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[广东]广东省育才幼儿院一院2012招聘

(全职,发布于2012-05-08) 相关搜索
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一、单位简介

  广东省育才幼儿院一院(简称"省一幼")创办于1950年1月,是广东省人民政府办公厅属下的事业单位,是一所占地23906.2平方米、寄宿制与全日制兼备的幼儿园。现有在托幼儿一千多人,教职员工两百多人。1996年被教育厅评为首批广东省一级幼儿园,2006年被广州市教委评为广州示范性幼儿园。

  二、招聘职位及资格条件

  本次公开招聘教师岗位2个、医生岗位1个,具体要求及条件见下表:

招聘

岗位

专业

要求

招聘人数

学历

要求

具体条件

幼儿

教师

学前教育、

音乐学(师范)

2人

本科或以上

持有《教师资格证书》,了解幼儿教育相关知识,具有幼儿教育基本功,热爱幼教工作,有爱心,教育能力强,性格开朗活泼,形象气质好,25岁以下,符合广州市入户条件。

医生

临床医学、妇幼保健

1人

本科或以上

掌握幼儿常见病的防治以及幼儿保健相关知识,热爱卫生事业,热爱幼儿,责任心强。为方便夜间护理病孩,女性优先。25岁以下,符合广州市入户条件。

 三、薪酬待遇

 

  获聘人员纳入事业单位编制管理,执行国家、广东省政策和本院规定的薪酬待遇。应届毕业生试用期一年,试用期满考核不合格,取消聘用资格。

  四、招聘范围

  各高等教育学校2012年应届毕业生(含2010、2011年已办理暂缓就业的毕业生)

  五、招聘程序、办法

  (一)报名

  1、报名时间:

  2012年5月14日至2012年5月16日。信函报名截止时间以邮局邮戳时间为准。

  2、报名资料:

  填写"广东省事业单位公开招聘人员报名表"(见附件1),个人简历,教师资格证、学历证书、学位证书、就业推荐表、获奖证书等材料复印件或扫描件按以下的报名方式投递材料。

  3、报名方式:

  通过邮寄或发电子邮件的方式报名;

  邮寄地址:广州市北较场路6号人事办公室;邮政编码:510050;

  电子邮箱:syiyou@

  联系人:刘老师;联系电话:020-83545611。

  (二)资格审核

  根据实际报名人数,由我院对应聘者提交的资料进行资格审核,通过资格审核者,确定符合岗位条件的人员,我院将发出考试通知。

  (三)考试

  1、考试人数:按通过资格审核的实有人数确定考试人数。

  2、考试时间:笔试及面试安排同一天进行,具体时间另行通知。

  3、考试内容

  应聘教师岗位:

  (1)笔试 命题写作,考题根据当前幼教热点问题或幼儿教育新理念而定。

  (2)面试

  ①技能技巧:乐器、唱歌、跳舞及其他特长展示

  ②教学活动组织:自选幼儿教育任一领域及年龄段(科学、数学、语言、音乐、美术等)活动内容,组织10分钟的幼儿教学活动

  ③英语口语:语音语感、日常对话

  应聘医生岗位:

  (1)笔试 相关专业基础知识

  (2)面试

  ①自我介绍

  ②回答问题:对幼儿园医务工作的认识、对就业问题的思考、对未来工作的期望等。

  ③临床操作:幼儿园突发事件的急救措施、步骤。

4、考试办法

  幼儿园成立笔试、面试评审小组,由院领导、人事、保教和医务部门人员组成,人数为奇数,不少于7人。

  应聘教师岗位:

  考试成绩由笔试和面试成绩组成。笔试占总成绩的30%;面试占总成绩的70%,其中技能技巧成绩占30%,教学活动组织成绩占30%,英语口语成绩占10%。面试及笔试成绩合计得出考试总分,总分60分以上为合格,由高分到低分依次排序,等额确定拟聘用人员名单。

  应聘医生岗位:

  考试成绩由笔试和面试成绩组成。笔试占总成绩的60%;面试占总成绩的40%,其中自我介绍成绩占5%,回答问题成绩占15%,临床操作成绩占20%。面试及笔试成绩合计得出考试总分,总分60分以上为合格,由高分到低分依次排序,等额确定拟聘用人员名单。

  5、考试当天需带材料:

  (1)身份证原件及复印件;

  (2)学校就业推荐表原件及复印件;

  (3)学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件;

  (4)获奖证明原件及复印件。

  6、考试成绩公布时间及方式:

  面试结束后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩;笔试成绩在考试后10天内通过广东省人事厅门户网站(ww***.cn[点击查看])公布。

  (四)体检

  根据考试综合成绩排名,等额确定参加体检人员名单,体检程序及标准均遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格的,按考试综合成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。

  六、公示

  对考核合格的拟聘人员名单在省人社厅网站进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。

  七、其它问题的说明

  应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

  广东省育才幼儿院一院

  二0一二年五月四日


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