[广州]广州多益网络科技有限公司2013招聘

多益网络2013校园招聘简章

公司介绍

多益网络，创立于2006年7月，专注于网络游戏研发与运营，拥有国内位居行业前列的研发运营团队及一流的产品研发能力。现拥有员工将近500人，研发人员总数达80%以上，办公占地面积超过6000平方米，已成为广州第二大专业网游研发及运营公司。

公司成立后，陆续推出了《梦想世界》、《逍遥传说》、《梦想帝王》、《神武》等多款脍炙人口的网游，其中《梦想世界》和《神武》两款游戏月收入均稳定保持在千万以上，公司还研发运营了领爱网、2980邮箱、iphone软件、IM工具等其他产品项目，深受广大用户的欢迎；此外，目前测试中的《希望之翼》、《命运之轮》游戏也受到各方好评即将大展拳脚，多益在网络游戏市场上的份额将继续扩大。

公司在秉承研发绿色网游，寓教于乐的基础上，非常注重对员工的长期培养和共同发展，为员工提供针对性的发挥平台，以及行业内优厚的薪资福利和超人性化管理。在互联网高速发展和网***业蒸蒸日上的今天，如果您希望用心和努力去成就梦想，如果您对游戏行业充满着热情，欢迎加入我们的团队，和我们一起创新刻苦，把握梦想，成就未来！

福利待遇

· 赶超一线互联网公司的待遇，年底发放双薪和年终奖；

· 内部饭堂，免费三餐。重视员工饮食健康，食材质量高成本高标准；

· 公司宿舍，人均15平米左右，针对不同职位免费或适当收费；

· 五天工作制，带薪年假、法定节假日、以及公司自定的各类假期；

· 按照国家规定为员工购买社会保险和住房公积金，代办户口及档案挂靠手续；

· 每年组织员工体检、旅游等其他活动，为员工父母提供体检报销福利。

简历投递方式
■请先登录官网投递简历申请职位，凭打印系统生成简历或应聘单号参加宣讲会获取笔试资格；
■每个帐号只能申请一个职位，请选择对应地区学校站点申请职位，并完整填写真实个人资料；

■请妥善保留职位申请帐号及邮箱帐号，可进入后台和邮箱查询应聘进程及查收相关通知；

■详情请留意公司官网、各宣讲高校BBS以及前程无忧、智联招聘校园招聘专区。

网申地址：（9月中开通使用）

技术部（100人）

程序员（100人）  

工作职责：

游戏或软件开发.

职位要求：

1.计算机相关专业，精通c/c 或java，有项目经验的优先考虑；

2.强烈的求知欲及较强的学习能力，可以承受高强度的工作压力；

3.严谨的逻辑思维能力，极强的敬业精神和责任心；

4.勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直，有高度责任感和敬业精神，具有团队合作精神。

网站部 (15人)

互联网产品策划（5人）  

工作职责：

1.负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；

2.负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；

3.负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。

职位要求：

1.热爱互联网行业，对互联网产品有浓厚的兴趣和自己的理解；

2.有敏锐的产品触觉，准确把握目标用户需求；

3.强烈的求知欲及较强的学习能力，可以承受高强度的工作压力，有高度的敬业精神；

4.有良好的逻辑思维能力；

5.有过此类实践活动，有相关项目经验。

互联网产品助理策划（10人）  

工作职责：

1.协助策划完成网站产品的开发、管理、分析、优化等相关工作；

2.负责反馈和搜集产品的问题，并提出优化方案和跟进解决。

职位要求：

1.热爱互联网行业，对互联网产品有浓厚的兴趣和自己的理解；

2.有良好的逻辑思维能力；

3.有一定的文字功底，能撰写产品策划和编写产品流程。

策划部 (50人)

游戏策划助理（50人）   

工作职责

1.协助所需要的资料的收集、查询和整理及游戏的测试工作；

2.完成项目相关文档制作、编辑器维护和使用等；

3.体验游戏并对其提出有价值的改进建议；

4.部分岗位需协助进行项目特效制作、文案制作、内部项目达标测试、产品评测等工作。

职位要求：

1.拥有大量的单机和网游经验，以回合、策略、战棋、模拟经营、角色扮演类为优，部分岗位需求掌机、iPhone和Android手机游戏、家用机游戏经验；

2.崇尚自然科学，热爱游戏，有至少一两款游戏的熟悉和精通程度达到十分厉害的高度；

3.对游戏制作具有相当强烈的热情，勤奋好学，谦虚谨慎，愿意从低层做起；

4.具备良好的理解能力、表达能力和逻辑思维，以及独立思考和研究的精神。

产品运营部（30人）

市场专员（30人）   

工作职责：

1.收集行业信息与各种资料，整理分析，并学以致用；

2.熟悉游戏产品，深入了解分析用户需求；

3.执行项目营销方案。

职位要求：
1.良好的的文字撰写和口头表达能力；

2.有较好的人际关系处理和沟通能力；

3.敏感的观察力，愿意和善于学习、思考周围的事物，并运用到工作中；

4.极强的执行力，能够按时完成制订的目标；

5.积极乐观的心态和百折不挠的勇气。

应聘流程

官网申请职位——打印个人简历——携带简历参加宣讲会——现场笔试——第一轮面试——第二轮面试——通知录用——发放OFFER——签订三方协议