[广州]广州市迪彩化妆品有限公司2013招聘

2013年迪彩管理培训生校园招聘企业简介

 

关于迪彩

广州市迪彩化妆品有限公司成立于1998年8月18日，是一家集化妆品研发、生产与销售于一体的实业公司。公司下设化妆品生产与销售、原料生产与贸易等覆盖化妆品产业链的七大事业部。公司生产的产品涵盖发用品领域与护肤品领域，共分为洗发、护发、定型、染发、护肤和清洁等共六大类产品，300余种单品。产品销售网络覆盖全国30个省、自治区和直辖市，下设各省级、城市办事处近300个，针对各细分渠道，形成了迪彩系列品牌分渠道立体运作的经营管理模式。

迪彩是国内日化行业中第一个推出啫喱水的企业，推动了业内摩丝向啫喱水的升级。迪彩率先推出的发膜连续六年销量全国第一，率先推出的弹力素销量连续四年遥遥领先。据中华全国商业信息中心统计数据表明，迪彩品牌连续五年在全国美发类产品中市场占有率第一位。其中“迪彩”品牌为广东省著名商标，“迪彩护发素”为广东省名牌产品、迪彩“有修复功能的防干枯弹力素系列产品”为广东省高新技术产品。

迪彩创新性地探索出了一条体验营销的品牌建设之路，免费的美发体验馆遍布全国一百多个城市；其打造体验营销体系、建设企业核心竞争力的一系列管理探索，也被业内所广泛认可。作为日化行业内产品专业、服务贴心、引领时尚的本土企业，迪彩致力于为创造中国消费者更美丽的生活而持续努力。企业已经形成了深受消费者信赖的品牌群，包括：迪彩、防干枯、善草纪、惠美佳、晶彩、莲尚、伊侬华、易左右等9个品牌。产品涉及发用品、护肤品、个人护理和清洁用品等领域。

 

我们是

国内日化行业中第一个推出啫喱水的企业，推动了业内摩丝向啫喱水的升级

 

我们率先推出的

"迪彩"弹力素——连续4年全国销量遥遥领先

“迪彩” 发 膜——6年全国总销量遥遥领先

 

我们为

创立中国头发护理产品第一民族品牌而不懈努力。

     从1998年开始，我们始终坚守民族品牌，并致力于持续创新，为消费者提供更专业、更贴心的发用产品与服务。诚邀你，与迪彩一起开创东方美护的新时代！

 

企业愿景：创立中国头发护理产品第一民族品牌。

企业使命：为消费者提供更专业、更贴心的发用产品与服务，为迪彩人搭建实现人生价值的舞台。

企业理念：诚信合作的心态、务实高效的作风、不断创新的勇气、科学理性的思维、永不言败的精神。

二、管理培训生成长风采展示

英姿飒爽……     

 

                          

团结协作……                              优秀培训学员

销售系统管理培训生项目：

一个旨在为有志于接受挑战、超越自我的年轻学子提供职业发展机会的平台

一个旨在为公司的战略发展培养销售管理及相关业务精英的人才战略计划

一个需经历专业、严格的选聘制度与培训机制……

销售系统管理培训生职业发展通路：

公司根据员工的特点及岗位需求设定了不同的职业发展通道，同时也为员工设立相应的轮岗机制，以便广大员工更好地施展才华。

所有管理培训生入职后，公司将提供系统化的营销、管理技能等方面的培训，通过公司基层岗位锻炼合格者，最终目标将被培养成为独立负责一方区域的销售管理人员、全国促销督导、培训讲师或市场推广管理人员。

 

现面向2012届、2013届应届大学毕业生公开选拔，诚邀您，与迪彩一起开创东方美护的新时代，期待您的加入！

 

三、招聘职位说明及选拔条件：

终端事业部

销售系统管理培训生 30 名

事业部基本情况介绍：

   目前为公司最大的事业部，所拥有的服务人数也是最多的，主要负责大型KA卖场渠道的发用品（洗护发、美发）业务拓展。典型的合作客户有：沃尔玛、家乐福、大润发等。

培养方向：

  促销督导、城市经理、客户经理等。

选拔要求：

①坚定的从事销售工作的意愿和强烈的成功欲望；

②性格外向开朗，易与不同类型的人员进行良好沟通；

③具备吃苦耐劳的精神，有着良好的抗挫折能力、承压力强；

④个性独立，进取心强，能接受驻外工作的工作或生活模式。

百莲事业部

销售系统管理培训生 30 名

事业部基本情况介绍：

   成立五年时间，主要负责大型KA卖场渠道的高端精油护肤品业务拓展。典型的合作客户有：沃尔玛、家乐福、大润发等。

培养方向：

  促销督导、校园推广经理、片区经理、培训讲师等。

选拔要求：

①              有强烈的成功欲望

②              性格外向开朗，具有较强的亲和力，良好的外形，易与不同类型人员进行良好沟通；

③              具备良好的公众演讲和演绎能力，普通话表达流利；

④              具备良好的文字总结能力和文字表达能力；

⑤              个性独立，进取心强，吃苦耐劳且具备良好的抗挫能力及承压力；

⑥              能接受驻外或经常出差的工作模式；

 

迪彩不欢迎以下人员进入企业：

①  缺乏自己的职业目标和追求，盲目将职业选择当做是解决暂时性就业问题的跳板；

②     缺乏独立能力，包括生活、思想和情感的独立者；

③     缺乏主动性，包括缺乏主动研究能力、主动沟通能力者；

④     崇尚安逸生活，无法接受区域调配与出差的工作模式者。

 

四、报名须知

1、报名者须如实申报和填写本人有关情况，表单及其他资料的填写必须是真实有效的，如发现弄虚作假者，取消选拔资格；

2、本次管理培训生公开选拔工作，由广州市迪彩化妆品有限公司人事管理部进行全程监督，本公告未尽事宜，由人事管理部负责解释。如有任何疑问，请与人事管理部凌雨联系。

联系电话：020-86638233（总机）转拨分机520、525。 

传真：020-86638233转拨分机202。                  

电子邮箱：凌小姐：1943@     闭小姐：1974@ 

                                                                                                                                       广州市迪彩化妆品有限公司

                                                   人力资源中心

（我公司将参加武汉科技大学2013届毕业生供需见面会，时间：2012年11月14日，地点：青山校区体育馆）