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根据业务发展和人才储备需要,公司面向北京地区的重点院校推出2012年实习生招聘计划。
实习岗位
一、行业研究员(6人)
岗位描述:
1、对相关领域和行业进行研究,判断行业发展趋势和周期运行趋势;
2、跟踪行业内的上市公司,对重点跟踪的上市公司进行调研,撰写研究报告。
职位要求:
1、硕士研究生二年级学生,
2、具有经济金融、理工类复合背景。
二、债券研究员(3人)
岗位描述:
1、对宏观和债券进行研究,判断变化趋势和周期运行趋势;
2、密切跟踪经济动态,撰写研究报告;
3、为部门提供投资建议和研究服务。
职位要求:
1、硕士研究生二年级学生,
2、经济、金融类专业。
三、量化投资研究员(3人)
岗位描述:
1、进行定量研究,为被动型及量化投资产品提供研究支持;
2、为指数及量化基金经理提供量化研究支持;
3、为产品开发提供定量支持和服务。
职位要求:
1、硕士研究生二年级学生;
2、数量经济学、计算数学或相关专业;
3、具备较强的数理功底和算法设计能力,熟悉金融方面的指标体系和逻辑加工,应用数学或数理统计专业为优;
4、熟悉Excel 和数据库,同时具备扎实的编程基础和处理海量数据的能力。
四、产品开发人员(3人)
岗位描述:
1、研究国内外基金等金融产品发展趋势;
2、参与研制新产品方案,包括可行性分析、投资策略模拟等。
职位要求:
1、硕士研究生二年级学生;
2、金融、金融工程、应用数学或相关专业;
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件,具有一定的数据处理能力。
五、法务人员(1人)
职位要求:
1、硕士研究生二年级学生,
2、法律专业的公司法或经济法研究方向。
六、系统管理员(1人)
岗位描述:对公司办公信息系统进行维护。
职位要求:
1、计算机相关专业本科四年级学生,
2、勤恳踏实、责任心强。
七、直销中心兼TA岗位人员(1人)
岗位描述:
1、直销中心:受理及处理直销渠道(指本公司)投资者提交的基金交易申请,对使用的直销销售系统进行全面维护、运作与管理。
2、TA岗位:负责对投资者提交的基金交易申请进行登记注册与确认,对使用的基金注册登记系统实施全面维护、运作与管理。
职位要求:
1、会计相关专业本科四年级学生,
2、具有CPA资格者优先考虑。
报名方式
1、请于2012年10月10日前将个人简历发送至公司人力资源部邮箱:hr@,邮件以应聘岗位命名。