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主要职责:
•协助招聘、培训及人力资源其他模块日常工作的开展;
招收人数:2名;
应聘要求:
•2013年7月毕业的本科或硕士研究生;
•人力资源管理、工商管理、经济学、心理学等相关专业;
•具有较强的协调及沟通能力,具备一定的公文写作能力,学生干部优先。
应聘方式:
发送简历至:hrzhaopin@
邮件标题:“姓名 性别 HR实习生 专业”