青岛海信通信有限公司2012招聘

说明：

此信息由西华大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者西华大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

海信通信简介

　　青岛海信通信有限公司（简称海信通信）成立于2001年5月10日。作为海信集团3C产业之一，海信通信立足于移动通信终端产品研发、生产和销售等各领域，旨在为客户提供高品质的移动终端产品和服务。目前产品线涵盖CDMA、GSM、3G、数字集群、无线固话等移动终端。
　　海信是国内为数不多的具有3G终端研发实力的企业之一，早在2003年就加入了TD产业联盟，开展相关技术攻关和产品研发。继2007年以国家免检企业的身份获得了第一批TD手机生产许可证后，海信两款手机 T68 、 T66 率先获得原信息产业部颁发的第一批TD入网许可证；截至目前海信也是唯一一家基于两个芯片平台（大唐、展讯）同时进行产品开发，并均已获得入网许可证的企业。在国家支持的同时，海信也持续加大了研发投入，规划开发出多款TD-SCDMA/GSM 3G双模终端，尤其是首批中标中国移动试商用项目，铺平了进入3G市场的快速路。
　　自2001年推出中国第一款自主研发的CDMA彩屏手机，成为中国联通的基本测试标准手机起，到国内第一款支持彩E业务的手机以及全球最薄的双模双待手机，凭借严谨的工艺流程和科学的质量控制手段，海信手机以稳定的质量在业界和消费者当中赢得了良好的口碑，在2006年9月中国名牌产品综合评价活动中脱颖而出，再次荣膺“中国名牌”荣誉称号。
　　2005年3月，公司取得了GSM手机核准生产牌照，成为国家发改委颁布新规定后第一批获得此资格的厂家，具备了同时开发制造CDMA、GSM两类移动终端产品的能力。同时，公司积极拓展专业通信领域，2006年8月，海信TETRA手持式数字集群终端成功上市，成为中国第一家能够提供TETRA手台全系列全频段的专业通信终端制造厂家，也是目前中国唯一一家能够提供成熟TETRA终端产品的生产厂家。
　　与此同时，海信通信掌握了国际先进的研发和生产技术，建立了完善的质量控制体系和供方管理体系，并与美国高通、英特尔，TI，韩国三星、LG、日本松下、东芝、富士通等世界知名公司建立了密切的战略合作关系，为中国联通、中国移动、中国电信、美国 ACC等知名企业提供优质的产品和服务。

一、

招聘职位名称

招聘人数

职位描述

职位要求

工作地点

业务代表

30人

1. 承担区域市场的销售任务，并确保完成； 2. 负责区域市场运营商关系的维护； 3. 负责渠道代理商的开拓，完成出货任务； 4. 对各零售商网点进行产品知识、卖点等方面的培训，确保终端出货； 5. 负责区域市场督导人员和促销人员的管理。

要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：不限； 3、知识要求：熟悉终端产品陈列知识、货品管理，有一定客户谈判能力；手机市场运作的其他业务模块知识；4、能力要求：能承受较大的工作压力，语言表达和思维能力强，能有效培训、提升促销员的服务技能

四川省

市场督导

10人

1、维系并促进代理商与零售店的关系，使零售店有便捷且优惠的补货渠道；
a) 协助销售：协助电信营业厅、合作厅、连锁店、经销商零售店面海信手机的销售与发展（包括保卡的回收及返利政策的执行）；
b) 协调关系：维护与辖区店面相关人员的客情关系，协调辖区促销员所在店面的销售、客情工作；
2、正聘促销员的日常管理，暗聘促销员的维护,提升店面销量和占有率；
3、店面建设、陈列与维护，保证辖区店面的宣传物料的发放及陈列；
4、落实促销活动，制定区域市场活动或提出促进销售的工作方案，监督、促进终端执行；
5、收集、分析产品、销量、促销活动、终端政策和终端建设信息，重大信息及时提报市场经理和区域经理，常规信息每周提交报告
6、当地部分政企客户关系的维系
a)已有集团客户：关系的维护，售后的跟踪；
b)待开发客户：协助政企客户经理及区域经理完成项目；
c)政企政策的及时收集反馈。
7、促销费政策的贯彻和落实执行

1、管理类、经济类、理工类及其它相关专业；
2、本科及以上学历；
3、有学生社团或担任学生干部经历；
4、有一定社会实践经历。

5、具备较系统的营销知识，一定的区域市场策划与执行能力，手机市场运作的其他业务模块知识；
5、能承受较大的工作压力，有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神。

