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中国东方航空云南有限公司空中乘务员、航空安全员及大改驾飞行学员招聘简章
东方航空云南有限公司的前身为成立于1992年7月的中国云南航空公司。2002年,按照国家航空企业改革重组战略的要求,原云南航空公司与中国东方航空联合重组,成为其下属的航空运输企业。2010年7月28日,中国东方航空集团公司与云南省政府在云南昆明举行揭牌仪式,正式宣布由东航集团所属东航股份有限公司与云南省国资委共同投资以东航云南分公司为主体组建合资公司--东方航空云南有限公司并于2011年8月2日正式颁证运行。
目前,东方航空云南有限公司共执管飞机47架。随着航空运输市场的快速发展,"十二五"期间公司的机队规模预计达到75架飞机,形成以B737NG系列飞机为主,A330-300飞机为辅的现代化机队。航线网络方面,公司省内、国内、国际(地区)通航点已超过70个。随着东航正式加入天合联盟,借助大东航的网络与联盟其他成员公司航线网络的衔接,旅客可通过一票到底、行李直挂和无缝隙中转到达世界169个国家的916个目的地,实现飞遍全球的梦想。
为满足公司机队及航线网络的迅猛发展,现面向学校招聘如下岗位人员。
一、空中乘务员、航空安全员
(一)招收范围
1、2013年全日制大专及以上学历毕业生。
2、户籍不限,年龄25周岁以下(1987年9月1日以后出生)。
(二)、招收条件
1、通过公司统一考核。
2、身体条件符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》。女性身高163cm-172cm,男性身高172cm-182cm;
3、视力要求:空中乘务员标准,双眼远视力或矫正视力0.5以上(环形视力表);航空安全员标准,双眼裸眼远视力0.7以上(环形视力表);男生需符合航空安全员标准,条件特别优秀的可放宽至乘务员标准。无色盲、色弱。
4、符合东航背景调查的规定。
5、通过考核、体检和背景调查者还须参加东航乘务员、安全员职业资格培训,并取得相关证照,培训费自理。
6、用工性质为劳务派遣制,岗位资格达到一定标准通过考核可以转为公司合同制员工。
二、大改驾飞行学员
(一)、招收范围
1、2013年全日制本科及以上学历毕业生,且通过国家英语四级考试。
2、年龄25周岁以下(1987年9月1日以后出生),男女不限。
(二)、招收条件
1、身体条件符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定管理办法》(民航发〔2007〕37号),男性身高170-185厘米,女性身高168-174厘米,体重符合民航招收飞行员体重指数标准,单眼裸视力(按C字视力表)不低于0.3。
2、通过公司统一考核。
3、符合相关背景调查的规定。
(三)、培养方式:符合招聘条件的人员,由公司与其签订培训协议, 根据公司安排统一送相关院校进行飞行基础理论学习和飞行技术驾驶培训,培训时间大约一年半至两年。
(四)、用工形式:学员培训结束通过考核,取得民航总局规定的相关飞行证照,方可回公司报到与公司签订劳动合同,相关待遇按公司现行政策执行。
三、报名方式:
请应聘人员携带本人身份证、学籍在线认证报告、学校就业推荐表、本人证件照及生活照各一张,现场报名面试;面试选拔采用单向淘汰制。
四、 报名面试时间及地点:(见下表)
乘务员、安全员、飞行员面试安排(2012年9月19日-9月21日) |
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院校 |
地址 |
面试时间及安排 |
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9月19日 |
9月20日 |
9月21日 |
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贵州大学 |
贵阳市花溪区贵州大学北校区中山食堂三楼 |
上午9:30-下午18:00 面试、英语口试 |
上午:英语笔试 下午:体能测试 需要跑道、单双杠 |
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贵州师范大学 |
贵州贵阳市宝山北路116号 贵州师大招就处三楼多媒体教室 |
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上午9:00-下午18:00 面试、英语口试 |
上午:英语笔试、 下午:体能测试、飞行员报名面试 |
面试流程:此次面试采取单项淘汰 |
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1、乘务、安全员:编组--面试--通过学生填表--体检--验证--照相--英语口试--次日英语笔试(90分钟)-- 体能测试 |
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2、飞行员:9月21日下午15:00统一到贵州师范学院报名。编组- 验证- 背景、身体问询--初检--填表(通过的同学短信等候理论考试通知) |
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要求:请参加乘务员、安全员面试的同学着正装(女生着裙装),化淡妆;次日参加体能测试的同学穿着 运动装,参加英语笔试的同学请自带铅笔、碳素笔; |
东方航空云年有限公司
二〇一二年九月十三日