[郑州]河南新田置业有限公司2012校园招聘

招聘职位统计表

序号

单位

部门

职位

岗位职责

任职资格

隐性条件

1

新田置业

行政中心

副总经理助理

1、协助副总经理沟通、协调下属部门之间的关系，企业与有关部门之间的外联工作；                          2、在副总经理的领导下负责下属部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促落实执行情况；                 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布；             4、起草所属部门各阶段工作总结和其他正式文件；      5、完成其他临时交办的任务。

1、男，国家211重点高校毕业，工商管理、国际贸易、市场营销等专业；                                                 2、形象好，综合素质较强；3、英语精通，有驾照者优先；                                                     3、知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；                                        4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；                             5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；                              6、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

形象好，综合素质高、职业化程度高

2

新田置业

总经办

法务专员

1、执行国家法律法规并对企业的经营决策提出法律意见和建议，处理企业内部法律事务
2、处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性
3、运用专业知识，对合同执行中出现的问题提出建议
4、参与企业重大合作项目的商务谈判，处理相关法律事务
5、负责起草、审核和修改企业的各类法律文件，并收集整理相关法律文件
6、草拟合同，协调合同的谈判、签约和履行工作
7、代表企业解决相关的法律纠纷，处理有关仲裁和诉讼

1、大学本科及以上，法学、法律等相关专业，通过国家司法考试，有律师资格证书者优先；
2、思维敏捷、缜密，逻辑分析能力强，语言和文字表达能力强；
3、忠诚正直、精通房地产政策法规，熟悉企业法务工作；
4、做事细致认真、有团队精神。

3

新田置业

开发部

开发主管/专员

1、负责参加土地招、拍、挂，取得新项目土地资源，负责项目立项，并争取政府优惠政策；                   2、协调、落实用地指标，统管监督建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、国有土地使用证和商品房预售许可证等手续的办理；                                          3、完成公司领导交代的其他工作任务。

1、本科以上学历，房地产开发或土地资源管理相关专业，硕士、有驾照者优先考虑；
2、了解房地产市场行情，具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、管理经验，熟悉各项房地产开发的法规政策；
3、有较强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力；
4、热衷于房地产行业，具有较强的沟通能力及良好的商业谈判能力，有团队精神，责任心强。

4

新田置业

洞林湖项目

案场收银

1、隶属于项目财务部，负责项目房款的接收、上缴工作；                                              2、负责开具房款收据及相关材料；                     3、每日清点现金、核对现金账务，做到日清月结、账实相符。

1、大专以上学历，会计或财务类相关专业；          2、细致有耐性、心理承受力强、纪律观念强、良好的职业道德，有吃苦耐劳精神及团队合作精神；      3、熟悉计算机信息管理系统操作，熟练的点钞技术，熟练操作键盘，熟练本部门其他组工作流程及工作方法、办公室日常行政事务，能快速完成下属的各项任务、工作

形象好，能提供郑州市户口担保