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[深圳]深圳市喜德盛自行车有限公司2013招聘

(全职,发布于2012-10-18) 相关搜索
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深圳市喜德盛自行车有限公司招聘简章
发布人:就业办    发布时间:2012年10月18日    阅读次数:54

致力于自主品牌、自主创新、国际化的自行车研发和制造中心

一、XDS喜德盛公司基本情况

深圳市喜德盛自行车有限公司于1995年成立,总占地面积40万平方米,中高端运动自行车和锂电池电动车年生产能力260万辆,是行业领先的集研发、生产、销售、服务于一体的自行车高新技术企业,是努力践行“以人为本、立足中国、放眼世界、永续经营”和“为世人提供绿色、环保、健康、休闲的自行车和电动车产品,为人类造福”的深圳市园林式、花园式企业。

 

2006年喜德盛自行车在行业内首批荣获中国名牌产品称号,2011年喜德盛品牌荣获中国驰名商标称号。喜德盛公司致力于基础材料研发、基础结构设计和新材料、新工艺、新能源领域高新技术的应用,具有国际先进水平的检测中心和检验实验设备,产品品质已经达到国际先进水平,已经拥有50多项国家专利,实现了行业三项重大技术创新:中南大学产学研基地—超轻型铝合金新材料、国家级高技术产业化示范工程—高性能碳纤维复合材料、新能源新材料新工艺国家专利技术等高新技术改造传统行业集成创新,是国家标准《山地自行车安全要求》制定委员会的组长单位。

公司以创新设计与创新服务为理念引导管理和研发工作,致力于新能源、新材料、新型材、新技术、新造型、新结构等基础设计和产品应用开发,每年都推出一大批具有创新性、时尚和引领潮流的产品;是自行车行业转型升级铝合金化、高质量、轻量化、高价值的高端运动型休闲体育文化创意产品的践行者;是电动自行车产业逐步实现铝合金化、轻量化及高品质化的低碳环保绿色出行转型升级的新能源普及型大众化产品的引领者。

二、XDS喜德盛自主品牌的推广体系

“喜德盛自行车运动和文化推广专业店”专业服务体系具有与连锁店、汽车4S店、俱乐部相似的性质,具有统一的店面形象、统一的广告制作与发布、统一的员工形象、统一的企业文化理念、统一的服务标准、统一的自行车运动文化俱乐部推广准则,使消费者形成了强烈的视觉效果和骑游环境氛围,增强了品牌亲和力和契合度。公司已经在全国设立了三千多家XDS品牌专业形象店、专卖店、店中店及多家喜德盛区域连锁经营经销商,掌握着从产品开发到商品零售的整个品牌增值过程。

1)    标准化专业服务和运动文化推广体系

XDS喜德盛品牌标准化专业服务和运动文化推广体系建设是喜德盛品牌运营的核心,是喜德盛公司发展的核心竞争力。

喜德盛公司为XDS喜德盛品牌产业链各组成单位提供品牌建设、管理与营销制度的革新、品牌扩张和产品开发提供资源平台和支持工具,达到降低管理成本,提高沟通效率,增强对内运行能力和对外竞争力的目的,最大限度地占领市场并以统一规范的品牌形象、专业服务标准和运动文化推广准则建立消费者长期品牌契合的目的。

2)    方便快捷的售后服务和消费者互动体验平台

喜德盛公司在积极拓展市场,扩大销售份额的前提下,不断完善产品售后服务和消费者互动体验平台体系。

喜德盛公司专设了产品服务部门及官方网站在线客服平台,负责消费者的产品意见收集、接受求购咨询、加盟咨询、技术服务、投诉与建议等在线客服工作和服务电话、客服信箱、官网留言等方式的服务咨询、意见反馈、投诉等事务。

喜德盛公司制定了具体三包服务工作流程,并定期培训相关专业技术服务人员持证上岗,在全国专业服务专卖店实现方便快捷的售后服务和消费者互动体验平台的工作流程无缝衔接。

3)    因地制宜与时俱进的品牌推广策略

为使XDS喜德盛品牌更快更好地渗入区域市场,提高XDS喜德盛自行车的品牌聚集效应,公司因地制宜与时俱进地制定实施与XDS喜德盛品牌一流高科技企业、国际化文化品牌定位相一致的品牌推广策略。

(1)   团队策略: 销售部门组织架构为国内营销中心、国外销售部和电动车部,建设学习型品牌建设团队。

(2)   产品策略:精雕细琢、精益求精,丰富高品质、高附加值、高新技术产品线,凸显东方文化、体育、旅游特色和中西方文明创意。

   快速开发形成城市通勤车(学生车、城市车、童车)、休闲车、运动车、折叠车、电动自行车五大系列拳头产品。

   提升内在产品质量档次,建立运动、休闲高档自行车和新能源电动自行车标准,使之与一流高科技企业国际化文化品牌地位对等。

   提升外在产品质量等级(颜色、包装、装配、陈列差异化)、文化内涵创意设计、提高品牌附加价值。

(3)   通路策略

   鼓励喜德盛区域经销商开连锁经营的专业形象店、专卖店。

 

(4)   价格策略

   统一到岸价(形象店)、批发价(专卖店)、市场零售价。

(5)   服务策略

   分区分期建设XDS喜德盛品牌联保服务体系,逐步实现专卖店专业服务具有统一的店面形象、统一的员工形象、统一的企业文化理念、统一的服务标准和统一的自行车运动文化俱乐部运营准则。

