- 华盛通宝股权投资基金管理公司招聘启事
- 2012-09-17
华盛通宝股权投资基金管理公司
招聘启事
一、单位介绍
华盛通宝股权投资基金管理公司是由多家国内知名企业共同发起，专注于对未上市企业的股权、创业投资企业的股权进行投资的私募股权投资基金，管理团队成员共同管理过国内外二十多支股权投资基金，管理资金逾百亿元。
公司管理团队拥有丰硕的投资业绩与经验，主要股东拥有丰富的券商经验、多元化的产业经验；主要战略合作伙伴是中国最大的投融资平台，为私募股权项目投资的进入和退出提供了优势和支持；主要顾问为投资提供一流的理论与实操经验支持。公司集合了产、学、研多方优势资源，将发展为国内一流的私募股权投资基金管理机构。
公司秉承诚信、合作、共赢的理念，倡导“以人为本”，以员工为企业的最大财富，尊重人才，为员工提供丰厚的福利待遇、广阔的晋升渠道、自由的发展空间。
我们欢迎立志于推进中国私募股权市场发展的有志之士加入我们的团队，共同创造辉煌业绩。
二、职位需求
因工作需要，基金管理公司代为基金投资的拟上市企业招聘分管市场副总裁、市场经营部副总经理、营销主管若干名，以及本基金管理公司的私募股权投资基金（PE）高级投资经理、内部办公人员若干名，投资顾问若干名。
三、职位描述
（一）拟上市企业分管市场副总裁
1、岗位职责
（1）根据公司的整体发展战略，结合公司实际情况，负责公司市场发展战略规划、市场运营管理、产品线总体规划、市场销售和客户关系的维系；
（2）负责制定市场总体目标、制定和分解各产品线的经营目标、制定各客户细分市场的拓展策略，制定营销考核制度，拟订市场营销方案，保证公司市场经营业绩的完成；
（3）负责市场渠道的开拓与管理，做好自有渠道的建设，建立代理商渠道，并加强代理商渠道的管理与考核；
（4）负责品牌策划与宣传的管理，根据客户细分市场，建立与维护产品线，实现目标客户的精准营销；
（5）做好售前、售中、售后全程服务，根据客户反馈完善产品与提升服务，根据客户生命周期建立良好的客户关系。
2、岗位要求
（1）综合性大学或通信、建材、环保、化工、医学等专业院校的市场、经济、法律、管理相关专业的本科及以上学位；年龄在30岁至45岁之间，具有5年以上上述行业与专业的工作经验，并担任过企业相关领导岗位职务（条件特别优秀者可适当放宽）;
（2）具备较好的团队激励管理﹑沟通与辅导﹑有效执行的管理能力；
（3）具备良好的语言表达能力和人际沟通能力；
（4）能熟练使用各种办公软件，有较强的项目策划与文字能力；
（5）具备较强的市场拓展能力,沟通能力,能独立工作,并承受一定压力；
（6）具有通信运营商、建材行业央企、银行等大型企业的从业经历者优先；拥有与该行业市场相关的人脉关系者优先；有过相关成功的市场业绩者优先；
（7）能适应经常出差。
（二）拟上市企业市场经营部副总经理
1、岗位职责
（1）根据公司的发展战略规划，结合公司实际情况，负责市场的规划、渠道管理、产品线设计、市场销售、客户关系的维系；
（2）负责市场目标的制定、客户细分，拟定市场营销方案，制定营销考核手段，并保证市场经营业绩的完成；
（3）负责市场渠道的开拓与管理，做好自有渠道的建设，建立代理商渠道，并加强代理商渠道的管理与考核；
（4）负责品牌策划与宣传，根据客户细分市场，建立与维护产品线，实现目标客户的精准营销；
（5）做好售前、售中、售后全程服务，根据客户反馈完善产品与提升服务，根据客户生命周期建立良好的客户关系。
2、岗位要求
