- 工作地点：其它
- 职位：技术支持类|前台文员|行政文秘类
- 信息来源：聊城职业技术学院
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| 信息主题 | 济南新瑞自动化有限公司2013届毕业生需求计划（专科类） |
| 工作岗位 | 技术支持类.前台文员.行政文秘类 |
| 专业要求 | 相关专业 |
| 招聘人数 | 15至20 |
| 工资待遇 | 1500以上 |
| 有效时间 | 2012-12-19 |
| 联 系 人 | 就业办 |
| 联系电话 | 8331010 |
| 工作地点 | 聊城 |
| 通讯地址 | 8331010 |
| 电子邮箱 | 8331010 |
| 性别 | 不限 |
| 单位名称 | 济南新瑞自动化有限公司 |
| 详细说明 | 济南新瑞自动化有限公司2013届毕业生需求计划（专科类） 一、公司概况 公司始创于1993年，致力于配料称重仪表及工业自动化控制领域，主要从事水泥混凝土搅拌站生产过程自动控制，沥青混凝土搅拌站生产控制，干粉砂浆生产过程控制，各种场合（建材、食品、化工、冶金等行业）配料计量控制，承接各种成套自动化控制工程。 公司产品及业务涉及强电、弱电、计算机领域，即智能仪表、管理软件、低压电器、系统集成等方面开发与应用。 公司开发的产品及采用的技术一直源于市场、引导市场。公司通过计量管理体系认证，产品获得计量器具生产许可证、国家强制性产品CCC认证，拥有专利、软件著作权等多项自主知识产权。 二、需求职位、专业与人数 职位 专业 人数 技术支持类 1）售后服务 2）仪表检测 3）电气装配 电气类（电气自动化、机电一体化等） 15-20 电子类（应用电子、电子信息、电子技术等） 自动化与控制类（自动化、控制等） 前台文员 行政文秘类（文秘、商务、行政类或理工类） 1 三、需求职位描述 职位一：技术支持类 工作职责： 1、售后服务：从事产品的现场安装调试及售后维护维修。 2、仪表检测：从事仪表的加工、过程及出厂检测检验。 3、电气装配：从事低压电气控制柜的装配与测试。 任职要求： 1、熟练掌握电子、电气、计算机等相关知识和应用技能； 2、良好的沟通表达和亲和力； 3、身体健康，吃苦耐劳，其中售后服务岗位需适应频繁出差。 职位二：前台文员 工作职责：从事公司总机、考勤、车辆、收发、文印等工作。 任职要求： 1、女性、形象气质较好，普通话标准，较好的沟通表达能力； 2、能熟练应用常用办公软件，具有一定的文字能力； 3、做事认真细致，责任心强。 （见反面） 四、相关待遇 1、 学生毕业前可提前（11-12月份开始）到单位实习，实习期工资：第1-3个月1500元，4-6个月1700元，7-9个月1900元。 2、转正工资：毕业后即转正，工资起点2100-2300元/月，每半年调整与考核一次。 3、薪酬结构： 基础工资（资格工资＋岗位工资＋工龄工资）＋ 绩效考核工资 年终效益奖 职工精英红利奖 总经理特别奖 4、全员劳动合同 5、五险一金（五项社会保险和住房公积金）、节日福利、带薪假期等。 6、作息制度：每周6天、每日7小时工作制，周日休息。 |
昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 @@YingJieSheng.COM@
