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[全国]合众人寿保险股份有限公司2013人才招聘

(全职,发布于2012-11-13) 相关搜索
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公司简介(2012.4.26

 

【综述】

合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

【企业文化】

合众人寿以中国传统思想的精髓和合文化为企业理念的基石,以和合各方利益,实现多赢共好为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

【股东介绍】

合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。

中发实业(集团)有限公司

中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。

截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。

意大利联合圣保罗人寿股份有限公司

20061119,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9%的全部股份。

意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17%的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。

太阳生命保险株式会社

20071127,日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份,成为合众人寿第二家外资股东。

太阳生命保险株式会社(以下简称太阳生命)创业于公元1893年,在日本是一家具有百年历史与传统的人寿保险公司。2004年,太阳生命与大同生命、T&D金融生命一同创建了T&D保险集团,从此揭开了太阳生命历史上新的一页。

【产品与服务】

合众人寿自从成立之日起,就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制,有效实现和所有权和经营权的分离,为公司高速发展,高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会,建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度,公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。

合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系,覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统,公司每一份保单可以在24小时内经总部核保,充分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中,合众人寿提出“理赔不难”口号,推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务,在产品和服务上创造了多项业内纪录。

【人才理念】

合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。

【公益活动】

作为企业公民,合众人寿秉承“和合各方利益,实现多赢共好”的企业价值理念,积极参加各种公益活动,关注社会,奉献爱心。合众人寿先后向全国劳动模范、先进工作者、科学家等赠送了累计保额近10亿元的保险产品。此外,合众人寿还积极参与“春蕾计划”、国际戒烟大赛、“保护母亲河”植树活动以及启动保护黑龙江扎龙、兴凯湖、三江、洪河等四处国际湿地志愿者计划。

20068月,合众人寿启动了“合众助学行”大型公益活动,先后在合众分支机构所在地的北京、湖北等十一个省(自治区、直辖市)寻访高考贫困生作为资助对象,帮助他们顺利完成学业。该项活动将每年举办一次。随着合众人寿公司规模的不断扩大和新设机构的不断增多,“合众助学行”活动将逐步在全国范围内展开,更多的贫寒学子将从该项活动中受益。

2008年初南方雪灾,合众人寿快速反应,捐赠了湖南三位烈士子女从现在到大学毕业的学费,紧急派出4支慰问组到雪灾一线看望受灾群众,共筹集捐赠善款近200万元,同时合众人寿还向全社会承诺:向所有在2008年抗击雪灾中的烈士子女捐赠学费,直至大学毕业。

2008年5·12汶川地震发生后,合众人寿及员工向灾区捐赠427万元资金用于抗震救灾及灾后重建工作;紧急购买价值20余万元的药品、棉被等物资运往灾区支援灾区人民。同时,合众人寿宣布优先录用地震灾区在外就读的大学生,以保证灾区子弟能够尽快解决工作之忧,参与建设家乡的工作;并将此次抗震救灾工作中牺牲的烈士子女纳入“合众助学行”,捐助他们从现在起至大学毕业的学费。

2009525,合众人寿开展了“骑行中国——Marco自行车环游”活动。活动历时8个月,骑行车队从禾丰合众小学所在地四川什邡出发,骑行路线跨越十余个省(自治区、直辖市),最终募集近万件体育用品捐助地震灾区。

2010414,青海省玉树县发生7.1地震,造成大量的人员伤亡和财产损失。地震发生后,合众人寿立即决定向灾区捐款100万元,该笔款项将主要用于灾民救助及灾区震后重建。截至2010428,合众人寿广大共产党员和全体员工已累计捐款73.5万元。

2010625江西抚河洪水量已经超过1998年洪水的同期水量,连日的强降雨对于灾情更是雪上加霜。面对这场罕见的洪灾,合众人寿高度重视,第一时间安排江西分公司调集八辆救灾车,运送价值50余万元物资,驱车160公里火速赶往江西受灾腹地抚州。同一时间,合众人寿也正式宣布:为此次合众受灾客户开辟全国绿色通道,保证理赔时效。

201077,合众人寿通过壹基金为青海省玉树州杂多县瓦里滩孤儿学校操场项目定向捐款506,203.96元,“合众爱心操场”也将成为合众又一爱心成果。

201087,合众人寿携手中国青少年发展基金会、中央人民广播电台中国广播网、《中国保险报》等联合主办的第五届“合众助学行”大型公益活动在京正式启动。为改善部分农村小学校图书资源匮乏的现状,在本届活动中,合众人寿决定通过中国青少年发展基金会参与全国范围内25个“希望工程图书室”基础教育设施援建项目。中国著名体育评论员黄健翔也以“合众助学爱心大使”的身份出席了本次活动。