（1）综合性大学或通信、建材、环保、化工、医学等专业院校的市场、经济、法律、管理相关专业的本科及以上学位；年龄在28岁至40岁之间，具有5年以上上述行业与专业的工作经验，并担任过部门管理岗位以上职务（条件特别优秀者可适当放宽）;
（2）具备较好的团队激励管理﹑沟通与辅导﹑有效执行的管理能力；
（3）具备良好的语言表达能力和人际沟通能力；
（4）能熟练使用各种办公软件，有较强的项目策划与文字能力；
（5）具备较强的市场拓展能力,沟通能力,能独立工作,并承受一定压力；
（6）具有通信运营商、建材行业央企、银行等大型企业的从业经历者优先；拥有与该行业市场相关的人脉关系者优先；有过相关成功的市场业绩者优先；
（7）能适应经常出差。
（三）拟上市企业营销主管
1、岗位职责
（1）根据市场规划，负责市场策划、渠道管理、产品线设计、市场销售、客户关系的维系；
（2）负责市场目标的制定、客户细分，拟定市场营销方案，制定营销考核手段，并保证市场经营业绩的完成；
（3）负责市场渠道的管理与开拓，做好自有渠道的建设，建立代理商渠道，并加强代理商渠道的管理与考核；
（4）负责品牌策划与宣传，根据客户细分市场，建立与维护产品线，实现目标客户的精准营销；
（5）做好售前、售中、售后全程服务，根据客户反馈完善产品与提升服务，根据客户生命周期建立良好的客户关系。
2、岗位要求
（1）综合性大学或通信、建材、环保、化工、医学等专业院校的市场、经济、法律、管理相关专业的本科及以上学位；年龄在23岁至35岁之间，具有2年以上上述行业与专业的工作经验，并担任过部门管理岗位以上职务（条件特别优秀者可适当放宽）;
（2）具备较好的团队精神﹑有效执行力；
（3）具备良好的语言表达能力和人际沟通能力；
（4）能熟练使用各种办公软件，有较强的项目策划与文字能力；
（5）形象、气质佳，具有学生干部工作经验、活动组织经验者优先；
（6）具备较强的市场拓展能力,沟通能力,能独立工作,并承受一定压力；
（7）具有通信运营商、建材行业央企、银行等大型企业的从业经历者优先；拥有与该行业市场相关的人脉关系者优先；有过相关成功的市场业绩者优先；
（8）能适应经常出差。
（四）私募股权投资基金（PE）高级投资经理
1、岗位职责
（1）根据公司的发展战略规划，结合公司实际情况，协助部门总经理负责PE工作的“融、投、管、退”全过程运营；
（2）在融资环节，根据GP资金需求，协助部门总经理拓展后续的LP，募集资金；
（3）在投资环节，通过独立的专业判断，寻找优秀的高新技术、高成长型项目，获得丰富的项目来源；对拟投资项目进行相关资料收集，撰写项目可行性分析报告或投资建议书；对正式立项的项目组织开展尽职调查，制订、优化投资方案，并参与投资谈判、合同或协议起草、修订等工作；
（4）在管理环节，为被投项目引入相关资源，提升项目价值，并定期跟踪分析被投项目发展情况；
（5）在退出环节，建立密切的IPO退出渠道，维系良好的券商与保荐人关系；建立其它私人与公开的退出市场。
2、岗位要求：人品踏实、五官端正、反映机灵、专业能力强。
（1）“985”、“211”综合性大学或财经类、法律类专业院校的金融、财务、经济、法律、管理相关专业的研究生及以上学位；年龄在28岁至36岁之间，具有3年以上实业运营、金融、财务、投资等工作经验，并担任过项目负责人以上职务（条件特别优秀者可适当放宽）;
（2）有基层主办财会经验，并有集团财会经验或投资经验者优先；
（3）在相关领域（包括：机电、IT（移动互联、网游、电子商务）、医药和医疗设备、消费品、新能源、新材料、新农业）有丰富的运营经验，有基层实业主业运营或技术项目管理经验，并有全行业前瞻性管理经验者优先；
