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目标:领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。 职位描述: 商业 Ø 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。 Ø 保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等) Ø 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况 Ø 在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列 Ø 负责实现部门的销售和毛利目标 Ø 负责部门的各种促销活动及预算 管理 Ø 贯彻执行商场经营程序,贯彻落实7P政策(满、清洁、价格、到场、合作、促销、利润) Ø 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析 Ø 订货及库存的管理 Ø 损耗的管理,努力降低不明损耗。 Ø 降低各种费用和开支 Ø 设备的维护 Ø 部门的盘点 Ø 顾客的接待和服务质量 Ø 管理工作中的冲突 人事 Ø 团队的建设:员工的招聘和培训 Ø 授权及监督 Ø 员工的工作排班 Ø 提高员工和团队的工作效率 Ø 营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性 Ø 沟通渠道及质量 Ø 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升 Ø 控制和降低人事费用 Ø 部门会议 内外关系 Ø 与各服务部门保持良好的沟通,确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。 Ø 与团购部门的合作,提高部门的销售量 Ø 与采购部门的沟通和合作 Ø 处理与顾客、消协、物价局等之间的关系。 职位要求: Ø 30岁以下本科以上学历 Ø 商业意识及服务意识强 Ø 诚实、有责任心。 Ø 良好应变能力,解决问题能力强 Ø 承受压力和挫折的能力,有良好的预见力 Ø 团队精神,沟通协调能力好,领导能力强 Ø 培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人 Ø 精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力 Ø 有一定英语水平 无锡蠡湖店简历投递邮箱: hr.wxlh@ 张家港东二环店简历投递邮箱:hr.zjg@ |