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[深圳]深圳海洋王发展研究院2013招聘 宣讲会

(全职,发布于2012-11-02) 相关搜索
说明:

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   海洋王发展研究院2013博士招聘组定于2012119 (周五) 14:00 北京市海淀区中关村北大街127号北大博雅国际酒店 4号会议厅举办一场别开生面的精品座谈会,旨在搭建学子和海洋王深入交流的平台,并让海洋王开放日成为海洋王照明校园招聘提前锁定人才的渠道。届时将会有海洋王照明高层亲临座谈会现场(座谈会现场可投递书面简历给高层),与您进行深入的交流互动。

       由于北京这场座谈会很快就要举行了,紧接着座谈会后会有面试安排,凡通过面试的同学,招聘组将为您发放开放日邀请函(OPEN DAY 为期一天,海洋王全程承担往返机票,食宿)希望您尽快回复是否参加,以便我们下一步的安排,谢谢!期待您的参与!

  

 

一、简历投递方式

 

1.网络投递电子简历(清先投递简历
智联招聘网投递:ms***.cn[点击查看]  

海洋王官网投递ms***.cn[点击查看]

中华英才网投递:ms***.cn[点击查看]

2.宣讲会现场投递书面简历
参加宣讲会的同学们请务必自带简历,海洋王会现场接收简历。
3邮箱投递电子简历
简历投递邮箱:ms***.cn[点击查看]@ mailto:szokco@" face="Times New Roman">szokco@

 

 二、博士生精品座谈会行程

宣讲城市

日期

时间

形式

宣讲地点

 

117(周三)

14:00

座谈会

武汉市武昌区珞瑜路726号 华美达光谷大酒店南湖2

 

1110(周六)

14:00

座谈会

上海市徐汇区漕溪北路1200号(中山西路口)上海华亭宾馆荟萃厅

 

119(周五)

14:00

座谈会

北京市海淀区中关村北大街127号北大博雅国际酒店 4号会议厅

 

1113(周二)

14:00

座谈会

长春人民大街5688号海航紫荆花饭店七楼旺角厅

 

温馨提示:凡通过面试的同学,我们将会为您发放开放日邀请函,开放日旨在搭建学子和海洋王深入交流的平台,并让海洋王开放日成为海洋王照明校园招聘提前锁定人才的渠道。届时将会有海洋王照明高层亲临开放日现场,与精英学生进行深入的交流互动和培训。

 

三、2013校园博士生招聘职位:

高级研究员(20人)

1)博士及以上学历,机械设计/制造、自动化控制、电气电子设计/制造、金属/非金属材料、化学、物理等工科专业;
2
)有从事科研的愿望,性格宁静,做事执着;
3
)将应用成果作为研究目标,并具备较强的学习能力和科研开发能力;
4
)具备通过带领团队来实现工作目标的能力;
5
)具备在实现目标过程中对问题准确判断的能力,并勇于带领团队解决问题。

职位描述:
进行与照明领域相关的科研工作

岗位所属部门:海洋王发展研究院

 

三、联系方式

海洋王发展研究院2013博士招聘组

联系人:胡茂梁 13416140585

邮箱:ms***.cn[点击查看]@ mailto:517383163@">582885625@

 

 

海洋王照明2013博士生精品座谈会公告

海洋王照明科技股份有限公司

基本概况 
  海洋王照明科技股份有限公司是一家成立于19958月的民营股份制高新技术企业,自主开发、生产、销售各种专业照明设备,承揽各类照明工程项目。于1996年率先将“工作灯”的概念引入中国,作为国内专业照明(工作灯)领域的领导者, 2010年销售收入超过14亿。
销售体系 
  公司遵循“客户驱动卓越”的理念,以专业的服务、快速的响应,为客户提供个性化的照明解决方案,经过近十几年的发展,公司已形成按行业市场细分的13个高度专业化的经营型事业部,致力于为电力、冶金、铁路、油田、石化、公安、消防、煤炭、部队、港口、场馆、民航、船舶等目标市场和细分客户,下辖155个专业服务中心和900余个的专业服务部,营销、服务网络覆盖全国市场。

公司积极开拓海外市场,已经设置东南亚、中东、独联体等海外机构,立足中国走向世界,朝着“全球专业照明的最佳服务企业”不断努力奋斗。

公司官方网址:ms***.cn[点击查看]

 

海洋王发展研究院介绍

2006年,成立发展研究院,发展研究院位于深圳南山区,毗邻深圳高新科技工业园。研究院内建有实验室、图书室、多功能会议厅、咖啡厅、花园等。研究院现已初步建立起较完善的实验平台,并与国内多家科研院所建立了良好的合作关系。公司全力提供全方位的支持,为相关领域的研究提供实践的土壤。

发展研究院是着眼于为公司在未来5-10年的可持续性发展、并提供应用性的成果而成立的研究机构。它致力于与照明相关的新光源、新材料、新能源等领域的世界前沿技术研究,实现重大发明或技术创新并产业化。公司一直把技术研究和开发,自主创新作为核心能力来优先发展,累计获得六百余项国家专利。遵循“简单可靠,节能环保”两大设计原则,现已形成了产品市场部、技术开发部和发展研究院三线研究和开发的模式,来分别实施公司的近期、中期和长期技术发展规划。 2008年公司销售收入突破11亿元,并坚持每年以不低于销售收入的10%拨付研发费用

 

四、优厚的福利待遇

体现以人为本的理念

l  认可每一位员工的劳动付出

l  关注每一位员工的后顾之忧

l  激发每一位员工的工作激情

 

公司将为员工提供:

Ø         薪资:年薪15-20w,项目熟悉后,每一位博士都将带领一个团队牵头一个项目??

Ø  特殊人才津贴:提供购房首期免息贷款及住房补贴;免费提供家电齐全的标准公寓(11厅)式住房;……

Ø  员工津贴:节日津贴、年功津贴、防暑降温津贴、免费工作午餐或补助、学历教育……

Ø  员工家庭医疗保障体系:员工/员工配偶/员工父母体检、员工父母医药费补助、员工(配偶)父母大病护理费补助、员工子女综合保险、员工(配偶)父母大病护理费补助……

Ø  员工其他福利:探亲假、书报津贴、员工结婚/生育贺礼、员工旅游……

Ø  员工家庭其他福利:配偶生日假期、父母生日贺礼、员工家庭雇请保姆补助、员工子女抚养费补助、员工子女学杂费补助、员工子女暑期夏令营、员工子女暑期旅游补助……

 
 

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发光并非太阳的专利,你也可以发光。