- 工作地点：其它
- 职位：会计|人事专员
- 信息来源：辽宁大学
说明：
此信息由辽宁大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者辽宁大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
| 公司名称: | 荣盛房地产发展股份有限公司 | |||||||||||||||
| 公司性质: | 股份制企业 | |||||||||||||||
| 公司所属行业: | 房地产/建筑/建材/工程 | |||||||||||||||
| 公司规模: | ||||||||||||||||
| 所在地点: | ||||||||||||||||
| 公司地址: | ||||||||||||||||
| 邮政编码: | ||||||||||||||||
| 联系人: | ||||||||||||||||
| 联系电话: | ||||||||||||||||
| E-Mail: | ||||||||||||||||
| 公司主页: | ||||||||||||||||
| 描述: |
荣耀团队，盛邀加盟
——辽宁大学
一、荣盛发展简介
荣盛房地产发展股份有限公司成立于1996年（以下简称“荣盛发展”，股票代码002146，SZ），注册资本18.6368亿元。目前，荣盛发展已成为集建筑设计、商品住宅开发、物业经营及酒店管理为一体，具有国家一级开发资质、下设甲级设计院的地产集团。2007年8月8日，荣盛发展成功在深交所上市，成为河北省首家通过IPO上市的房地产公司。
在十几年的发展历程中，公司一直坚持立足中等城市，稳步涉足风险较小的大城市的战略，凭借独特的市场定位、良好的品质观念和客户意识，先进的项目管理模式及卓越的运营效率，项目拓展区域遍布沈阳、呼和浩特、唐山、廊坊、沧州、邯郸、石家庄、聊城、临沂、徐州、南京、蚌埠、长沙、成都、湛江等近20个城市，年开发能力达600余万平方米。
在新的产业政策和市场环境下，目前已经在聊城、廊坊、沧州等地投资运营多家五星级酒店。以酒店建设为切入点，作为公司产业链价值补充的战略单元，公司已经在商业地产等领域开始新拓展。
卓越的发展效率也让荣盛发展获得了业界的广泛认可。2006年荣盛发展荣膺“中国房地产百强企业”称号，排名第73位；2007年、2008年、2009年又连续三年蝉联此殊荣，分列第59位、58位和63位。2011年，荣盛发展位列“2011中国房地产上市公司综合实力榜”第45位。2011年荣盛发展荣登A股上市房企最具投资价值排行榜第1位。2012年荣盛发展跻身中国地产百强企业第26位。 “荣盛发展”将凭借充足的土地储备、已形成的品牌优势及开发设计经验，逐步进行区域拓展和产品线转型，力争跻身国内地产业最前列。
二、荣盛发展沈阳分公司
荣盛房地产发展股份有限公司于2009年6月进入东北市场，先后在沈阳通过注册、收购、合资等方式成立了五家子公司，包括沈阳荣盛房地产开发有限公司，注册资本10000万元；沈阳中安房地产开发有限公司，注册资本3000万美元；沈阳荣盛幸福大道房地产开发有限公司，注册资本3000万元；沈阳中天房地产开发有限公司，注册资本50000万元；沈阳幸福筑家房地产开发有限公司，注册资本20000万元。沈阳荣盛目前已有土地储备3000余亩，总规划建筑面积398万平方米。
沈阳荣盛目前拥有爱家郦都、香缇澜山、幸福大道、盛京绿洲、紫提东郡、坤湖郦舍、锦绣天地七个项目，分别铺排了浑南、沈北、铁西三块重要坐标，形成了“七盘联动、盛放沈阳”的强劲态势。业内经营十余年，公司一直秉持“追求卓越”的经营理念，以人为本，严把质量关、不断缔造品质舒居，获得了业内骄人的口碑与客户的高度认可。2011年，沈阳荣盛荣获“最具人气标杆房企奖”、“中国最佳居住优质住宅奖”、“最具人气品牌楼盘奖”以及“2012年沈阳十大潜力楼盘奖”等多个奖项，真真正正做到了荣盛品牌的发扬光大。2012年，沈阳荣盛坤湖郦舍、锦绣天地两个新项目已经正式启动，下半年还将推出一个新项目，隆重打造“八盘联动大荣盛，荣耀绽放大沈阳”的盛景。
三、荣盛发展的人才观——人才是荣盛的资本
荣盛发展作为河北首家房地产上市公司，经营十五年以来取得的骄人成绩，都源于全体员工的共同努力和创造。我们坚信，人才是荣盛的资本，员工是公司及股东价值的创造者。在人才培养上，荣盛一直秉承“企业是学校，领导是教练”的育人理念，注重对员工专业技能和管理技能的培养，持续培育专业化、富有激情和创造力的职业经理人队伍。荣盛充分尊重员工个性，能容人所短，更能容人所长。荣盛发展致力于成为新型生活的缔造者。
四、毕业生的培养与发展
“3 9”培养模式——3个月的试用期加9个月的培养期，通过培训提升毕业生综合能力，通过实践培养，提升毕业生岗位胜任力；
试用期内实施阶段性一对一辅导——为毕业生在职业发展的不同阶段，以一对一交流形式提供的技术、能力辅导；
培养期内的轮岗学习计划——为毕业生提供轮岗和锻炼机会，能更好的理解公司运作方式和选择自己未来的职业道路；
转正定岗后广阔的晋升渠道——提供岗位晋升的机会，毕业生通过自我推荐、民主评议、公开竞聘等方式营造公平的毕业生选拔晋升机制。
在培养期间，表现优秀者均有机会提前转正定岗，实现职业人的转变，荣盛的大舞台有毕业生的身影，公司管理干部中30%来自应届学生的提拔。
五、2013年荣盛发展“摘星行动”各岗位招聘数量及意向专业
六、应聘方式
Ø 符合条件的同学请把个人简历投递到指定邮箱，由人力资源部统一预约面试。
官方网站：ww***.cn[点击查看]
招聘微博：we***com[点击查看]
电子邮箱：rongsheng_syhr@
联系电话：024-23608006
联系人：侯女士、历女士
|
|||||||||||||||
大凡宇宙万物，都存在着正、反两面，所以要养成由后面、里面，甚至是由相反的一面，来观看事物的态度。 [老子]
bbs.yingjiesheng.com
