[深圳]深圳市远界管理咨询有限公司

        新的经济环境，赋予中国企业新的历史使命，也催生了中国本土咨询业的快速发展。作为中国本土管理咨询业的先行者之一，深圳市远界管理咨询有限公司以“引发思考，促成变革”为使命，倡导国际视野、本土实践的学习理念，始终坚持个性服务和终生服务，致力于成为客户长期的、可信赖的战略合作伙伴，帮助组织发展并获得成功所需要的人才、知识和技能。
        作为企业知识管理相关领域的系统解决方案提供商，远界以“超越客户期望，创造传递价值”为目标，依托优良的全球资源和丰富的本土经验，引进国际先进的理念、工具和方法，从企业现状诊断、系统方案设计、实施模式研发、品牌塑造传播四个层次出发，帮助企业完整构建持续改善的革新系统，为组织创造战略价值、获得持久的竞争力。
        在管理咨询领域，远界专注于对关键性的问题具备超越性的眼光，并将来自实际经验的特殊洞见与深厚的行业知识整合于更广阔的背景中，通过专一小组、专一服务的驻场式互动工作流程和三级质量保证体系，成功地解决了规模化服务和个性化服务之间的冲突，并借助于品牌和声誉的积累，为客户提供强大的影响力价值。   
        在教育培训领域，远界基于认知科学与心理科学的研究，创造性地提出“流畅学习曲线”的学习机制，并围绕这一核心流程，开发了完整的、拥有自有知识产权的管理培训品牌课程，实现了更低学习成本、更高实践效率的知识迁徙。（《人民日报》等媒体曾头版报道远界培训项目在南方电网的成功实施。）
        资源决定规模，系统决定成败。远界不仅拥有企业管理咨询、企业教育培训的规模化平台，更通过旗下的独立研发机构“思考实验室”和跨媒体传播平台的协同运作，帮助客户深刻洞察市场态势、识别最具价值的发展机会、应对至关重要的挑战，从而确保客户获得可持续的竞争优势，成长为更具能力的组织。