2010124,一堂3个青少年专家与89个学校千名老师和学生家长的课,在合众大厦视频教室开课启动。这堂主题为“家有儿女上小学”的特别课,是由中国红十字会总会、中国教育学会支持,中国红十字巴蜀力量基金、中国红十字爱心企业联盟主办,合众人寿保险股份有限公司承办的新的公益助学项目——“同一堂课”。“同一堂课”的设计和实施是利用光纤通讯、视频信号传输等先进的技术手段,让灾区、边远贫困地区的老师、学生及家长,不用出远门,不花听课费,就能接受全国最优秀的教育专家、特级教师、学校校长的面对面辅导和交流。合众人寿保险股份有限公司凭借其强烈的企业公民责任感及国际领先的远程视频会议系统,为“同一堂课”项目的启动及首堂课的实施提供了资金、场地、远程视频会议技术等方面的支持。

【荣誉奖项】

合众人寿自成立以来,努力践行企业公民职责,获得了广泛的公众认同和社会荣誉。

2006-2011年,合众人寿连续六年荣获由中国保护消费者基金会授予的“维护消费者权益诚信服务满意单位”称号;

2007-2010年,合众人寿连续四年荣获由国家劳动和社会保障部、国际人力资源管理协会等联合授予的年度“中国最佳雇主企业”称号;

200712月,合众人寿荣获由搜狐财经频道颁发的“寿险理赔最迅速的保险公司奖”;

200856,合众人寿董事长被中国残奥委员会、中国残疾人事业新闻宣传促进会联合授予“文化助残爱心大使”称号;

200866,合众人寿在由著名财经媒体《经济观察报》主办的“2007年度中国最佳保险公司评选”中荣获“2007年度中国最佳理赔服务奖”;

2008920“合众得益人生保险计划”荣获由南方报业传媒集团与21世纪报系《理财周报》联合授予的“中国十大最佳保险理财产品计划”称号;

2008126,合众人寿荣获由国内著名财经媒体21世纪报系颁发的“中国最佳企业公民成长大奖”;

20081227,在由《保险文化》杂志社和深圳市品牌学会联合主办的“第三届中国创新保险产品评选”活动中,“合众幸福人生保障计划(分红型)”荣获“最畅销保险产品”称号,“合众得益人生保障计划(分红型)”荣获“最具市场潜力保险产品”称号

200812月,合众人寿董事长被全国工商联授予“抗震救灾先进个人”称号;

20091月,合众人寿董事长被全国总工会、全国工商联授予“全国关爱员工优秀民营企业家”荣誉称号;

20094月,合众人寿董事长被湖北省人民政府评选为“湖北省劳动模范”;

20097月,合众人寿董事长被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会联合授予“全国自强模范”称号,并在人民大会堂接受胡锦涛、温家宝、李长春等党和国家领导人接见;

20098,合众人寿凭借“合众助学行之励志学子演讲”品牌价值案例在财经传媒《21世纪经济报道》携手全球最大的品牌咨询公司之一Interbrand联手发起主办的第五届“中国最佳品牌建设案例”评选中荣获初评入围奖;

2009116,在第三届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动中,合众人寿董事长被授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号;

200912月,合众人寿睿智人生保险计划在“2009搜狐金融理财网络盛典”颁奖典礼中荣获“2009年最受欢迎的投资险产品”荣誉称号;

201015合众人寿董事长被中共中央党史人物研究会、中国社会科学院联合授予“共和国功勋人物”称号,董事长的先进事迹也随之被刊入《共和国功勋人物志》;

20101月,合众人寿在21世纪报系举办的“首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜”评选中,荣获“2009中国十大最佳保险公司”称号及“最佳服务品牌奖”,合众人寿“福寿齐添年金保险(分红型)”荣获“最佳养老产品设计奖”;

201025,合众人寿在《北京娱乐信报》和《中国保险报》联合举办的首届首都保险业服务创新大赛中,被评为“2009年度最具创新力保险公司”称号;

20103222009年度中国(湖北)理财总评榜”榜单隆重揭晓,合众人寿保险股份有限公司荣获“2009年度最具社会责任感特别公益奖”;

20103282009年度中国(湖北)理财总评榜”榜单隆重揭晓,合众人寿保险股份有限公司荣获“2009年度最具社会责任感特别公益奖”;

2010427,董事长戴皓被国务院隆重授予全国劳动模范称号,登上了这一中华人民共和国公民荣誉的最高平台;

20101124,在由权威媒体《中国经营报》主办的“2010卓越竞争力中国金融机构评选”中,合众人寿被授予“2010年度最具竞争力本土保险公司”称号;

