- 工作地点：其它
- 职位：机械|物流专业
- 信息来源：宁波人才网
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为进一步促进北仑区职业教育事业快速发展，充实优秀的师资力量，全面提高教师队伍的素质，经研究，决定公开招聘一批事业编制的职业高中新教师，具体招聘事项如下：
一、招聘指标
职业高中专业教师机械和物流各1名。
二、招聘原则
1．公开、公平、竞争、择优原则；
2．考试、面试和考察相结合原则。
三、招聘条件
1．拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，正式录用前档案中无违纪违规记录。
2．具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
3．身体健康，能适应招聘职位工作需要。
专业要求详见《北仑区公开招聘2013学年职业学校事业编制教师学科岗位指标及报考条件》（附件一）
4. 年龄在35周岁以下（1978年7月31日以后出生）。
四、招聘程序和办法
报名可以现场报名，也可网络报名，经教育局资格审核通过后，统一进行技能测试、面试、体检、考核，择优录用。具体程序及办法是：
（一）报名
1．时间：2012年11月 14日～ 21日（双休日除外）上午8:30-11:00；下午1:00-4:00。
2．地点：宁波市北仑区教育局人事科，地址：宁波市北仑区新碶街道长江路1166号行政中心B座404室。《2013学年北仑区职业高中教师招聘报名表 》（附件二）请自行下载后进行填写或报名时填写。网上报名，请将文档名保存为"岗位+姓名"，填写后发送邮件到xy@，相关资格材料在笔试当天相关考点开考前提交审核，资格未通过的笔试成绩无效。
3．办法
（1）报名时随带近期免冠正面一寸照片1张，同时随带身份证及与招聘条件相关的证件等有效证明材料原件及复印件。
（2）报名时填写报名登记表，贴好照片，附上相关资料复印件，并接受资格初审。
网上报名人员须于笔试前一天下午3:00前到北仑区教育局进行资格审查，审查通过后方可参加第二天的技能测试等程序。（测试初定于（ 11 月 26日）
（3）如果报名人数不足招聘岗位指标的3倍，则酌减或取消录用指标。
（二）技能测试。技能测试主要是考察应聘者的专业技能，采用实际操作的形式；满分为100分，按50%计入总成绩。
（三）面试
1．教育教学实际能力测试，主要考察应聘者的课堂教学能力，采取说课的形式；满分为100分，不足60分者淘汰，按25%计入总成绩。
2．结构化面试，主要考察应聘者的仪容仪态和职业素养。满分为100分，不足60分者淘汰，按25%计入总成绩。
技能测试、面试时间与地点在网上另行通知。
（四）体检。根据总成绩从高分到低分按学科岗位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检结果不合格者淘汰，空缺名额可以递补（但各学科只能按总成绩往后递补一名）。体检时间、地点在网上另行通知，费用自理。
（五）考核。体检合格人员为被考核对象，主要考察被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与邪教组织，或受过各类行政（党、团）处分、刑事（治安）处罚的，考核确定为不合格。考核不合格者淘汰。
（六）录用
1．考核合格者为拟录用对象，经公示7天无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书，办理录用手续。
2．公示期间有异议的，经核实如不具备录用条件的，取消录用资格，造成招聘职位不足或空缺不再递补。
3．拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。
4．新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期，见习期（试用期）满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同；如见习期（试用期）满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。
5．新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。
6．新录用人员实行五年服务期制度，服务期内不办理调动手续。
联系电话：0574--86784439、86781911，联系人：薛老师，刘老师
监督电话：北仑区人社局：0574-86780591，北仑区教育局纪检室电话：0574-86781910
二〇一二年十一月五日
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One today is worth two tomorrows. 一个今天胜似两个明天。
