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[宁波]余姚日报社2012招聘记者

(全职,发布于2012-04-18) 相关搜索
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本报因事业发展需要,招聘记者4-6名。

一、应聘基本条件

(1)拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

(2)具有扎实的语言文字能力和较强的新闻敏感性,热爱新闻工作;

(3)本科及以上学历,全日制普通高校新闻、中文及相关专业毕业(含应届生);

(4)年龄一般在30周岁以下(1982年3月1日后出生),身体健康,男女不限,户籍不限。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试的办法,经体检、考察合格后,择优聘用。

1、报名时间及办法

报名时间:4月23日-27日五天(上午8:45-11:00,下午2:00-4:30)

报名办法:报考者在余姚新闻网(ww***.cn[点击查看])上下载《余姚日报社招聘记者报名登记表》,填写后持本人身份证、学历证书和所要求的相关证书原件和复印件各一份,近期免冠1寸照片2张,在规定时间内到本报(余姚市笋行弄188号)办公室报名,缴纳报名费50元。发表过作品的请随带。

2、考试。包括笔试和面试。

笔试。拟定于5月12日上午,具体时间、地点详见准考证。笔试内容为新闻采编等及相关知识。考试时间为120分钟,满分100分,闭卷考试。

面试。根据笔试成绩,从高分到低分按招聘职位数以1∶5的比例(不足比例按实际人数)确定入围面试对象。面试分口头测试和现场采访与新闻写作两部分,满分均为100分,两科成绩合成为5:5。面试时间、地点另行通知。

笔试成绩只作为入围面试的条件,不计入总成绩。考试总成绩合成:口头测试成绩×50%+现场采访与新闻写作成绩×50%。

笔试、面试、考试总成绩将在余姚新闻网(ww***.cn[点击查看])公布。

3、体检。根据考试成绩(考试成绩平列的,现场采访与新闻写作成绩高者优先),按招聘职位数以1:1的比例组织体检。体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰,并在本职位中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知,费用自理。

4、考察。体检合格人员进入考察,考察参照余姚市事业单位招聘有关办法进行,考察结论为不宜者淘汰,按考试成绩从高分到低分依次递补。

5、聘用。考察合格者,签订聘用合同,享受相关保险待遇,并根据工作业绩确定工资收入。

联系电话:62711166、62709798

余姚日报社

二○一二年四月十日

 

  • 附件:余姚日报社招聘记者报名登记表.doc

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