司成立于2002118日,引进德国吉玛公司的165万吨熔体直接纺聚酯装置,德国巴马格加弹机200多台,因企业发展需要,拟招收以下职位:
    储备干部
1、高分子材料与工程专业30名;2、机械工程及自动化专业15名;3、纺织工程专业10名;4、电气自动化专业10名;5、化学工程与工艺12名;6、环境工程3名。
以上人员要求本科学历,英语四级以上,以男性为主,其中机械专业会CAD画图及英语六级者优先。
工作时间
每月平均上26天(21.75 4.25,休息4天。每天工作8小时,三班倒作业,即早班 08001600,中班 16002400,夜班 24000800。每五天倒一次班。
住宿条件
公司提供住宿,每2人一间,每月水电费自付,其它不收费;结婚后可根据公司住房标准申请标准房或一房一厅等。
工资待遇:
公司有完善的工资体系,大学生以2200 220/月试用,三个月后可参加考核,每月考核奖金人均200元;半年后转正,工资为2350 220 考核400元;工作满一年后参加技术员评定,工资为2400 220 月考核400元(其中倒班津贴为220元) 年底留存400元;技术员任职1年后可参加助工评定,助工工资起点为2600 月考核400 800元(其中助工分四级:一级助工800元,二级助工1200元,三级助工1600元,四级助工2000元),晋升四级助工1年后可参加工程师评定(其中助工阶段根据个人表现可以跳级)
其它福利待遇
 1、工龄奖,工作满1年后从第十三个月起有工龄奖60/月,满2年后80/月,满3 年后100/月,满4年后120/月。每年设一线员工生产奖,工作满半年不到一年按实际月份比例计奖,工作满1年奖2800元,工作满2年奖3400元,工作3年以上奖4200元,工作满5年以上奖5500元,工作满7年以上奖6800元,工作满10年以上奖8000元,生产奖发放时间在次年的3月、4月、5月份底发放。
2、休息天或8小时以外有加班另算加班费,遇法定节日上班每天再加发加班补差80/天(其中春节3天每天发100元)。
3、公司每年夏季发放防暑物品和津贴,中秋节发放月饼,春节发过节费,员工生日发放生日贺卡和蛋糕,公司提供免费工作餐。
4、公司为员工缴纳“五险一金”。
 

公司地址:江苏省吴江市盛泽镇南麻经济开发区恒力路1        邮编:215226
人事部电话:0512-63838677       传真:0512-63837080   
 E-mail:hr@


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