20101127,合众人寿在高端财富读本《金融理财》主办的“金牌理财TOP10活动中,荣获“最佳保险公司”奖;

20101217,在搜狐网举办的2010搜狐金融理财网络盛典中,“合众爱心宝保险计划”荣获“2010年网友最喜欢的重疾险产品”奖;

20101221,在著名财经媒体东方财富网举办的东方财富风云榜活动中,合众人寿被授予“2010年度最具成长性保险公司”称号。

201167,在由金融界网站、《证券日报》保险周刊联合知名学术机构对外经贸大学保险学院在北京共同举办首届“中国保险业品牌竞争力高峰会”上,合众人寿荣获“保险业最佳理赔企业”、“保险业民族品牌”奖,合众人寿董事长戴皓获“保险业风云人物”奖。

201111月,在2011(第九届)中国企业竞争力年会颁奖盛典中,合众人寿凭借“公益慈善”为核心的差异化品牌经营路径和助学行活动的成功开展,荣获“2011卓越竞争力公益践行金融机构”称号。

201111月,第六届中国保险创新大奖评选结果在深圳揭晓,合众人寿凭借快速的公司发展和令人瞩目的业绩增长得到专家和市场的高度认可,荣获“2011年度最受客户关注保险品牌”大奖。同时,合众人寿养老定投年金保险(分红型)在产品综合奖评比中获得“最佳养老保险产品”、“最畅销保险产品”奖。

20111217,合众人寿“合众聚富定投两全保险(分红型)”产品被《大众理财顾问杂志》读者评选为“2011分红型保险产品金理财产品奖”。

2012113,在搜狐举办的“搜狐德胜论坛”上,合众“聚富定投两全保险(分红型),凭借诸多产品优势,获搜狐”2011最佳养老险产品“。

2012118,历时五个月的”2011年中国百万中产家庭首选保险品牌榜“评选结果揭晓,合众人寿依据摘得”中国十佳保险公司品牌“、”最佳服务保险公司“,合众”养老定投年金保险(分红型)“获评”十佳保险理财产品“。

2012228,合众人寿官网在“2012金凤凰金融盛典”中,获得了“2011年度最具潜力保险电子商务平台”奖项。该盛典由凤凰网、凤凰财经主办,凤凰卫视、手机凤凰网、凤凰视频协办的。评选依托社科院金融研究所、中国银行业研究中心、中国人民大学商学院金融系等专业学术机构,从净资产、净利润、净资产利润率、总资产贡献率等指标入手,剖析中国银行业、保险业、基金业企业的竞争力水平。

 

旗下子公司:合众资产管理股份有限公司

[ 综述 ]

合众资产管理股份有限公司(以下简称合众资产),是由合众人寿和中发集团共同发起成立的一家专业性保险资产管理公司,注册资本金1亿元人民币。合众资产于20125成立于北京,其前身是合众人寿资产管理中心。合众资产为合众人寿保险资金以及其他委托人的资金进行专业化管理和运作,这标志着合众朝着集团化、专业化架构发展又迈出了重要的一步。

[ 投资理念 ]

合众资产树立了以资产负债匹配为原则,以绝对收益为目标的核心投资理念,坚持价值投资、长期投资、理性投资、组合投资,努力完善投资管理体系和风险管理体系,为客户委托资产创造长期、持续、稳定、可靠的投资业绩。

[ 团队 ]

人才是保险资产管理行业最重要的资源。为实现公司发展战略目标,公司秉承科学的人力资源管理理念,确立了高、精、尖人才战略,通过职位管理、人才管理、薪酬管理、绩效管理建立激励、约束、牵引和优化的人才发展机制,以最大限度地激发员工的积极性,充分发挥人才潜能。

[ 使命 ]

合众资产,将以专业化运作为委托人持续提升资金运用效率,提升保险产品的综合竞争力;在审慎、专业、合规的基础上,为客户的委托资产创造长期、稳定、可靠的价值;为员工提供职业发展空间和持续进取的工作环境,帮助员工创造业绩,获得成长;推动保险资产管理行业健康发展,为提升保险资产管理行业综合竞争实力做贡献。

[ 愿景 ]

合众资产管理公司将通过强化投资能力建设,拓展业务领域、完善人员队伍、以审慎、合规、专业、绩效为原则,逐步确立独具特色的投资风格,努力成为具有品牌影响力和社会号召力的一流保险资产管理公司,为合众成为一流的金融企业集团贡献自己的力量。

 

【企业愿景】

通过公司全体员工的努力拼搏,相信在不久的将来,随着中国金融保险业的快速发展,合众人寿也必将达成自己的愿景:成为一流的综合金融企业集团。

 

合众人寿保险股份有限公司诚聘

 