三、XDS喜德盛市场营销和新产品研发的自主创新策略

1、市场复合品牌和纵联品牌推广营销策略

公司用XDS喜德盛品牌为主品牌涵盖企业生产制造的系列品牌产品,同时又给不同区域市场产品起一个生动活泼、富有文化内涵或独有标志性地理魅力的名字作为副品牌,请各地经销商专卖店俱乐部结合当地人文历史、地理特色、民族文化、社会经济等主旋律进行取名,以XDS喜德盛品牌展示系列品牌产品的社会影响力,以副品牌凸显不同产品的个性形象。

公司辅导代理商逐渐转型升级成为纵联品牌推广的喜德盛区域经销商,鼓励区域经销商开连锁经营的专业形象店、专卖店,成立俱乐部。先在区域中心城市有“点”(专业形象店)连成“线”(专卖店)结成“片”(俱乐部)集成“面”(喜德盛区域连锁经营经销商),以俱乐部名称体现专业服务和自行车运动文化的亲和力和社会认同。

2、新产品研发策略

XDS喜德盛品牌锂电池电动自行车系列产品以大中城市高品质、低碳环保、绿色出行、新能源普及型大众化产品为主要市场定位。

XDS喜德盛品牌自行车系列产品以大中城市全民健身、运动休闲消费品和高端运动型休闲文化创意产品为主要市场定位。

 

公司产品的主要类别有:⑴儿童自行车;⑵学生自行车;⑶城市自行车;⑷折叠式自行车;⑸健身自行车;⑹旅行自行车;⑺山地自行车;⑻表演自行车(BMX、攀爬、街式、DH等);(9)越野自行车;(10)公路自行车;(11)场地自行车;(12)电动自行车。

公司新产品都要进行休闲体育和家庭体育主题活动推广、通过消费者互动体验测试验证(使用人群抽样试骑验证、消费需求抽样体验验证、使用功能抽样测试验证)。

公司产品需要通过使用人群抽样试骑验证的八大使用人群是:⑴儿童;⑵中小学生;⑶大学生;⑷上班族;⑸有车族;⑹喜爱休闲旅游中产阶层和精英阶层;⑺中老年消费群;⑻专业车手(表演、竞技、极限运动)。

公司产品需要通过消费需求抽样体验验证的八大消费需求指:⑴通勤到工作场所或学校(代步);⑵在都市(闹市)区办事移动(代步、存放安全、防盗);⑶绿道、郊野公园等景点景区骑行健身强体(休闲健身);⑷驾车到旅行地(旅游区)骑车观光、度假骑游(观光旅游);⑸外出兜风、短距离户外活动,轻易快捷取用、放置在家用汽车后备箱(休闲健身);⑹长距离观光旅行(度假旅游);⑺挑战、爬坡、登顶(夜晚、炎热、寒冷、雨天)(业余和专业运动竞赛);⑻专业车手表演、竞赛、极限运动(人车交互、速度、里程、高度、踏频、速比等)。

公司产品需要通过使用功能抽样测试验证的六大使用功能指:⑴通勤代步; ⑵健身休闲;⑶表演娱乐;⑷运动竞赛;⑸度假旅游;⑹极限运动。

四、XDS喜德盛商业模式的国际化进程

喜德盛公司多年来的探索、实践和引领使得自行车行业逐渐融入休闲健身、民族体育、文化、旅游产业之中,高端运动型休闲体育、文化创意自行车产品已经达到国际品牌的同等水平。从树立自身的品牌入手,变被动销售为主动推广,整合一系列资源,XDS喜德盛品牌已经转型为自行车运动文化推广的管理者、推进者、运动文化推广者。

“喜德盛自行车运动文化推广”新模式的主要体现:

1.    专业店经营定位、形象识别系统凸显国际化、专业化、一流企业形象;

2.    专职部门完善内部品牌运营及品牌文化推广管理职能;

3.    整合供应商、合作伙伴、经销商、专卖店等价值链上下游单位,以纵联品牌推广模式为基础尽心维护好XDS喜德盛品牌,同时创建经销商专卖店自己的俱乐部品牌,并制定相关系统规划,以超越其它品牌厂商;

4.    开展XDS喜德盛品牌文化推广系列活动:

   全国XDS绿色出行相关专题系列活动;

   全国XDS全民健身相关专题系列活动;

   全国XDS骑游文化相关专题系列活动;

   全国以专业门店为核心,围绕着商圈开始系列推广活动,如“以旧换新•惠民行动”、“升级换代”大型广场促销等系列活动。

5.    国际化人才队伍建设

   在用人制度上始终遵循“以人为本”的方针,制定了一套行之有效的激励制度,我是喜德盛人”充满活力、“拥有梦想、实现梦想”。

   在人才培养方面确立了“为:为之则易,不为之则难”厂训来勉励全体喜德盛人,为让客户满意、提高现场能力和实现能力。

   在企业使命方面公司确立了“家园:公司是员工的家园”“追求全体员工物质和精神两方面幸福,为社会造福”,为人才提供了良好的后勤保障,舒适的生活环境,提升了员工契合度,增强了企业的凝聚力,提高了企业的综合竞争力。

 

招聘专业要求:

机械类、机电类、工业设计类、美术类、广告类、金属材料类、经济管理类、市场营销类

请有意向的学生于1025日前将电子简历发送至jackhsin@,并将纸质简历交至所在院(系)负责就业老师处。