恩施州博物馆直接选聘高校优秀毕业生公告
现场招聘会时间：2012.4.10 15:00
招聘会地点：东院大学生活动中心五楼
根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2012年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》（恩施州人社发〔2011〕154号）精神，恩施州博物馆拟直接选聘优秀毕业生6名。现公告如下：
一、公开选聘原则
坚持面向社会不受地域限制原则，坚持任人唯贤、德才兼备原则；坚持公正、公平、公开竞争和择优聘用原则。
二、直选岗位及名额
（一）讲解员3名；
（二）文物调查勘探工作人员2名；
（三）业务部工作人员1名。
三、直选人员条件
（一）基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱文博事业，遵纪守法；
2、爱岗敬业，严格遵守职业道德；
3、身体健康，具备拟选职位所需的资格及条件。
（二）专业、学历及相关条件：
1、讲解员：英语专业或英语过六级及以上的其他专业均可，硕士研究生或按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校优秀应届或往届毕业生。形象气质佳，具有良好的综合素质，女性身高在1.60米以上，男性身高在1.72米以上。
2、文物调查勘探工作人员：考古专业，硕士研究生或按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校优秀应届或往届毕业生。
3、业务部工作人员：历史学或者民族学专业，硕士研究生或按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校优秀应届或往届毕业生。
（三）年龄条件：本科生28周岁以下（1983年1月1日后出生），硕士研究生32周岁以下（1979年1月1日后出生）。
四、选聘程序
（一）发布公告。在州人社局、恩施州文体局、恩施州博物馆网站上发布招聘信息。
（二）组织报名。
1、报名时间：截止2012年4月13日下午5时30分。
2、报名方式：应聘人员可现场报名；或网上报名（电子投档），邮箱412752390@；或通过电话报名，联系电话：0718-8225789，0718-8222329。
3、报名地点：恩施州博物馆
4、报名须提供以下材料：
（1）报名登记表1份（样表附后）；
（2）身份证原件及复印件1份；
（3）本科和硕士研究生毕业证书、学位证书原件及复印件各1份，应届毕业生需提供《高校毕业生就业推荐表》；
（4）本人近期免冠2寸彩色照片5张。
（三）资格审查。由选聘工作专班对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知其本人。
（四）测试。对符合报名条件的人员进行测试。考试时间另行通知。
考试形式：（1）讲解员拟采用目测 笔试 面试方式，其中目测主要判定应聘人员身高及气质，对通过目测的人进行笔试和面试。笔试对所有应聘人员现场写作命题作文的方式进行，面试采取由所有应聘人员现场讲解的方式进行。笔试总分为100分，笔试成绩占总成绩的40%；试讲总分为100分，试讲成绩占总成绩的60%。考试的总成绩=笔试成绩×40% 试讲成绩×60%。
（2）文物调查勘探工作人员、业务部工作人员拟采用笔试 面试方式。其中笔试总分为100分，笔试成绩占总成绩的40%，面试总分为100分，面试成绩占总的60%。考试的总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
（五）考核。根据各岗位测试成绩从高到低按招聘名额1:1的比例确定考核对象，考核由选聘工作专班组织实施，对选聘对象的政治思想表现、道德品质、学习等方面进行全方位考核，并写出考核材料。
（六）体检。根据测试及考核结果确定体检人员，并经县级以上医疗机构进行体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格或放弃体检的，则按考试总成绩由高分到低分顺序依次递补参加体检。
（七）确定拟聘人员。拟聘人员提交局党委研究决定，然后将拟聘人员的相关资料报人社部门备案。
（八）公示。对确定的拟聘用人选在本单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间为7个工作日。公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的直接选聘资格。
（九）办理备案及聘用。直接选聘工作完成后，将直接选聘工作实施情况，《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理。直接选聘人员必须与用人单位签订服务5年以上承诺协议。
五、联系人及联系电话
联 系 人：徐 敏、向泽碧
联系电话：15971815800 0718-8222329 0718-8225789
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