西安财经学院 2013届毕业生

你们好!欢迎你们参加合众人寿保险股份有限公司校园招聘,诚挚希望我们能够在相互信任、相互合作的基础上,帮助你走好职业生涯的第一步。

合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司等国内外知名企业组成,经中国保险监督管理委员会批准的一家全国综合性人寿保险公司,可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿2011年总资产325亿元,年保费收入105.4亿元,是全国十大人寿保险公司之一。

合众人寿以中国传统思想的精髓和合文化为企业理念的基石,以和合各方利益,实现多赢共好为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。和合文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、司和万事兴的完美境界。

合众人寿拥有一支高素质的人才队伍,宽松的人文环境,公平的竞争机制。选择合众,我们自信为你提供成就事业的非常平台。

欢迎登陆我们的网站:ww***.cn[点击查看]

 

在参加招聘的过程中您可以随时与我们联系:

陕西分公司 先生,029-84053902 或者发送邮件至shanxi001_hr@

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、招聘职位

 

 

需求专业及方向

人数

学历层次

使用意图

工作地点

电子商务、经济管理方向

6

本科及以上学历

训练专员、培训讲师

西安及全国其他省会城市

统计学、经济管理方向

5

本科及以上学历

业务管理、人员管理

西安及全国其他省会城市

法学方向

2

本科及以上学历

法律合规、稽核审计

西安及全国其他省会城市

市场营销、工业设计

7

本科及以上学历

营销企划

西安及全国其他省会城市

人力资源管理

1

本科及以上学历

人力资源专员

西安及全国其他省会城市

具体要求:1.性格开朗、热情。抗压能力强,有良好的语言及文字表达能力。热爱生活。无不良记录及嗜好。男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上。

总公司地址:北京市海淀区杏石口路9号合众大厦

陕西分公司:西安市高新区高新路51号高新大厦

提前到宣讲会现场的50名同学有精美小礼品赠送!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合众人寿2013年校园招聘职位申请表

姓名

 

性别

 

政治面貌

 

贴照

片处

专业

 

出生年月

 

身高

 

联系地址

 

联系电话

 

邮箱

 

应聘职位

请根据您的个人特点及职业规划,按照优先顺序填写您最希望从事的职位
1
                      2                  3

学习经历

(高中-大学)

时 间

学 校

各阶段学习成绩水平

15%

30%

50%

50%

 

 

A

B

C

D

 

 

A

B

C

D

 

 

A

B

C

D

英语水平

   CET—4

    CET—6

其它(请说明)

计算机水平

 

奖惩情况

 

 

大学期间何时参加

何种组织并担任何种

职务

时 间

组 织

职务/工作

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

大学期间何时

参加社会实践或兼职

时间

实践/工作内容

 

 

 

 

 

 

 

 

个人特长及爱好

 

 

1.请依此选出三项能够影响您选择工作的关键因素(       
A.
个人的发展前景; B. 薪酬福利;C. 工作地点;D. 稳定的工作;

F. 和谐的工作环境;G. 企业的发展前景;H. 企业的公众形象;I. 专业对口;

2.请依此选出三项您最希望从企业中得到的(       
A
.较高的经济回报B.良好的专业技术C.先进的管理办法D.较高的职位

E.较强的综合能力F.发挥自我的能力G.较高的社会地位H.培训机会

3.您期望的月薪(       
A
2000—3000     B3000—4000     C4000元以上

4.大学期间您如何支配您的时间?请按比例说明
学习(     );运动/休闲/娱乐(     );社会活动(     );其他(    

5.下列哪一项是您最突出的特征(       
A
. 个人高标准B.耐心C.喜欢挑战D.关心别人E.经验和知识

F.其他(请说明)

6.您如何评价自己在组织中,在没有他人帮助的情况下通过自己努力达成目标的能力(       

A.杰出B.非常强C.中等D.较弱

7.在班级这个团队中,您如何评价自己的领导能力?请简要说明(       
A
.前10%B.前20%C.前50%D.后50%
说明:

8.什么情况下您的学习最富有效率?(       
A
.目标明确  B.独自一人  C.没有打挠  D.有压力  E.个人喜欢
F
.其他(请说明):

9.您总是喜欢推选他人作为团队的领导吗?请简要说明(       
A
.是   B.不是   C.不一定
说明:

10.在同一时间内您习惯:(       
A
.做一件事   B.做二件事   C.做许多件事

11.当要求您作出一个艰难的决定时,您通常会(       
A
.乐于面对   B.不介意   C.试图回避   D.很少遇到类似情况

12.请描述对您影响最大的人或事。

 

 

 

13.大学中您最大的收获是什么?

 

 

14.同其他人相比,您认为您的优势和不足是什么?

 

 

 

 

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