（4）有投资、管理的全面经验，并能独当一面者优先；
（5）具备丰富的资金募集能力、项目资源，以及拥有与投资相关的人脉关系者优先；
（6）拥有较强的项目投资分析和投资方案设计能力；
（7）具备良好的语言表达能力和人际沟通能力；
（8）具有较强的团队合作精神和协作能力；
（9）能熟练使用各种办公软件，尤其要有较强的项目策划、文字与PPT制作能力；
（10）能适应经常出差。
3、薪酬待遇
基金薪酬 业绩奖励。
（五）私募股权投资基金（PE）人事与法务
1、岗位职责
（1）负责办理员工日常人事任免，工作调动手续；
（2）负责公司各部门考勤、考核与管理；
（3）负责公司劳动合同管理，组织劳动合同签订工作；
（4）负责人事信息搜集、花名册的及时维护；
（5）负责公司人事档案管理、保险办理、薪酬福利管理；
（6）负责组织人事招聘、培训，并办理新员工入职手续；
（7）负责公司相关法律事宜，包括合同初稿的起草与审核
（8）完成上级领导安排的其他工作。
2、岗位要求
（1）“211”综合性大学或文科类专业院校法律相关专业的全日制本科及以上学位；年龄在20岁至35岁之间，并具有2年以上本专业工作经验（条件特别优秀者可适当放宽）;
（2）具备良好的语言表达能力和人际沟通能力；
（3）具有较强的团队合作精神和协作能力；
（4）工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
（5）熟练使用office办公软件及办公设备，具备基本的网络知识。
（六）私募股权投资基金（PE）募资经理
1、岗位职责
（1）根据公司的发展战略规划，结合公司实际情况，负责PE的募资工作；
（2）在融资环节，根据GP投资资金的需求，拓展后续的LP，募集资金；
（3）制定募资目标、实施募资方案、开拓并建立各种募资渠道，如负责基金与各大银行、信托、协会、知名企业、民间资本等募资渠道建立良好的合作关系；
（4）配合公司需求，分析、评估募资需求和市场条件；
（5）独立或合作完成募资的前期接洽和邀约谈判；
（6）独立或合作完成出资方、合作机构资源的外联和拓展。2、岗位要求
（1）大学本科及以上学历，年龄在28岁以上，具有3年以上工作经验（条件特别优秀者可适当放宽）；
（2）具备丰富的社会资源和优质高价值客户，以及较强的市场开拓能力，在银行、信托、基金等金融机构具备广泛高端的人脉资源和业内良好的人际关系；
（3）熟悉VC/PE募资与投资等私募股权基金操作流程；
（4）具备良好的募资分析能力和判断能力；
（5）具备良好的书面及口头表达能力，以及出色的协调与谈判能力；
（6）有私募股权基金募资经验优先。3、薪酬待遇
基金薪酬 募资提成
（七）私募股权投资基金（PE）募资顾问
1、岗位职责
在融资环节，根据GP(基金管理公司)投资资金的需求，拓展LP(出资人)，募集资金；
2、岗位要求：
具备较强的募资能力，或丰富的融资渠道（即丰富的社会资源和优质高价值客户，在银行、信托、基金等金融机构，或实业领域具备广泛高端的人脉资源和业内良好的人际关系）。
3、募资待遇募资提成。
四、简历截至时间与要求
请在2012年10月31日之前提供个人中英文简历（含身份证复印件、全身彩照或2寸彩照），提供方式：
（一）电子邮箱
将中英文简历电子版、身份证扫描件及彩照电子版发送至：hr_hstb@
（二）邮寄地址
北京市海淀区北四环中路太极大厦6906室人事招聘收。邮编：100083
五、招聘流程
简历筛选–笔试–面试–审批--录用。
六、其它说明
应聘资料不退回（会做好保密），不接待来电来访。
