[山东]山东省济高新区科技中心济宁科技馆2012展教辅导员招聘

　　一、招聘条件

　　1、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

　　2、全日制本科及以上文化程度（海外学历须具有教育部学历认证证明），理工类专业优先考虑；

　　3、年龄在25周岁以下(1987年9月1日以后出生)，女性要求身高165cm以上，男性要求身高173cm以上，形象气质佳、应变能力强、语言表达能力突出；

　　4、普通话流利，具有一定的沟通能力和英语口语表达能力；

　　5、具有济宁城区（高新区、市中区、任城区、北湖区）常住户口。

　　二、聘用办法

　　展教辅导员录用后实行劳务派遣制，试用期半年，试用期满考核为“合格”等次的正式聘用，签订劳务合同，聘期两年。

　　三、招聘程序

　　1、报名。在济宁高新区管委会市民中心17号窗口现场报名。

　　2、资格审查。报考人员在现场报名时需提交本人简历、《济宁高新区科技中心2012年展教辅导员招聘报名登记表》（在济宁高新区网站下载，电子版发送至jnkjgzp@邮箱）、本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：未就业毕业生报考的，提交身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口簿；在职人员还需提供由单位组织人事部门出具的介绍信。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，凡提供虚假材料的，经核实后取消其报考资格。

　　3、考试。考试分为初试和复试，均采取面试形式进行。

　　初试主要考察应试者形象气质、语言表达能力及基本文化素养，初试时间为5分钟，以百分制计分，根据初试成绩从高分到低分，以招聘计划1：3的比例确定拟进入复试人员。

　　复试主要考察应聘人员对科技馆的认知程度和基本工作能力，采取结构化面试的方式进行，复试时间为10分钟，以百分制计分，复试成绩须在80分以上。

　　4、考察。按照初试成绩、复试成绩各占40％、60％的比例，以百分制计算总成绩，按照1:1的比例确定考察人员，如出现总成绩同分者，采取复试成绩优先的办法确定拟进入考察人员。考察主要采取查阅档案、复核报考资格、个别谈话等方式进行，考察的主要内容包括拟招聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。考察合格的确定为拟录用人员。

　　5、体检。安排拟录用人员参加体检，体检参照2012年济宁市录用公务员体检标准执行。
　
　　6、录用。对体检合格的人员进行公示，公示期7天。公示期满无异议的进行录用。

　　四、招聘时间

　　报名时间：2012年8月27日-9月6日。

　　初试、复试时间另行通知，详情见济宁国家高新技术产业开发区网站。

　　五、工资待遇

　　采取劳务派遣制，试用期半年，试用期合格后聘用为展教工作人员。试用期内基本工资为1200元/月，试用期满基本工资为1800元/月另加绩效考核工资。科技馆负责招聘人员的培训及考核等。

　　本简章由济宁高新区人事劳动保障处负责解释

　　联系人：蒙婷、许思联系电话：0537－2363862

　地址：山东省济宁市吴泰闸路116号

 

　济宁国家高新技术产业开发人事劳动保障处

二Ｏ一二年八月二十四日

 

附1：2012年展教辅导员招聘报名登记表