导购员

30人

手机终端销售

1.     大专及以上学历

2.     有一定的社会实践经验

3.     具有较强的交流沟通能力

4.     熟悉手机产品知识

5.     能承受较大的工作压力

二、工作地点：

青岛海信通信有限公司成都办事处辖区范围（川内）。

三、招聘流程

1、招聘计划发布：我们将在学校就业网站和高校BBS上发布2012年度招聘计划。同时在智联招聘和前程无忧网上也发布了我们的招聘信息。

2、简历投递：请您根据职位需求和专业爱好，慎重选择职位投递您的简历，简历请投递至：txyxcdbsc@成都分公司人资部电话：028-86629720。

3、面试：我们会通过短信、邮件或电话的方式通知您参加面试，请注意查收邮件，保持通讯工具的畅通。请您携带好以下物品，提前5分钟到达面试地点：个人详细简历（下载

海信集团招聘应聘登记表.doc打印，填写完毕并签字确认）、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书、其它足以说明您在校期间表现的材料的原件及复印件。

5、签约：我们会通知面试通过的同学签订就业协议，请您携带好就业协议书、成绩单原件、就业推荐表原件、体检证明原件、身份证原件。

四、温馨提示

1、请您投递简历后，注意保持通讯工具的畅通，并请及时查看个人邮箱，查收邮件。

2、请在所投递的电子版简历明显处标识出应聘的职位。

3、您只能投递一个职位，简历投递后不能更改，请您慎重选择。

技术的海信欢迎您的加盟！

本站提醒:如何识别虚假招聘信息？求职必看，切勿受骗上当！

如何写一份简单、直接、高效的求职信？

你知道何谓沮丧---就是你用一辈子工夫，在公司或任何领域里往上攀爬，却在抵达最高处的同时，发现自己爬错了墙头。 [坎伯] ,@YingJieShen g.COM,

招聘职位名称	招聘人数	职位描述	职位要求	工作地点
业务代表	30人	1. 承担区域市场的销售任务，并确保完成； 2. 负责区域市场运营商关系的维护； 3. 负责渠道代理商的开拓，完成出货任务； 4. 对各零售商网点进行产品知识、卖点等方面的培训，确保终端出货； 5. 负责区域市场督导人员和促销人员的管理。	要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：不限； 3、知识要求：熟悉终端产品陈列知识、货品管理，有一定客户谈判能力；手机市场运作的其他业务模块知识；4、能力要求：能承受较大的工作压力，语言表达和思维能力强，能有效培训、提升促销员的服务技能	四川省
市场督导	10人	1、维系并促进代理商与零售店的关系，使零售店有便捷且优惠的补货渠道； a) 协助销售：协助电信营业厅、合作厅、连锁店、经销商零售店面海信手机的销售与发展（包括保卡的回收及返利政策的执行）； b) 协调关系：维护与辖区店面相关人员的客情关系，协调辖区促销员所在店面的销售、客情工作； 2、正聘促销员的日常管理，暗聘促销员的维护,提升店面销量和占有率； 3、店面建设、陈列与维护，保证辖区店面的宣传物料的发放及陈列； 4、落实促销活动，制定区域市场活动或提出促进销售的工作方案，监督、促进终端执行； 5、收集、分析产品、销量、促销活动、终端政策和终端建设信息，重大信息及时提报市场经理和区域经理，常规信息每周提交报告 6、当地部分政企客户关系的维系 a)已有集团客户：关系的维护，售后的跟踪； b)待开发客户：协助政企客户经理及区域经理完成项目； c)政企政策的及时收集反馈。 7、促销费政策的贯彻和落实执行	1、管理类、经济类、理工类及其它相关专业； 2、本科及以上学历； 3、有学生社团或担任学生干部经历； 4、有一定社会实践经历。 5、具备较系统的营销知识，一定的区域市场策划与执行能力，手机市场运作的其他业务模块知识； 5、能承受较大的工作压力，有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神。
导购员	30人	手机终端销售	1. 大专及以上学历 2. 有一定的社会实践经验 3. 具有较强的交流沟通能力 4. 熟悉手机产品知识 5. 能承受较大的工作压力

[四川]青岛海信通信有限公司2012招聘